株式会社フラワー
フラワー訪問介護ステーションのヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

お互いを思いやる穏やかな仲間が集う職場で、無理のないペースで活躍できます

フラワー訪問介護ステーションは、自分の生活スタイルに合わせて無理なく働ける職場です。柔軟な勤務体制を敷いており、パートであれば週1回、最低1件から勤務できます。お子さんが学校に行っている間のみ働くなど、それぞれの生活に合わせた働き方も選択可能です。案件の約65％を正社員が担当し、残りを非常勤でカバーする体制のため、パートは短い時間からの勤務でも問題ありません。曜日固定でのシフト制にも対応でき、他社をメインとしたダブルワークもスムーズに行えます。 また、通勤や移動の負担が少なく働けることも魅力です。鎌倉は渋滞や細い道が多いこともあり、パート職員には無理な移動をさせない配慮を徹底しています。基本的に、職員の自宅から車で片道30分以内の訪問先を選定する方針です。体力的な負担を軽減し、持続可能な働き方を実現できます。

フラワー訪問介護ステーションは、手厚いフォローにより未経験でも安心してスタートできます。代表自身が介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の講師を担当しており、職員はその講座を受講できます。さらに、会社の費用負担で資格取得の支援を受けることも可能です。また、外部の動画研修システムを活用し、入浴・排泄介助や服薬指導などの知識・技術を一から着実に身につけられます。 また、最初は管理者や正職員が同行しフォローするため、気兼ねなく業務にあたれます。回数はあらかじめ決めず、本人が慣れるまで相談しながら進めていく体制です。同行時には、業務内容だけではなく、言葉遣いで気をつけるべきこともレクチャーします。最初から新規の利用者さまを任せることはなく、料理といったそれぞれの得意・不得意に合わせて担当を決めるため心配ありません。着実にスキルを積み重ねながら、プロとして成長していけます。

フラワー訪問介護ステーションは、職員同士での連携を密に取り、チームワークを発揮しながら業務にあたれます。パートは訪問先まで直行直帰のスタイルが多く、ほかの職員と顔を合わせる機会があまり多くありません。そのため、年に4回の会議や忘年会を実施し、職員同士が対面で顔を合わせられる機会を設定。これにより、日々のLINEでのやり取りや、問題が発生した際も電話で円滑に情報交換が行えます。 また、当事業所は決まった担当者だけでなく、職員同士が連携してケアにあたるため、情報の引き継ぎを大切にしています。たとえば、勤務の前週までには管理者がLINEで各職員に来週の予定を共有。利用者さまごとの声掛けの仕方といった気をつけるべきポイントも入念に周知できるため、安心して業務を引き継ぐことができます。一人での訪問作業であっても、チーム全体でのつながりを感じながら働ける環境です。