医療法人徳洲会
皆野病院の救急救命士求人 ( 正社員 )

皆野病院では、家庭と仕事を両立しながら安心感を持って働けます。院内にある保育園を利用できるため、送り迎えの負担がほとんどなく勤務に集中できる点が魅力です。さらに、産休・育休からの復帰実績もあり、時短勤務制度を活用して働く職員もいます。病院全体で家庭との両立に理解があるため、子育て世代が活躍しやすい環境です。 また、システムを導入することで業務の負担を軽減しています。現場ではレセプトチェックシステムを活用し、月末の事務処理にかかる時間を短縮。以前に比べて残業が減り、無理なく働ける環境が整っています。仕事も家庭も諦めず、長期的に活躍したい方にとってぴったりの職場です。

皆野病院の特徴は、職員同士の密な連携です。毎朝のミーティングは、患者さまの状況のほか、院内で行われる委員会のスケジュールなどを細かく確認し合う重要な時間となっています。全員が認識をそろえたうえで業務に取り掛かれるため、安心して1日のスタートを切れます。 また、分からないことや疑問点がある場合も気兼ねなく聞きやすい雰囲気です。事務職員10名ほどが同じフロアで勤務しているため、電話が立て込んでいる時間を除き、いつでも質問が可能。新しく加わった方に対しても、一つひとつ丁寧に応じることを意識しています。チーム全体で同じ方向を向き、不安を抱え込まずに働ける点が当院の魅力です。

皆野病院では、段階的な指導のもと着実に業務を覚えていけます。経験豊富な先輩がメインで教育担当を務め、部署の全員で新人さんをサポートする体制です。最初は先輩がフォローしながら、受付対応からスタート。業務に慣れてきたら、レセプトや会計計算へとステップアップしていきます。無理のない教育体制のため、未経験の方も安心して独り立ちを目指せるはずです。 また、研修参加を通して専門知識を身につけられます。徳洲会グループの研修に年数回、参加が可能です。全国のグループ病院に所属する同職種の職員が集まり、オンラインや集合形式でレセプトの基礎といった業務に活かせる内容を学びます。実践力を磨きながら、専門性を高めたい方におすすめの環境です。