レバウェル

求人更新日:2026/09/24

社会福祉法人健誠会
港区立障害者支援ホーム南麻布の言語聴覚士求人 ( パート・アルバイト )

障害者支援施設
給与・報酬

時給

2,200

円

〜

勤務地 東京都港区 / 広尾駅
職種

言語聴覚士

パート・アルバイト言語聴覚士 必須交通費支給あり社会保険完備

「それやってみる?」が合言葉。職員の提案をどんどん取り入れています!

港区立障害者支援ホーム南麻布は、施設入所支援や生活介護、ショートステイを行っている施設です。利用者さまは重度の身体障がいがある方が中心で、ほとんどの方が車いすを使用しています。 当施設では、20代~50代と幅広い年代の職員が活躍中。生活支援員や看護師のほか、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士も在籍しており、充実した機能訓練を行っていることが特徴の一つです。 また、職員の意見を積極的に取り入れ、風通しが良く何でも提案しやすい環境にあります。職員みんなでより良い施設づくりをしていきたいと考えており、業務中の何気ない会話で出たアイデアを「それやってみよう!」と試してみることも。 慣例にとらわれず、新しいことに挑戦していけるのが当施設の大きな魅力です。主体性のある方や、仲間と協力しながら支え合う協調性を大切にしたい方が、力を活かせる環境があります。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

    備考:
    雇用期間:半年(原則更新)

応募要件

言語聴覚士 必須

・未経験可 ・ブランク可 ・専門卒以上 ・障害者の嚥下機能に詳しい方

仕事内容

■機能訓練・言語療法業務 ・機能訓練計画の策定 ・「話す」「聞く(理解する)」「食べる」などの基本的な機能回復の支援など

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給与・報酬・賞与

交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 2,200円 ~
  • 備考:
    基本給の内訳 1500円+調整手当700円=2,200円 <別途支給手当> 時間外手当 下記、条件による支給 扶養手当 住宅手当 15,000円/月上限

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:なし

手当

  • 通勤手当:~ 40,000円 / 月

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

港区立障害者支援ホーム南麻布

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

さまざまなレクを通じて、利用者さまの笑顔を引き出すことができます

職員が発案したレクを行うことも。アイデアを活かせます

港区立障害者支援ホーム南麻布では、日中の活動がとても盛んです。ちぎり絵や紙すきなどの創作活動のほか、身体を動かすレクを日常的に行っていることが特徴の一つ。近所の有栖川宮記念公園へ散歩へ出かけたり、ヨーロッパ発祥のスポーツであるモルックやボッチャで試合をしたり、利用者さまと職員が一緒になって楽しんでいます。 新たな試みとして、オンラインを活用したレクにも積極的に参加しています。障がいのある方のための学びの場「みんなの大学校」の音楽の授業では、演奏を聞いて手拍子したり、音楽にまつわるクイズを楽しんだり、音楽を通してコミュニケーションを学ぶ機会を設けています。ほかにも、オンラインで行われるいちご狩りに参加したことも。地方のいちご農家とZoomでつながり、いちご畑でいちごを摘む様子を見学し、実際に摘んだいちごを届けてもらいました。職員が見つけた「面白そう!」をどんどん取り入れ、ほかの事業所の取り組みも参考にしながら、利用者さまに楽しんでいただける多種多様な活動を行えることが魅力です。

POINT

2

あせらず着実に学べる環境が魅力。外部研修にも積極的に参加できます!

介護福祉士を目指す方に向けて、資格取得の応援制度があります

港区立障害者支援ホーム南麻布では、入職後に一人ひとりの経験や成長ペースに合わせたOJTを行っています。期間は3~6ヶ月程度を目安としており、業務中は必ず近くに先輩職員がいるため、分からないことや困ったことがあればその場ですぐに質問できる体制です。 また当施設では、車いすへの移乗の仕方や嚥下についてなど、さまざまな内容の内部研修を実施。利用者さま一人ひとりの食形態や食事介助についても詳しく学べる機会を設けており、適切な支援ができるよう知識・技術の向上に努めています。 業務に関連のある外部研修に参加する際は、受講費用を法人が全額負担します。実際に制度を活用し、医療的ケア教員講習会や実習指導者講習などに参加した職員も。興味のある分野を積極的に学べる環境があるので、働きながら意欲的にスキルアップを目指せる環境です。

POINT

3

お休みの取りやすさが魅力! 家庭の都合に合わせた勤務が可能です

当施設の近くには有栖川宮記念公園があり、自然や季節を感じながら通勤できます

港区立障害者支援ホーム南麻布は、職員にとって働きやすい環境づくりに努めています。有休消化率は約80%と高く、取得しやすい雰囲気があるので、仕事とプライベートにメリハリをつけながら働くことができます。未就学児のお子さんがいる場合は夜勤を免除するほか、ご家族の介護でお休みを調整したいという場合も柔軟に対応。自身やご家族の状況に合わせながら無理なく勤務できる環境です。 当施設では記録システム「ほのぼの」を導入し、パソコンで利用者さまの情報共有を行っています。いつでも記録の記入や確認ができるので、効率的に業務を進めることが可能です。また、定期的にユニットミーティングを開き、支援について意見交換しています。さまざまなケースについて把握し、ほかの職員からアドバイスを受けることで、自身の対応力の向上につながっています。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

入職前に職場体験が可能。実際の支援の様子を見学することができます

障害者支援施設で働くのが初めてという方は、実際の業務や利用者さまとの関わり方について想像がつきづらいため、入職後に「イメージと違った」「思ったより大変」と感じることもあると思います。 港区立障害者支援ホーム南麻布では、職場見学を実施しています。入職に対して不安がある方は、施設の雰囲気を体感していただくことが可能です。「障がいのある方とお話をしたことがないので、どのように接したら良いのか分からない」という方も、職場見学を通じて実際に職員がどのように支援を行っているのか知ることができます。現在活躍している職員も、入職前は多くのメンバーが同じような不安を抱えていました。これまでの体験談を交えながら、当施設で働く魅力をお伝えしていきたいと考えています。 希望があれば数日間の職場体験も可能なので、実際の業務を経験してみたいという方はお気軽にご相談ください。

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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代前半

  • 職種:

    言語聴覚士
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2020年
  • 経験年数:言語聴覚士10年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

オープニングスタッフを募集していると知り、今まで経験したことのない「施設の立ち上げ」にぜひ携わりたいと思ったことがきっかけです。職場見学や面接の際にじっくりとお話を聞き、新しい施設だからこそいろいろなことに挑戦していけると感じ、入職を決めました。

Q

働いてみての感想は?

障害者支援施設での勤務は初めてだったので不安でしたが、上司、先輩、後輩、職種など関係なく話しやすく、ささいなことでも相談しやすい雰囲気だと感じました。利用者さまとじっくり向き合い、みんなで一緒に試行錯誤しながらいろいろなことに挑戦し、「できた!」「楽しい!」「次はこれをやりたい!」という笑顔が見られたときにやりがいを感じます。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

今まで経験した病院でのリハビリ業務とは異なり、利用者様やスタッフと自由な発想でリハビリが行え、リハビリの幅が広がったことが大きな魅力だと思いました。また、他職種と連携する機会が多いため、さまざまな知識が身につきます。利用者さま一人ひとりを多角的に分析する力がつくため、小さな変化やリスクにも気づけるようになりました。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

利用者さまの人生の最高のサポーターとして、喜怒哀楽を分かち合い、自分自身も輝きたい人に向いていると思います。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

自分のペースで仕事ができるだけでなく、急な勤務変更にも柔軟に対応してもらえるため、無理なく働ける職場です。

Q

教育体制について教えてください!

会社の方からいろいろな研修を勧めてくれるので、積極的に研修に参加しています。紹介された研修だけでなく、こちらが見つけた研修であっても、業務に関連がありスキルアップにつながる内容であれば研修費を出してもらえるので、とてもありがたいです。

その他

思い出のエピソード

お話が難しく嚥下障害がある利用者さまに、Yes-No質問で時間をかけてじっくりお話を伺ったところ、おふくろの味であるお寿司が食べたいと教えてくださいました。その思いを実現すべく、食べたいネタを選んでいただき、出前を取り、管理栄養士の協力のもと握り寿司を飲み込みやすい食形態に加工し、言語聴覚士が介助しながら少しずつ召し上がっていただきました。念願のお寿司を食べられたことにとても喜ばれ、あのときの満面の笑顔が忘れられません。

職場の風景

港区立障害者支援ホーム南麻布の職場環境について

港区立障害者支援ホーム南麻布の職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

42

歳

男女比

56

%

:

44

%

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

港区立障害者支援ホーム南麻布の基本情報

事業所名

港区立障害者支援ホーム南麻布

所在地

〒1060047

東京都港区南麻布4丁目6番13号

交通情報

バイク・自転車通勤可駅から徒歩10分以内
  • 東京メトロ日比谷線広尾駅 徒歩 7 分

施設形態

障害者支援施設

施設情報

  • 全体
    • 部屋数:44
  • ユニット型個室

その他、設備

  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • カルテ
    • 備考:
      介護記録はリコーほのぼのを使用
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場なし

入居者数

  • 定員:40 人

法人情報

社会福祉法人健誠会 ( しゃかいふくしほうじんけんせいかい ) 

  • 設立
    • 代表者:市原万里子
    • 設立日:2020年3月1日
  • 事業内容
    • 平成13年に茨城県つくば市で設立された社会福祉法人です。高齢者福祉・障害者福祉の分野で実績を上げ、現在では都内も含め多数の施設を展開。更なる地域貢献を目指します。 港区と杉並区で特別養護老人ホーム、障害者支援施設、障害者グループホーム、相談支援事業所を運営しています。

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賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
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資格取得支援制度あり