株式会社ウェルフォースアソシエイト
ウェルフォース訪問看護ステーション船橋の作業療法士求人 ( 正社員 )

社用車を1人1台貸与して駐車場代も事業所が負担。お子さんの送迎にも使用可能です

ウェルフォース訪問看護ステーション船橋は、残業が月に0～5時間と少ない点が魅力です。タブレットを活用し、ケア時間内に記録を終える方針をとっているため、基本的に定時の午後6時に退勤できます。さらに、社用車で訪問先と自宅間の直行直帰も可能。業務後のプライベートの時間をしっかり確保でき、社用車でお子さんの送迎に行くといった職員を含め、約4名が育児と両立しながら活躍中です。仕事終わりにジムへ通う職員もおり、プライベートを大切にしながら働けます。 また、ライフステージに合わせた勤務の調整も可能です。雇用形態の転換実績があり、週5日から週4日勤務に減らしたり、家庭の状況に合わせてパートから正社員に戻ったりすることもできます。オンコール対応は看護師同士で話し合ってスケジュールを組んでおり、都合が悪い日は外すといった調整もOK。私生活の変化に応じた柔軟な勤務体系のもと、腰を据えて訪問看護の仕事に取り組めます。

20～50代までの幅広い年代の職員約11名が活躍しており、交流が活発です

ウェルフォース訪問看護ステーション船橋では、利用者さまの笑顔のため、職員自身の明るい雰囲気を重視しています。お互いに前向きな気持ちで業務に臨めるよう、仕事以外のコミュニケーションにも意識を向けている点が特徴です。たとえば、会社負担による忘年会や食事会を開催。「今日の昼は皆空いていそうだから外食しよう」「ちょっと良い弁当を注文しよう」と声が上がり、食事をともにすることもあります。日々の会話のなかで、子育てや流行のキャラクターの話といったプライベートな話題で盛り上がる場面も頻繁です。良好な関係性のなかで働けます。 また、当事業所では、担当制ではなく職員皆で利用者さまに対応する体制だからこそ、情報共有も徹底。誰が見ても分かる記録の書き方を、主任が随時フィードバックして指導しています。看護部門とリハビリ部門がそれぞれ週に約1回、1時間ほど日中のミーティングを実施。チームで連携をとりながら業務を進められる環境です。

感動するサービスを利用者さまやご家族に提供していくことが当事業所の理念です

ウェルフォース訪問看護ステーション船橋で働く醍醐味の一つが、ターミナルケアを通じてご家族の心に寄り添えることです。ターミナル期の利用者さまを積極的に受け入れており、依頼は多いときで月に4～5件。利用者さまを支えるご家族に対し、不安や心残りなく、できる限り安心して日々を過ごせるよう、心身ともにサポートしています。 こうした関わりのなかで、ご家族から感謝の言葉をいただけることがやりがいです。「あなたのおかげで不安が減り、最期までしっかり見送れた」「看取りについて助言してもらえて助かった」といった声をいただいています。看取りの約1年後には、管理者からご家族へ手紙を送っており、思いのこもったお返事をいただくことも。人生の最期に深く関わることで、ご家族と心を通わせられる温かな仕事です。