求人公開日：2026/09/17

株式会社まごころ介護サービス
まごころ介護サービス静岡のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

訪問介護ステーション

給与・報酬	月収 220,700 円〜 248,010 円
勤務地	静岡県静岡市駿河区
職種	ヘルパー・介護職

正社員介護職員初任者研修必須普通自動車運転免許必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備退職金あり教育制度あり資格取得支援制度あり育児支援あり表彰制度あり

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まごころ介護サービス静岡

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（ヘルパー・介護職 2 件 / 他職種 4 件）

募集要項

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

雇用形態：正社員
試用期間：3 ヶ月
雇用期間の定め：なし
備考：
試用期間：最長６か月、就業規則による

応募要件

介護職員初任者研修必須普通自動車運転免許必須

普通自動車免許（AT限定可）※ペーパードライバーの方、ご相談ください。介護職員初任者研修以上未経験可ブランク可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK

仕事内容

■訪問介護業務・身体介護・生活援助・業務記録の作成（スマートフォンやパソコンを使用）

＼応募するか迷ったら... ／

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

月収 220,700円 ~ 248,010円
備考：
給与内訳・基本給 165,000円・資格手当：2,000円～22,000円・処遇改善手当：52,700円～60,100円・地域手当：1,000円 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方：221,700円～ ★介護福祉士をお持ちの方：232,100円～【別途支給】※上記月給に加算されます！・キャリアパス手当500円～5,000円/月実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます！・IT介護士手当初級：7,000円/月中級：8,000円/月上級：9,000円/月・インセンティブ手当支給・勉強会・ミーティング手当支給昇給年1回試用期間中その他の条件変更なし

賞与

賞与年2回
備考：
※昇給・賞与は会社業績・本人能力による

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：~ 30,000円 / 月
備考：
（実費支給）

資格や経験で給与が
＼変わることがあります／

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待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり教育制度あり資格取得支援制度あり育児支援あり表彰制度あり

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

退職金

退職金：あり

教育制度

教育制度：あり
備考：
◆入社後の充実したサポート体制・プリセプター制度先輩スタッフが1対1で丁寧に指導する制度です。シフトの確認方法や勤務シートの書き方などの事務的な内容から、ケアの実務までしっかりとサポートします。業務に不安を感じることなく、安心して仕事を覚え、スムーズに成長できます。・専門性を高める研修／キャリアパス当社では、スタッフが高い専門性を身につけ、お客様の人生の最期まで寄り添えるよう、カリキュラムを提供しています。現場力やスキル向上を促進するユニークな研修やキャリアパス制度を導入し、一人ひとりの意欲と主体性を大切にしています。 ◆ 研修制度・まごころカレッジ・まごころトレーニング：ケアに関する疑問や不安を解消するため、参加者のリクエストに応じたカリキュラムを提供します。・社内勉強会（毎月開催・任意参加）：日常のケアで困っている事例を共有し、専門的な知識や技術を学ぶ機会です。・介護技術動画「スマテク」：60種類の介護技術動画を自由に視聴でき、いつでも学習可能です。・まごころ塾（初級・中級）：介護保険の基礎やチーム連携の技術を学ぶ研修プログラムです。・アセッサートレーニング（ケア指導者研修）：ケアスタッフの実践スキルを客観的に評価するアセッサーになるための講習を提供します。 ◆ 資格取得支援制度（※規定あり）・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士・認知症介護基礎研修・認知症介護実践者研修・認知症介護実践リーダー研修・介護支援専門員・福祉用具専門相談員・IT介護士 ◆ 自己啓発支援制度・オンライン英会話・料理教室：受講料の一部を会社が負担します。・その他業務に関連する学び：申告後、審査を経て費用の一部を負担します。一人ひとりの成長をしっかり支援し、キャリアアップをサポートします！充実した研修と支援制度で、安心してスキルアップできる環境を提供しています。

その他福利厚生

資格取得支援制度あり
育児支援あり
表彰制度あり
備考：
・社割あり・ハラスメント相談窓口あり・勉強会、ミーティング手当支給・自動車保険団体割引・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助・慶弔見舞金制度・グランピング施設割引利用・自己啓発支援制度 └オンライン英会話、料理教室 └業務関連の受講料一部負担・資格取得補助・永年勤続表彰（商品券または会員制ホテル宿泊）・誕生日プレゼント・介護、ヘルスケア用品社内割引・サークル活動助成制度 └フットサル、キャンプなどの趣味活動サークルの立ち上げ支援（費用の一部負担）・住宅手当（規定あり）・育児サポート・両立支援制度