求人公開日：2026/09/11
株式会社ラシエル
グループホームRASIEL阪南 箱作bayの施設長・所長（介護）求人 ( 契約社員 )
グループホーム
| 給与・報酬 | 月収 300,000 円 〜 |
| 勤務地 | 大阪府阪南市 / 箱作駅 |
| 職種 | 施設長・所長（介護） |
契約社員賞与あり交通費支給あり社会保険完備資格取得支援制度あり再雇用あり
募集要項
雇用形態
- 雇用形態：契約社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：あり
備考：
雇用期間：6か月（原則更新）
応募要件
無資格OK
不問 35歳未満の方 年齢制限の理由（省令3号のイ） 職種・業界未経験活躍中です！マネジメント経験不問です！
仕事内容
【障がい者グループホームの施設長候補】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 ------------------- 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL阪南 箱作bay 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 -------------------
給与・報酬・賞与
賞与あり昇給あり交通費支給あり
給与・報酬
- 月収 300,000円 ~
- 備考：
基本給：180,000円 職務手当：73,510円（固定残業代45時間分73,510円含む） 処遇改善手当：31,490円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし)
賞与
- 賞与：あり
- 備考：
実績による/年2回
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：あり
待遇・教育制度
社会保険完備資格取得支援制度あり再雇用あり
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 再雇用あり
- 備考：
・交通費支給（上限22,000円/月） ・バイク・マイカー通勤可 ・昇給（能力による） ・賞与（実績による/年2回） ・各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・確定拠出年金（401k）制度 ・借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり） ・資格取得助成制度あり ・OJTあり ・定年制あり 65歳 継続雇用制度あり 70歳まで ・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ・夜勤手当あり ・役職者については別途定めがあります ・有給100％推奨 100％取得を目指しています。 ・年4回5連休 公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。 ※有給付与日数は勤務日数によります。
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
- 備考：
9：00～18：00（休憩1ｈ）
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制：あり
45 時間分の時間外手当として 73510 円を支給
休日・休暇
休日
- 備考：
月9日休（2月のみ8日休）シフト制 年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）、その他法定休暇（産休、育休等） ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100％を推奨しています。
グループホームRASIEL阪南 箱作bayの職場環境について
グループホームRASIEL阪南 箱作bayの基本情報
事業所名
グループホームRASIEL阪南 箱作bay
所在地
〒5990232
大阪府阪南市箱作1084-1
交通情報
- 南海本線箱作駅
施設形態
グループホーム
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社ラシエル ( かぶしきがいしゃらしえる )
