愛恩株式会社
愛恩ガーデンハウス品川1のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

愛恩ガーデンハウス品川1では、チームで利用者さまを支える体制を大切にしています。判断に迷ったときは、その場で一人で対応する必要はありません。スタッフ間でコミュニケーションを取る文化が根づいており、訪問先で出た要望や課題は、すぐに事務所で共有可能。朝礼や夕礼、事務所での日常的な相談を通じて、チームで対応方針を決めていけます。周りにすぐ相談できるので、悩みを抱え込まず安心して働けます。 また、困難なケースも複数名で連携して対応します。たとえば、利用者さまの対応に難しさを感じるスタッフがいれば、ほかのスタッフが間に入ってフォロー。スタッフの協調力を活かしながら、チームで課題を解決していけます。

愛恩ガーデンハウス品川1は、ヘルパーが自分の業務に集中しやすい環境が整った施設です。 定員18名という小規模な施設のため、利用者さま一人ひとりの状況を把握しやすい点が特徴。密な関係性を築きながら業務にあたれます。また、利用者さまには入居生活におけるルールをしっかりとご理解いただいており、スタッフは落ち着いた環境のなか、安心してケアに取り組めます。 専門のお手伝いスタッフがいることも当施設の強みです。訪問準備や備品補充、洗濯物の分配、清掃などは主にお手伝いスタッフが担当することで、ヘルパーの負担軽減につなげています。介助業務に集中しながら、スムーズに働ける職場です。

愛恩ガーデンハウス品川1では、プライベートを大切にしながら安心して働けます。介護職の経験が豊富な社長が現場の大変さを理解し、休みを取りやすい環境づくりに注力。正職員には、およそ10日間の特別休暇を毎年付与しています。入職1年後の最初の4月から付与が始まり、半日や連休での取得も可能です。管理者が海外旅行で長期休暇を取得することもあり、役職に関係なく活用しやすい環境が整っています。 くわえて、当施設では残業もほとんどありません。手厚い人員配置で業務にゆとりを持たせており、残業は多くても月5～6時間。欠員時には単発の派遣スタッフで補い、スタッフの休みを最優先にする体制を整えています。仕事と私生活を両立しながら、長く安心して働ける職場です。