求人更新日:2026/11/05


株式会社めいほく接骨院
めいほく鍼灸接骨院 北区上飯田院の柔道整復師求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 281,900 円 〜 650,000 円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市北区 / 上飯田駅 |
| 職種 | 柔道整復師 |
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患者さまの人生に深く寄り添い、心身ともに支えられるやりがいある仕事です
めいほく接骨院 北区上飯田院は、上飯田線「上飯田」駅2番出口から徒歩約1分の場所にあります。1日の来院者数は30~40名。約4名の職員が活躍しています。 当院の特徴は、施術中の会話を大切にし、患者さまとの信頼関係を丁寧に築いている点です。カルテには、施術内容だけでなくその日の会話内容まで細かく記録。担当者が不在で別の職員が施術を担当する際も、カルテの内容をもとにスムーズに会話ができるようにしています。「先週の○○はどうでしたか?」といった声掛けをすることで、深い関係性を保てることが魅力です。 当院では、身体の不調へのアプローチだけでなく、関連する情報も提供しながら、患者さま一人ひとりを幅広くサポートすることを大切にしています。たとえば、交通事故に遭い慰謝料の知識がなかった患者さまには、施術と併せて手続きなどを一から説明。その結果、信頼を得て自費治療にもつながりました。また、複数の院を転々とし「接骨院に期待していない」と話していた患者さまが、3~4ヶ月の通院を経て「一番合う接骨院を見つけられた」と語ってくださったことも。患者さまを心身ともに元気にできる仕事だからこそのやりがいがあります。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:6 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
柔道整復師 専修学校卒業以上 ※年齢・経験不問 チームワークを大切にする方、スキルを存分に発揮したい方歓迎! 新卒の方歓迎!! 実務経験・院長経験のある方も歓迎!! 経験のある方や管理柔道整復師の方は優遇致します!!
仕事内容
■業務内容 柔道整復師業務全般をご担当いただきます。(管理職については管理業務を含みます) 従事すべき業務の変更:法人の定める業務の範囲
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 281,900円 ~ 650,000円
- 備考:
・基本給: 229,900円~ ・時間外手当:52,000円(30時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 【評価制度あり】 めいほく鍼灸接骨院のお給料は281,900円でスタートします。 多くの接骨院では昇給についてあまり触れられていませんが、年に2回昇給できるチャンスがあるため、社員みんなが次の目標に向かって頑張っている環境です。 【モデル給与】 ▼ 初任給 総支給額281,900円 (内訳) 基本給 229,900円 諸手当 52,000円(30時間、超過分別途支給) ※家族手当 月1万円支給 昇給制度あり(当院規定:キャリアパスあり)
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 30,000円 / 月
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
月に2回、営業をクローズして会議や研修あり 【研修制度】 ・新卒入社研修も中途入社研修も充実 ・「教育プラン」3ヵ月でデビューできる教育プランが確立されているため、しっかりとした教育プランで着実に治療技術をステップアップすることができるので最短でのデビューが可能!!丁寧にサポートしますので、一からしっかり成長できる環境です! ・「技術勉強会」技術の向上を目指し日々の勉強会に加え技術講師や行政書士の方などのセミナーへの参加をしております ・「経営勉強会」経営に関する勉強も開催しているため、施術だけでなく経営から見た運営方法など様々な視点を持つことができます! ● 新卒1年目からしっかり学びたい ● 数年やってきたが改めて成長できる環境が欲しい ● 更なるキャリアアップをしたい そんな思いをお持ちの方はぜひ私たちと一緒に働きましょう!
その他福利厚生
- 制服付与
- 備考:
健康診断 社員旅行年1回 スタッフ親睦会 社内勉強会あり 院外研修あり 家族手当 月1万円 結婚お祝い金あり1~2万円(勤続年数により変動) 結婚特別有給休暇2日付与 リゾートトラストグループ(エクシブ)宿泊利用(ご家族友達OK!!) 分社化制度あり(グループ会社の代表取締役) など
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:45 〜 20:00(休憩 120 分)
- 09:30 〜 17:00(休憩 60 分)
- 備考:
月曜日~金曜日 9:45~20:00(休憩120分) 土曜・日曜・祝日 9:30~17:00(休憩60分)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
備考:
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※超過分は全額支給しますが、平均残業時間は約10時間です。 - 固定残業制:あり
30 時間分の時間外手当として 52000 円を支給 - 転勤:あり
備考:
就業場所の変更:法人の定める範囲
休日・休暇
休日
- 年間休日:110 日
- 備考:
週休2日制(シフト制/月9~10日) 年間休日110日 特別休暇(年次有給休暇)
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

めいほく鍼灸接骨院 北区上飯田院
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
職員間の仲が良く、勤務後に食事に行くといった交流が豊富にあります

施術の際は、明るい声掛けや丁寧なコミュニケーションを大切にしています
めいほく鍼灸接骨院 北区上飯田院は、同世代の仲間と活気ある雰囲気のなかで働けます。職員は20~30代が中心で、友達に近い良好な関係を築いているのが特徴です。昼休憩や月2回の会議の合間には、アニメやドラマ、休日の過ごし方といった日常会話で盛り上がっています。仕事終わりに院のメンバーで食事に行くこともあり、プライベートでも交流を深めています。新人職員もスムーズに馴染みやすい雰囲気です。 また、会社全体でも関係構築に力を入れており、一体感をもって働ける環境です。4院全体で任意参加の懇親会を3ヶ月に1回開催。参加率はほぼ100%で、仕事の話ではなく、主に日常会話で盛り上がっています。そのほかに、有志のイベントで交流を深める機会もあります。過去には希望者を募り、富士山に登るイベントを実施しました。仕事の場だけでなく、さまざまな場面でよい人間関係を育める職場です。
POINT
2
年次に関わらず挑戦でき、若いうちからキャリアアップを目指せる職場です

肩こりや腰痛などの慢性疾患をはじめ交通事故治療にも注力。幅広い施術を経験できます
めいほく鍼灸接骨院 北区上飯田院は、年齢や年次を問わず活躍しやすい環境が魅力です。1年目の職員が提案したサブスクリプション会員向けのキャンペーンを採用したり、3~4年目の職員に院長を任せたりしたこともある当院。若手のうちから幅広い経験を積み、自分の可能性を広げていけます。 くわえて、研修を通したスキルアップも実現可能。まずは、2027年4月以降の入職者を対象に約1ヶ月間、患者さまの前に出ずに施術や実技の研修へ集中できる期間を導入する予定です。経験に応じた手厚いフォロー体制があるので、未経験の方も安心して始められます。 さらに、外部セミナーへの参加も会社が費用面で支援します。過去には、東京で開催された経営者セミナーに、交通費も含めて会社負担で参加した実績も。将来的に独立や開業を目指す方にとっても最適な環境です。
POINT
3
高水準の有給取得率と手厚い給与体制。安定収入で腰を据えて働けます

職員の定着率の高さが自慢。働きやすい職場環境を整えています
めいほく鍼灸接骨院 北区上飯田院は、休日制度と給与体系を整え、職員が長く安心して働ける職場作りを進めています。月9~10日の公休を設け、なるべく毎週2日の休みを確保。希望休は月に2~3日通るよう配慮しています。年末に職員が皆休みたい場合は、院自体を休診にすることも。公私を無理なく両立できることが当院の魅力です。 有休についても会社から取得を促す声掛けを実施しており、取りやすい雰囲気があります。半日単位での取得も可能で、有休取得率はほぼ100%を達成。実際、4連休を取って旅行したり、バイクの教習所と両立したりする職員もいます。 また、給与が安定しており、生活費の心配なく働ける点も魅力です。決算賞与や、院長・マネージャー向けの役職手当で、頑張りを給与に反映しています。前職で2年以上勤続した中途入社の方には、前職手当も支給。収入面も大切にしながら、腰を据えて働ける職場です。
気になる不安に
先にお答えします!
院の異動は本人の希望を最大限に尊重。安心して働き続けられる体制です
めいほく鍼灸接骨院 北区上飯田院では、人員配置の都合で、勤務する院を異動する可能性があります。「せっかく慣れた職場を離れたくない」「関係を築いてきた患者さまと離れるのは寂しい」と、不安に感じる方もいるかもしれません。 しかし、当院では本人の希望を最大限に尊重しているので、心配は不要です。異動については本人の希望を提出でき、「この院で働き続けたい」という思いを代表と相談することも可能。過去には「患者さまを見続けたい」という職員の希望が通り、人事異動が見直された実績が2件あります。 くわえて、新しい環境に馴染みやすい配慮も整えています。異動先では歓迎会を開くこともあるほか、会社全体の懇親会やイベントで普段から交流する機会も豊富です。慣れた環境を離れる場合も、周囲のサポートを受けながら安心してスタートできる職場です。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

25歳以下
職種:
柔道整復師- 雇用形態:正社員
- 経験年数:柔道整復師2年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
高校生のときに「どんな仕事をしようかな」と考えたのが、この道に進むきっかけです。そのなかでめいほく鍼灸接骨院 北区上飯田院に入職を決めたのは、もともと馴染みがあったからです。小学生や中学生のころに、患者としてこの接骨院に通っていたんですよ。就職活動をしているときに求人を見つけて、給与やお休みの条件もよかったので、「馴染みもあるし、ここにしよう」と決めましたね。
Q
働いてみての感想は?
めいほく鍼灸接骨院 北区上飯田院に入って本当に良かったなと感じています。一番の理由は、若いうちからいろいろな経験をさせてもらえるところです。たとえば、採用担当を任せてもらえたり、東京で開催されるセミナーに参加させてもらえたりするんですよ。年齢に関係なく、さまざまなことに挑戦させてもらえる環境が、当院の良いところだと思います。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか?
これから一緒に働く仲間になる方へ一番お伝えしたいのは、「元気があれば大丈夫!」ということです。学生時代の成績がよいとか、頭がよいとか、そういうことは就職したらあまり関係ないかなと思っています。なので、「成績が良くなかったから…」と心配する必要はありません。何よりも、元気にハツラツと働ける方にきていただけたらうれしいです。
20代後半
職種:
柔道整復師院長・分院長候補- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2026年
- 経験年数:柔道整復師8年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
以前の職場の先輩に誘ってもらったのが、めいほく鍼灸接骨院 北区上飯田院を知ったきっかけです。見学のとき、代表の人柄や職員の温かい雰囲気、そして整った院内環境に魅力を感じました。ここでなら将来のキャリアを明確に描きながら成長できると思い、入職を決めたんです。
Q
働いてみての感想は?
実際に働いてみて、とても働きやすい環境だと感じています。職員同士の仲が良いことや、月に2回は全社員で会議を行うので、情報共有もしっかりできています。また、タイムカードで出退勤の時間を明確に管理しており、拘束時間も短めであることがうれしいポイントです。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職場の魅力は、何といっても職員間の仲の良さです。年に4回ほど社員全員での食事会を開催しており、交流の機会がたくさんあります。プライベートで一緒に遊びに行くこともあるんですよ。人柄の良い先生ばかりなのが自慢です。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
私たちのモットーは「人を元気にする、人であれ」です。この言葉に共感し、患者さまや仲間の職員に元気を届けたいと思える方にきていただけたらうれしいです。治療家としてだけでなく、一人の人間として成長したい方にはぴったりの環境だと思います。「会社を一緒につくっていきたい」「将来は開業したい」「もっと成長したい」といった前向きな思いを持っている方とともに働きたいです。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
お休みは月に10日ほどあり、休日出勤も基本的にありません。なので、プライベートの予定も立てやすいんですよ。仕事とプライベートのどちらも大切にできる、バランスのとれた働き方ができる職場だと思います。
Q
この仕事への思いを教えてください!
この仕事をしていて一番うれしいのは、患者さまに喜んでいただけたときや、誰かの役に立てたと実感できた瞬間です。症状が改善した患者さまから「ここにきてよかった」と言っていただけると、本当にやりがいを感じます。以前、私が別の院に異動になったときも、「先生の治療を受けたいから」と遠くまで通ってきてくださる患者さまがいて、そのときは心からうれしかったですね。
Q
教育体制について教えてください!
めいほく鍼灸接骨院 北区上飯田院では、治療の知識や技術を学べるのはもちろんですが、それだけではありません。外部のセミナーに参加する機会もあり、経営に関する知識まで身につけられるんです。専門職としてのスキルアップと、経営的な視点の両方を学べるところが、当院の大きな魅力だと思います。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
以前いた大きな会社では本部が担当していた業務も、めいほく鍼灸接骨院 北区上飯田院では職員みんなで役割分担して行っています。最初は知識がなくて難しいと感じることもありましたが、今ではそれが良い経験になっていると感じています。自分たちで院を動かしている実感がありますね。
30代前半
職種:
柔道整復師- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2017年
- 経験年数:柔道整復師9年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
もともと、外傷を診る経験がたくさん積める職場を探していました。そんなとき、今の社長のご家族にめいほく鍼灸接骨院 北区上飯田院を勧めてもらったのが入職のきっかけです。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
残業がほとんどなく、有給休暇も取りやすいのが魅力です。その分、体の休息やプライベートを充実させることができます。休日には少し遠出の旅行を計画することもありますね。オンとオフのメリハリをつけて働けるのはうれしいですね。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
「自分をもっと高めていきたい」という向上心のある方や、「チームで協力して大きな目標を達成したい」という方に向いている職場だと思います。また、「誰かのために行動できる」という温かい気持ちを持っている方にも、ぜひ入職してほしいなと感じますね。
Q
この仕事への思いを教えてください!
患者さまから笑顔で「良くなりました」と言っていただけたときに、この仕事のやりがいを強く感じます。以前、ある患者さまが、ご自身の事情で私たちが提案したペースで通院できないことがありました。その結果、いつもより症状が強く出てしまったのです。しかし、その後、提案どおりのペースを守って治療を継続していただいたところ、症状が着実に改善していきました。通院ペースを守ったときと、そうでないときの症状の違いを患者さまご自身が実感され、より治療に協力的になってくださったことが、特に印象に残っています。
Q
教育体制について教えてください!
教育システムがしっかりと確立されていると感じています。教える側にとっては指導方法が明確になり、教わる側にとっても成長しやすい環境だと思います。
その他
身につくスキル
自然とコミュニケーション能力が身につきます。患者さまの症状を根本から改善するためには、お仕事や普段の生活についてもお話を伺うことが欠かせません。どうすれば心を開いてお話しいただけるかを常に考えるので、傾聴力や会話の力が磨かれていくんですよ。
また、現場での仕事だけでなく、経営についても学べます。当社で働き続けても独立しても、どんな道を進んでも活かせる知識を身に付けられることは、当社の自慢できるポイントだと思います。