求人公開日：2026/09/28

ヒューマンライフケア株式会社
ヒューマンライフケア王禅寺の宿のケアマネジャー求人 ( 正社員 )

小規模多機能型居宅介護

給与・報酬	月収 296,000 円〜 326,000 円
勤務地	神奈川県川崎市麻生区
職種	ケアマネジャー

正社員ケアマネジャー必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備退職金あり教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与表彰制度あり

ヒューマンライフケア王禅寺の宿

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（ケアマネジャー 3 件 / 他職種 10 件）

募集要項

職種

ケアマネジャー

雇用形態

雇用形態：正社員
試用期間：3 ヶ月
雇用期間の定め：なし

応募要件

ケアマネジャー必須

▼必須資格・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

仕事内容

小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成がメインのお仕事です＜具体的には＞・アセスメント、ケアプランの作成、モニタリングなどのケアマネジメント業務・ご利用者様およびご家族との相談援助・病院や地域の関係機関、多職種との連携・ケアカンファレンスの企画・運営・介護給付費の管理業務・介護業務および、施設長の補佐として一部人材マネジメント業務　など ▼POINT 計画作成は週24時間程度を想定。それ以外の時間は介護業務や運営補佐に関わっていただきます。介護現場に近い立場で、ご利用者様に即した実践的なケアプランを作成できる環境です。

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

月収 296,000円 ~ 326,000円
備考：
月給296,000円～326,000円年収415万円～451万円 ※入社時の給与は上記の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…190,000円～220,000円・地域手当…37,000円・資格手当…22,000円・役職手当…24,000円・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

賞与

賞与：あり

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：あり

待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与表彰制度あり

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

退職金

退職金：あり

教育制度

教育制度：あり
備考：
◎ケアプラン作成は最大29名まで担当人数に上限があるため、一人ひとりと向き合いながら無理のないペースで業務を進めることができます。 ◎日々の様子を“見ながら”プラン作成ができる通い・宿泊・訪問といった支援を自施設で提供しており、ご利用者様の変化やサービス状況をその場で把握できます。現場の実情に即した、実効性の高いプラン作成が可能です。 ◎連携・調整がスムーズ介護・看護など多職種が常に近くにいる環境。日々のやりとりを通じて、素早く相談・共有・対応ができるのも特徴です。 ◎移動の負担が少ない業務の多くは施設内で完結し、地域内の訪問も限られた範囲に集中しているため、移動の負担が少なく、落ち着いて業務に取り組めます。 ◎チームづくりにも関われるやりがいケアマネ業務に加え、介護業務やスタッフ教育にも関わっていただきます。ご利用者様にとって心地よいケア環境を、自らの手でつくっていけるポジションです。

その他福利厚生

資格取得支援制度あり
制服付与
表彰制度あり
備考：
・賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・年末年始手当・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

08:30 〜 17:30（休憩 60 分）
09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
備考：
4週8休制 8:30～17:30、9:00～18:00、10:00～19:00　シフト制

その他の情報

裁量労働適用：なし
残業時間：0 〜 20 時間 / 月
固定残業制：なし

休日・休暇

休日

年間休日：110 日
備考：
・月8～10日休み ※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能・出産休暇・育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇