社会福祉法人中原福祉会
中原保育園の一般事務・受付求人 ( 正社員 )

丈夫な身体を作る戸外遊びと、脳の発達を促す手先を使った遊びをバランス良く行います

中原保育園では、個々の経験や習熟度に合わせた教育体制を整えています。1年目は先輩とペアを組み、複数担任の1人として基礎から丁寧に業務を習得。2年目にはサブリーダー的な立場で新人指導やサポートを経験し、自らの業務を見直しながら幅を広げていきます。3年目以降は、本人の希望や適性に応じてクラス担当や担任の持ち方を決定。管理職との対話を通して、乳児・幼児保育との相性や、1人でクラスを担当する向き不向きなどを見極めていく仕組みです。職員一人ひとりの強みやペースに寄り添う風土があるため、安心して成長していけます。 くわえて、職員の向上心を後押しする充実した研修体制も、魅力の一つです。年間計画に基づく定期研修があり、安全対策についてや保護者さまの対応に関するテーマなどを幅広く習得可能。外部講師を招く講座もあり、専門性の高い知識を身につけられます。また、外部研修への参加を園から提案することもあり、参加費用は園が全額サポート。金銭的な負担を気にせず意欲的に学べるため、着実にスキルアップできます。

高い天井と大きな窓が特徴。日当たりが良く開放感のある室内です

中原保育園は、休日をしっかり確保することで職員のワークライフバランスを大切にしています。年間休日は114日ほどで、日曜は固定でお休みです。年末年始にはまとまった休暇も取得可能。有休も取りやすく、夏季には連休を取得する人もいます。パート職員の場合は、週4日からの勤務や曜日固定のシフトにも対応。ご家庭の都合や、お子さんの行事による休日調整も相談できます。仕事とプライベートを両立しながら、長く働き続けられる体制です。 当園は、職員の負担軽減に努め、働きやすい職場づくりに尽力しています。業務の効率化の一環として、ICTを積極的に導入。パソコンやタブレットを活用して、書類作成をスムーズに行っています。くわえて、書類作成や行事準備を勤務時間内にスケジューリングし、全員で分担している点も特徴です。時間内に業務を完了させられる仕組みがあり、残業の削減につながっています。延長保育の対応や会議などで延長することもありますが、残業は月の合計でも2時間程度。終業後の予定も立てやすく、自分の時間を大切にしながら気持ち良く働ける職場です。

異年齢で楽しむ「たてわりタイム」で、子どもたちの社会性を育みます

中原保育園は、子どもたちそれぞれの成長に深く寄り添える施設です。当園の乳児保育では、担当制による少人数のグループ保育を取り入れています。保育士1人につき、0歳児は2～3名、1歳児は3～4名を担当。一人ひとりに目が届きやすく、しっかりと愛情を注げるため、子どもたちの情緒が安定しやすいことが長所です。 当園には、子どもたちが思いっきり身体を動かせる空間や設備も充実しています。屋外には、乳児専用の園庭や遊具が豊富な園庭、ボール遊びができるグラウンドがあり、のびのびとした活動が可能。また、雨の日でも、園内の広いスペースでダイナミックに遊べるため、天候に左右されず楽しめます。真剣に向き合った分だけ、確かな手応えが返ってくる瞬間は、この仕事ならではのやりがい。「先生！」と笑顔で駆け寄ってきてくれる愛くるしい姿や素直な反応が、日々のモチベーションにつながります。子どもたちと丁寧に向き合う保育を実践したい方に、適した職場です。