求人更新日:2026/10/15


株式会社PAL GLAD
リエット 訪問介護ステーションのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 170,000 円 〜 |
| 勤務地 | 大阪府松原市 / 北花田駅 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
年間休日120日程度で残業がほぼなし。プライベートを大切にできます
リエット 訪問介護ステーションは、大阪府松原市天美我堂に拠点を構えています。サービス付き高齢者向け住宅への訪問をメインとしている事業所です。看護や介護事業などを展開している株式会社PAL GLADが運営しています。職員は20~30代の若手からベテランまで、幅広い年代の職員が活躍中です。訪問先は特定のサービス付き高齢者向け住宅がメインですが、稀に徒歩約5分ほどの距離にある他施設へヘルプに行くこともあります。 当事業所では、仕事とプライベートの両立を目指しながら働けます。年間休日は120日程度で、有給休暇は基本的に申請すれば取得可能。希望休も通りやすく、職員の中には連休を取得してプライベートを充実させている人もいます。さらに、直行直帰が基本の当事業所。残業時間はほとんどなく、定時退社が基本です。しっかり働きたい方は、休日にアルバイトとしてシフトに入ることも可能です。 ほかにも、福利厚生の一環として毎月一定額分のポイントを付与。映画や買い物などに利用できます。働きやすさと福利厚生の充実さを兼ね備えた事業所です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
必要な免許・資格など ◯介護福祉士、介護福祉士実務者研修、介護職員初任者研修修了者いずれか所持で可 ・未経験可 ・ブランク可 ・学歴不問 ・年齢不問 ・新卒可 ・40代、50代、60代活躍
仕事内容
■訪問介護・生活支援業務 ・利用者宅訪問 ・身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・生活援助、リネン交換 ※業務の変更範囲は会社が定める業務
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 170,000円 ~
- 備考:
手当: - 資格手当 介護福祉士:30,000円 - 実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修):20,000円 - 初任者研修(旧ヘルパー2級):10,000円 - 処遇改善手当 20,000 円 - 夜勤手当 8,000円/回 - 皆勤手当 10,000 円
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 20,000円 / 月
備考:
通勤手当 実費(上限あり)
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
教育制度
- 教育制度:あり
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 育児支援あり
- 制服付与
- 備考:
人事評価制度あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 07:00 〜 16:00(休憩 60 分)
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 11:00 〜 20:00(休憩 60 分)
- 17:00 〜 09:00(休憩 60 分)
- 備考:
・シフト制
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
- 転勤:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:110 日
- 備考:
産前産後休業 育児休業 夏季休暇 冬季休暇
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

リエット 訪問介護ステーション
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
声かけや情報共有が活発で、新人さんも馴染みやすい雰囲気の職場です
リエット 訪問介護ステーションは、年齢や役職に関わらず、職員同士の関係性が良好な点が魅力の一つです。業務中の声かけも活発で、「お風呂の準備をしておくね」「片付けは任せて」など、周りを見て自然にサポートし合いながら業務に取り組んでいます。一人ひとりが周囲の状況を把握し、手が空いているときは積極的にフォローに回るといった思いやりのある行動が、職場全体の雰囲気を温かくしています。 くわえて、しっかりと情報共有ができる体制も整備。たとえば、ヘルプで普段とは違う施設へ行く際は、担当する利用者さまの介助内容をはじめとした要点をノートや口頭で伝えるようにしています。ちょっとした声かけと丁寧な引き継ぎが日々の安心感につながっており、協調性を大切にしながら気持ちよく働ける職場です。
POINT
2
先輩とペアを組んでOJTを実施。チーム全体でフォローしていきます
リエット 訪問介護ステーションでは、経験を積みながらキャリアを伸ばしていけます。新人教育はチーム全体でフォローする体制を整備。その日のシフトに入っている先輩がペアを組み、実践を通して業務を教えていく流れです。入職後は、OJTでスキルを確認します。人によっては、1回の同行で問題がなければ、当月末や2ヶ月目あたりから夜勤に入ることも可能です。 さらに、当法人では、資格取得もサポートしています。介護福祉士実務者研修や介護福祉士の資格取得支援制度があり、3年間の継続勤務といった一定の条件を満たせば、資格取得にかかる費用を法人が補助。また、管理者はキャリアの段階に応じた内容の研修を用意しており、受講にかかる費用は法人が全額負担しています。経済的な負担を減らして、さらなるスキルアップを目指せる環境です。
POINT
3
排泄・入浴・食事の三大介助を中心に、スキルを活かして働ける現場です
リエット 訪問介護ステーションでの業務内容は、基本的な介助業務が中心です。業務内容は排泄や入浴、食事の三大介助が中心。利用者さまとじっくり向き合いながら、日々の介助を通して着実に経験を重ねていけます。基本的な介護経験のある方であれば、これまで培ったスキルを活かせるはずです。 また、業務は基本的にペアで行うほか、施設内には常にほかの職員がいるため、すぐに質問や相談ができる体制が整っています。だからこそ、判断に迷ったときも一人で抱え込む心配がありません。分からないことがあっても気軽に聞ける環境のため、一人での対応に不安を感じる方も周りに支えられながら安心して働けます。
気になる不安に
先にお答えします!
常駐の看護師へすぐ相談できる体制があり、看取りにも安心して向き合えます
リエット 訪問介護ステーションでは、訪問先のサービス付き高齢者向け住宅において、看取りまで対応しています。新たに入職する方のなかには、「実際に看取りが発生した場合、どのように対応したら良いか分からない」と不安に思う方もいるかもしれません。 しかし、当事業所では、職員が不安なく働ける体制を整えているのでご安心ください。施設には看護師が常駐しており、利用者さまの状態に変化があれば、すぐに伝えられる環境です。もちろん、往診医にも報告できる体制が整っています。日頃から看護師や往診医と連携を図っているからこそ、いざというときにもスムーズなやり取りが可能。判断や対応を一人で背負うことなく、周囲のサポートを受けながら不安なく働けるはずです。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
管理職・管理職候補(介護)採用担当- 雇用形態:正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
風通しの良さですね。私は毎月法人内すべての事業所を訪問しており、賞与の前には全職員と必ず1対1で面談を行っています。現場の管理者に直接は言いにくい意見や「こうしてほしい」という改善点、悩みごとなどを直接聞く機会を設けているんです。そうして聞いた声を大切にし、職場環境の改善につなげている点が当法人の魅力だと思います。また、職員同士も楽しく飲み会をしたり、私が施設へ行ったときには希望者と一緒にランチに出かけたりするので、とても仲が良いですね。堅苦しい雰囲気はなく、和気あいあいとしています。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
利用者さまとのコミュニケーションを大切にしていきたい方や、職員同士で助け合いながら働ける環境を探している方におすすめです。明るい笑顔で働いてくださる方に来ていただけたらうれしいですね。
その他
キャリアチェンジ
当法人は、介護や看護だけでなく、放課後等デイサービスやカフェなどのさまざまな事業を展開しています。ほかの仕事をやってみたいと思ったときは、キャリアチェンジすることも可能です。
リエット 訪問介護ステーションの職場環境について
リエット 訪問介護ステーションの基本情報
事業所名
リエット 訪問介護ステーション
所在地
〒5800026
大阪府松原市天美我堂1-7-F301
交通情報
- 大阪市営地下鉄御堂筋線北花田駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社PAL GLAD ( かぶしきがいしゃぱるぐらーど )


