求人公開日：2026/09/28

ヒューマンライフケア株式会社
ヒューマンライフケア京都西院（訪問介護）のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

訪問介護ステーション

給与・報酬	月収 214,000 円〜 283,000 円
勤務地	京都府京都市右京区
職種	ヘルパー・介護職

正社員介護職員初任者研修必須介護福祉士実務者研修必須介護福祉士歓迎賞与あり交通費支給あり資格取得支援制度あり表彰制度あり制服付与社会保険完備退職金あり教育制度あり

ヒューマンライフケア京都西院（訪問介護）

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（ヘルパー・介護職 3 件 / 他職種 3 件）

募集要項

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

雇用形態：正社員
試用期間：3 ヶ月
雇用期間の定め：なし

応募要件

介護職員初任者研修必須介護福祉士実務者研修必須介護福祉士歓迎

▼必須資格（下記いずれか）・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験・不問

仕事内容

自転車でご利用者様のご自宅へ訪問し、食事・排泄などの身体介護をメインに掃除・洗濯などの日常生活のサポートなども行っていただきます。ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、一人ひとりの生活状況やご希望に合わせた支援を行います。訪問は基本的に1対1での対応となるため、ご利用者様としっかり向き合いながらケアを行えることが特徴です。デイサービスと併設拠点ですが、デイサービス業務との兼務はございません。 ▼サービス提供地域京都市（中京区・左京区・上京区・下京区・西京区・右京区（京北町除く））など ▼POINT ・移動は主に自転車で行います・記録はスマートフォンでの電子入力**を導入。・定期的にミーティングを実施しており、スタッフ同士の連携も大切にしています。 ▼教育・サポート・初めて担当いただくお客様には、前任担当またはサービス提供責任者が必ず同行します・訪問介護が初めての方でも安心して業務を覚えていただけるよう、丁寧にサポートいたします

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

月収 214,000円 ~ 283,000円
備考：
▼月給／保有資格別月給234,000円～283,000円（介護福祉士）月給219,000円～268,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給214,000円～263,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む）年収364万円～434万円（介護福祉士）年収342万円～412万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収336万円～406万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…160,000円～209,000円・地域手当…31,000円・資格手当…0円～20,000円・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

賞与

賞与：あり

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：あり

待遇・教育制度

資格取得支援制度あり表彰制度あり制服付与社会保険完備退職金あり教育制度あり

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

退職金

退職金：あり

教育制度

教育制度：あり
備考：
ヒューマンライフケア京都西院では、訪問介護のホームヘルパーを募集しています。自転車でご利用者様のご自宅へ訪問し、食事・排泄などの身体介護をメインに掃除・洗濯などの日常生活のサポートなども行っていただきます。訪問エリアは京都市（中京区・左京区・上京区・下京区・西京区・右京区（京北町除く））が中心。移動は自転車での近隣訪問がメインとなります。また、デイサービス併設拠点ではありますが、今回募集するのは“訪問介護専任”のヘルパー職。デイサービス業務との兼務はありませんので、訪問介護のお仕事に集中していただけます。 ▼訪問未経験・ブランクがある方も安心初めて担当するご利用者様については、サービス提供責任者が同行訪問を実施。久しぶりのお仕事復帰の方も安心して働けます。ヒューマンライフケアは、全国170以上の事業所を展開する介護事業会社です。「笑顔」と「こころ」――いつでも人が真ん中。ご利用者様一人ひとりの“その人らしい暮らし”に寄り添う介護を、一緒に届けていきませんか？

その他福利厚生

資格取得支援制度あり
表彰制度あり
制服付与
備考：
・賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月）・年末年始手当・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

08:00 〜 17:00（休憩 60 分）
08:30 〜 17:30（休憩 60 分）
備考：
4週8休制 8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00

その他の情報

裁量労働適用：なし
残業時間：0 〜 20 時間 / 月
固定残業制：なし

休日・休暇

休日

年間休日：110 日
備考：
・月8～10日休み ※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境・年末年始・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能・出産休暇・育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇