株式会社GLITTERS
ファミリーナース調布の言語聴覚士求人 ( 正社員 )

ファミリーナース調布は、横のつながりを大切にできる温かい職場です。日々の会話が活発で、事務所内は趣味やプライベートの話題で盛り上がる明るい雰囲気に包まれています。毎週役員が顔を出して、お菓子を差し入れるといった和やかな交流も日常の風景。年に3～4回は会社負担で食事会を開き、パート職員も含めて親睦を深めています。良好な人間関係のもと、自然体で長く働き続けられる環境です。 くわえて、チーム連携と職種を超えたオープンな関係性も大切にしています。直行直帰が可能ななかでも「顔を合わせる時間」を重視し、朝夕のミーティングやグループチャットを活用して情報を共有。同じ事務所内のリハビリ職員とも日常的に連携し、専門分野の垣根を越えてスムーズに協力し合える体制です。役職や職種の壁がないため、1人で抱え込まずに働けます。

ファミリーナース調布では、利用者さま一人ひとりと真摯に向き合い、寄り添う看護を実現しています。精神科に特化した訪問看護ならではの細やかな配慮を徹底し、利用者さまの不安を丁寧に解消。手厚い看護を実践する管理者のもと、玄関の上がり方や座り方といった細部にまで気を配るケアに取り組んでいます。また、現場からの提案を迅速に導入できる点も強み。お子さま向けの遊び道具やケア用品など、職員が「取り入れたい」と提案したものは会社が積極的に購入しており、理想の看護を追求できる事業所です。 さらに、事務作業の負担を軽減する体制も整えています。専任の事務職員が在籍し、申請業務や書類作成などを担うことで、専門職が本来のケアに集中できる仕組みを構築。柔軟性のある働き方にも対応しており、正社員・パート職員問わず直行直帰が可能です。職員の看護への想いを、会社が全力でサポートしています。

ファミリーナース調布では、未経験からでも安心して業務をスタートできる環境を整備しています。入職後は基本的に管理者が同行し、専門的なスキルや接遇を細やかにレクチャー。研修期間は一律ではなく、早期に独り立ちする方もいれば、じっくり腰を据えて学ぶ方もいます。本人が納得できるまでサポートを行うため、精神科の訪問看護が初めての方も無理なく活躍できることが魅力です。 また、スキルアップ支援や頑張りが還元される制度も充実しています。看護業務に役立つ講習会やセミナーへの参加を推奨し、費用補助やシフト調整にも柔軟に対応。正社員には訪問件数に応じたインセンティブを支給しており、1件目から手当を付与する仕組みです。職員の成長と挑戦を組織全体で応援しています。