医療法人社団湧泉会
ひまわり歯科の作業療法士求人 ( 正社員 )

勤務時間外でも必要に応じて託児所の利用が可能。リフレッシュタイムも確保できます

ひまわり歯科は、ワークライフバランスを保ちやすく、メリハリのある働き方を実現できる職場です。日曜と祝日のほか、平日1日が固定休みの完全週休2日制で、残業は月平均10時間未満。診療中に記録業務を進められるため、診療後の事務作業を最小限に抑えて定時退勤しやすい体制です。くわえて、有休消化率はほぼ100％と高い水準。休みの相談がしやすく、プライベートも大切にしながら働けます。 また、ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすく、長く活躍できる点も当院の魅力です。保育士が常駐する職員専用の託児所を完備し、産休からの現場復帰を支援しています。さらに、保育料を補助する手厚い制度も設け、子育て世代の働きやすさに注力。仕事と家庭を両立しながら、無理なく働ける環境です。

「エルダー・メンター制度」を導入し、小児専門の先輩職員がマンツーマンで指導します

ひまわり歯科は、小児分野が未経験の方でも着実に専門性を身につけられる教育体制を整えています。入職後は、患者さまへの指導方法を詳細に記載したマニュアルに沿って、先輩職員がレクチャーを実施。小児分野に精通した先輩職員の側で、実際の患者さま対応を見学しながら指導方法やコミュニケーションのコツなどを習得できます。また、患者さまのトレーニング動画や資料も豊富に蓄積しており、実際の症例に基づいて多角的に学べる環境です。 くわえて、当院では院内セミナーや外部研修、資格の取得支援を通じて、知識やスキルの幅を継続的に広げられます。院内セミナーで歯科医師や歯科衛生士から専門的な知識を学べるほか、2〜3ヶ月に1回ほど外部研修にも参加可能。教材のレクチャーや外部の言語聴覚士による講義など、実践的な内容を学べます。受講費用は法人が全額負担。段階的にスキルアップしながら、専門性を高めていける職場です。

常勤職員は、福利厚生として社員割引で隣接するカフェのランチを食べられます

ひまわり歯科は、多角的な事業展開により、専門分野だけにとどまらず幅広い見識を深められる環境です。「病気にならない健康づくり」にも力を入れており、高齢の方や障がいがある方への診療にも対応。病気の予防を目的とした診療や点滴療法などを取り入れているほか、地域の方が管理栄養士へ気軽に健康相談ができるカフェも併設しています。タニタカフェとコラボレーションし、栄養たっぷりの多彩なメニューを提供。歯科医院の概念にとらわれない取り組みで、地域医療に貢献できます。 また、当院は日々新しい業務に挑戦でき、職種を問わず活躍の幅を広げていける職場です。たとえば、多職種と共同で行うSNS発信業務や法人全体で行っている食事指導などの取り組みにも、言語聴覚士として携わる機会を増やしていく方針。個々の知識やスキルを活かしながら、チーム一丸となって業務に取り組めます。