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求人更新日:2026/11/09

ヒューマンライフケア株式会社
ヒューマンライフケア大野台の宿の管理職・管理職候補(介護)求人 ( 正社員 )

小規模多機能型居宅介護
給与・報酬

月収

319,000

円

〜

351,000

円

勤務地 神奈川県相模原市南区 / 古淵駅
職種

管理職・管理職候補(介護)

正社員介護福祉士 必須ケアマネジャー 必須賞与あり交通費支給あり資格取得支援制度あり表彰制度あり制服付与社会保険完備退職金あり教育制度あり

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【相模原市】ゆとりある人員配置◎未経験からリーダーへ

施設長が職員育成や品質向上に注力できるよう、 サポート役として一緒に施設を良くしてくれる方を募集します! \一般介護職からマネジメントに挑戦!/ ■リーダーや管理職の経験は一切不要 ■「もっと良い施設にしたい」という前向きな想いを歓迎 ■これまでの現場経験を活かして、着実にステップアップ \現場の安定×WLB重視!しっかり休める好環境/ ■ゆとりのある人員配置で、時間に追われないケアを実現 ■「仕事もプライベートも楽しく」がモットーの施設長 ■希望休の通りやすさはもちろん、気兼ねなく連休も取得できる \幅広い経験が積める!キャリアの可能性が広がる職場/ ■在宅支援、個別ケア、地域交流、マネジメントなど幅広く経験できる ■包括と連携したレクや住民参加の「100歳体操」など、地域に喜ばれる企画も多数 ▼将来のキャリアパス 副施設長から施設長、 施設長から複数拠点を統括するエリアマネージャーなど 社内での昇格実績多数あり!

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

介護福祉士 必須ケアマネジャー 必須

▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須資格 普通自動車運転免許(AT限定可) ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験

仕事内容

フロアリーダーとして、 【現場介護:9割/マネジメント業務:1割】 の業務をお願いします。 「現場での気づきを活かして、より良い施設にしていきたい」 という想いを持つ方に、ぴったりのポジションです! ▼ 主な業務内容 ・ご利用者の生活支援・身体介護 ・送迎業務 ・ご家族や関係機関とのやり取り(一次対応) ・スタッフの相談窓口 ・事務作業 など ▼ ポイント ・まずは現場の介護業務からスタート ・簡単な事務やサポート業務から少しずつ引き継ぎ予定 ・20~30代も多数活躍中の施設

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 319,000円 ~ 351,000円
  • 備考:
    ▼月給/保有資格別 月給321,000円~351,000円(介護支援専門員) 月給319,000円~349,000円(介護福祉士) ▼年収/保有資格別 年収445万円~481万円(介護支援専門員) 年収443万円~479万円(介護福祉士) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…190,000円~220,000円 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…20,000円~22,000円 ・役職手当…24,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分・超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

賞与

  • 賞与:あり

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

資格取得支援制度あり表彰制度あり制服付与社会保険完備退職金あり教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    ヒューマンライフケアで働く魅力 #役職者を含め、有休をきちんと取得できます #残業はほとんどありません 昨年度の有給取得実績は平均11.3日と、業界平均を大きく上回っています。 また、定時で帰れる日が多く、プライベートとの両立がしやすい環境です。 #“学びながら成長”できる研修制度 入社時の基礎研修に加え、役職者向けのマネジメント研修もご用意。 社内独自の「マイスター制度」で、介護技術や認知症ケアのスキルも向上! 取得した社内資格は、自信と給与アップの両方につながります。 #本部のフォロー体制も万全 毎月の“コンディションチェック”で、体調やメンタル面の自己申告が可能。 悩みを一人で抱え込まずに、安心して働ける環境です。 #キャリアアップの仕組みがあります 人事考課制度により、日々の頑張りがしっかりと評価されます。 その結果が、昇給や昇格といったキャリアアップにきちんと反映されます。 #業務マニュアルも整備されています 介護の基準や手順が明確に整備されているので、迷いなく業務に取り組めます。 チーム全体が同じ基準・視点で動ける安心感があります。

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり
  • 表彰制度あり
  • 制服付与
  • 備考:
    ・賞与年2回(6月・12月) ・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) ・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給) ・年末年始手当 ・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給) └100,000円(産育休からの職場復帰) └500,000円(保育園・幼稚園入園) └300,000円(小学校入学) └200,000円(中学校入学) └200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・65歳定年制(再雇用制度あり) ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 07:30 〜 16:30(休憩 60 分)
  • 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    4週8休制 7:30~16:30、9:00~18:00、10:00~19:00、16:00~翌10:00(シフト制)

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 20 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

休日

  • 年間休日:110 日
  • 備考:
    ・月8~10日休み ※年間休日110日 └シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます) └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇

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ヒューマンライフケア大野台の宿の職場環境について

ヒューマンライフケア大野台の宿の基本情報

事業所名

ヒューマンライフケア大野台の宿

募集職種

所在地

〒2520331

神奈川県相模原市南区大野台6丁目10番10-2号

交通情報

  • JR横浜線古淵駅  

施設形態

小規模多機能型居宅介護

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

ヒューマンライフケア株式会社 ( ひゅーまんらいふけあかぶしきがいしゃ ) 

ヒューマンライフケア大野台の宿周辺の管理職・管理職候補(介護)求人(正社員)

株式会社ケア21

プレザンメゾン 相模原南台(有料老人ホーム)の管理職・管理職候補(介護)の求人

月収340,694円〜389,365円

有料老人ホーム神奈川県相模原市南区 / 小田急相模原駅 | 正社員

株式会社ケア21

プレザンメゾン 相模原南台(有料老人ホーム)の管理職・管理職候補(介護)の求人

月収377,197円〜389,365円

有料老人ホーム神奈川県相模原市南区 / 小田急相模原駅 | 正社員

株式会社創生事業団 関東事業部

ご長寿くらぶ 相模原・鵜野森の管理職・管理職候補(介護)の求人

月収450,000円〜

有料老人ホーム神奈川県相模原市南区 | 正社員

生活協同組合パルシステム神奈川

ぬくもり相模大野駅前の管理職・管理職候補(介護)の求人

月収274,500円〜

訪問介護ステーション神奈川県相模原市南区 / 相模大野駅 | 正社員

エフィラグループ株式会社

訪問介護アクア 東林間の管理職・管理職候補(介護)の求人

月収430,000円〜

訪問介護ステーション神奈川県相模原市南区 / 東林間駅 | 正社員

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