求人公開日：2026/09/28

ヒューマンライフケア株式会社
ヒューマンライフケア麻生の宿のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

小規模多機能型居宅介護

給与・報酬	月収 245,000 円〜 314,000 円
勤務地	神奈川県川崎市麻生区
職種	ヘルパー・介護職

正社員介護職員初任者研修歓迎介護福祉士実務者研修歓迎介護福祉士歓迎賞与あり交通費支給あり社会保険完備退職金あり教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与表彰制度あり

ヒューマンライフケア麻生の宿

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（ヘルパー・介護職 5 件 / 他職種 8 件）

募集要項

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

雇用形態：正社員
試用期間：3 ヶ月
雇用期間の定め：なし

応募要件

無資格OK介護職員初任者研修歓迎介護福祉士実務者研修歓迎介護福祉士歓迎

▼必須資格・普通自動車運転免許（AT限定可）（運転記録証明書必須／発行から3ヶ月以内のもの） ▼必須経験・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

仕事内容

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

月収 245,000円 ~ 314,000円
備考：
▼月給／保有資格別月給265,000円～314,000円（介護福祉士）月給250,000円～299,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給245,000円～294,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別年収371万円～441万円（介護福祉士）年収349万円～419万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収343万円～413万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…160,000円～209,000円・地域手当…37,000円・資格手当…0円～20,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

賞与

賞与：あり

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：あり

待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与表彰制度あり

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

退職金

退職金：あり

教育制度

教育制度：あり
備考：
【介護・福祉系資格を持っていない方へ】入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます（自己負担なし！） ●認知症介護基礎研修とは？認知症の方の介護を行う際に必要な知識やケアを学ぶための研修です。研修は1日で修了でき、国の定めにより2024年4月から介護従事者の内「介護・福祉系資格」をお持ちでない方は受講が必須となります。現在「介護・福祉系資格」をお持ちでない方でも入社後1年以内に受講すればOKなのでご安心ください。 ●認知症介護基礎研修の受講費用は0円！（自己負担なし！）講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配はなし！交通費も支給致します。その他、ヒューマンライフケアでは誰もが安心して働けるようにスタッフ育成に注力しております。独自に開発した育成ツールを用いたスタッフ育成や、働いて感じる悩みや希望などについて上長が真剣に向き合う面談を定期的に実施。また、どんな方でも一定の介護技術と知識が身につけられる社内認定資格制度も整っています。

その他福利厚生

資格取得支援制度あり
制服付与
表彰制度あり
備考：
・賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・年末年始手当・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

07:30 〜 16:30（休憩 60 分）
09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
備考：
4週8休制 7:30～16:30、9:00～18:00、10:30～19:30、16:00～翌10:00（シフト制）

その他の情報

裁量労働適用：なし
残業時間：0 〜 20 時間 / 月
固定残業制：なし

休日・休暇

休日

年間休日：110 日
備考：
・月8～10日休み ※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能・出産休暇・育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇