株式会社喜美笑
ホームヘルパー喜美笑のケアマネジャー求人 ( 正社員 )

ホームヘルパー喜美笑の常勤職員は、週休2日制の勤務をしています。土曜・日曜休みや木曜・日曜休みなど曜日固定で休みたい場合や、「今月はこの日に休みたい」という場合には、事前に申し出てもらえれば調整することが可能です。また、シフト休と有休を組み合わせて連休を取得することもできるので、プライベートを充実させられます。さらに、当事業所はほぼ残業がなく、オンオフのメリハリもしっかりつけられる環境です。 訪問介護の仕事では、基本的にヘルパーが1人で利用者さまのご自宅に伺ってケアを行います。困ったことや相談したいことがあれば、いつでも管理者に電話で相談できるため、1人だからといって不安を感じることはありません。ほかにも、職員同士のコミュニケーションが取りやすいよう、LINEのグループを作成しました。情報共有や相談が気軽にでき、1人ではないと感じられるのは良いところだと思っています。

ホームヘルパー喜美笑では、訪問介護未経験の方も安心して仕事をスタートできます。入職後約1ヶ月間は、新人教育の期間として先輩職員が同行研修を実施。希望があれば、同行の回数を増やすことも可能です。同行はずっと同じ先輩ではなく、その都度変わるので、新人さんはいろいろな先輩の介護方法を見て学び、自分に合ったやり方を見つけていけます。 月1回の研修の際には、法定研修と合わせて、事例検討会も実施しています。利用者さまのことやケアのやり方などで困っていることがあれば、ほかの職員からアドバイスをもらって解決していける職場です。

ホームヘルパー喜美笑では、『「喜」びと「笑」顔に囲まれて、いつまでも「美」しく』というモットーのもと、利用者さま一人ひとりにとっての「喜び」を実現できるようサービス提供を行っています。利用者さまの喜びは、美味しいものを食べられることや好きな音楽を聴けること、住み慣れた場所でずっと暮らし続けられることなどさまざまです。 訪問介護の魅力は、利用者さまと1対1でケアができること。訪問中は、目の前の利用者さまだけに集中してケアを行えます。また、ヘルパーの裁量が大きく、自分の理想とする介護を実現しやすいのも良いところです。