求人更新日:2026/10/01
合同会社翔喜
児童発達支援・放課後等デイサービスLien の言語聴覚士求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 270,000 円 〜 350,000 円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市港区 / 弁天町駅 |
| 職種 | 言語聴覚士 |
現場の声が経営層に届く風通しの良さ! 子育てと両立して長く働ける職場です
児童発達支援・放課後等デイサービスLienは、大阪市港区弁天に位置しています。2026年9月に開設する事業所で、支援の対象となるのは1歳から小学校3年生までのお子さまです。保育士歴が長い代表をはじめ、児童発達支援管理責任者や作業療法士などが活躍します。 当事業所は、現場の声が経営層に届きやすく、風通しの良い職場です。代表は保育士として約25年働き、療育や児童発達支援の経験も積んだ現場を熟知した人物です。管理職として現場と運営のすり合わせや調整も担い、方向性に行き違いのない事業所を目指しています。「現場目線の意見を通して、より良い支援を作り上げていきたい」という熱意がある方に最適です。 また、当事業所は子育てへの理解があり、福利厚生の拡充も進んでいます。長く働く意欲がある人であれば、非常勤から正社員への登用も可能。ライフスタイルの変化に合わせ、子育てと仕事の両立が叶う環境です。
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レバウェル編集局が取材しました!
週2日から曜日固定で勤務OK。ライフスタイルに合わせた働き方ができます
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:なし
- 雇用期間の定め:あり
備考:
雇用期間:1年(原則更新あり・更新上限なし)
応募要件
・ブランク可 ・ネイルOK ・40代活躍 ・50代活躍 ・19時以降面接可 ・土日祝日面接可 歓迎要件 ・子どもと根気よく向き合って下さる方
仕事内容
■業務内容 言語聴覚士業務全般をご担当いただきます。 ・言葉の遅い子へのアプローチ ・個別支援による言語訓練 ■システム・環境 保護者様には、HUGを導入しているため、スマホやパソコンから支援の記録を入力できます。 ※従事すべき業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲・転勤有無:なし
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 270,000円 ~ 350,000円
- 備考:
役職手当・資格手当・処遇改善手当含む
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
通勤手当 上限なし
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
その他福利厚生
- 備考:
健康診断、インフルエンザ予防接種補助金あり 福利厚生あり チケットレストラン導入検討中!
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:30 〜 18:30(休憩 60 分)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
- 転勤:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
- 備考:
完全週休2日(土日) 祝日休み 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク 有給休暇 慶弔休暇
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

児童発達支援・放課後等デイサービスLien
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
週2日から曜日固定で勤務OK。ライフスタイルに合わせた働き方ができます
児童発達支援・放課後等デイサービスLienは、職員がプライベートを大切にしながら自分らしい働き方ができる事業所です。年間休日は約120日と十分に確保しており、リフレッシュしやすい環境を整えています。オープン後、規模が大きくなっていくまでは、土日祝は休業日。2027年度以降は、土曜開所も検討しています。有給休暇はほぼ希望どおりに取得できる見通しです。私生活の予定に合わせて計画的に休めます。 また、残業がほとんど発生しない体制づくりも進めています。送迎業務は専属のドライバーに任せるため、支援を手掛ける職員が送迎に追われることはほとんどありません。勤務時間は午前10時から午後5時までが基本です。非常勤の場合は、週2日から曜日固定での勤務も可能。子育て中の方も、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。
POINT
2
療育経験が豊富な職員に気軽に相談でき、安心してスキルを磨ける環境です
児童発達支援・放課後等デイサービスLienでは、療育の仕事が未経験の方も安心して業務に取り組める環境を整えています。当事業所は、一人ひとりのお子さまの特性に合わせることを重視。そのため、新人さんにも個別の対応方法について丁寧に教えます。療育の経験が豊富な職員が多く、疑問や不安があれば気軽に相談できることが強みです。 さらに、当事業所は、職員のスキルアップを積極的に支援します。外部研修への参加を奨励し、費用も当事業所が全額負担。オンラインとオフラインを問わずサポートします。そのほか、新たな研修ツールや、資格取得の支援制度の導入も検討中です。言語聴覚士や作業療法士としての専門性を磨きながら、着実なステップアップを目指せます。
POINT
3
未就学児から小学生までシームレスに支援! 成長に一貫して寄り添えます
児童発達支援・放課後等デイサービスLienでは、お子さまの成長に一貫して寄り添える点にやりがいを得られます。大きな特長は、就学後も見据えた継続的な支援ができること。小学校への入学直後で手放すのではなく、3年生になるまでは見守ることで、「入学したらすぐにできなくなった」というトラブルが起こらないようにサポートします。成長の過程に長く携わり、変化や成果を間近で実感できる点が大きな魅力です。 また、当事業所は保護者さまとの密な連携を重視しています。送迎時には職員が保護者さまと直接言葉を交わし、日々のコミュニケーションを大切にする方針です。くわえて、放課後等デイサービス用のICTツールを導入し、家庭と毎日連絡を取り合いやすい仕組みも用意します。 さらに、保護者さまが気軽に交流できる場として、施設3階を専用スペースとして開放する見通しです。お子さまと保護者さまの双方に、じっくり向き合っていけます。
気になる不安に
先にお答えします!
経験豊富な先輩が複数名でサポートするので、学ぶ意欲があれば大丈夫です
児童発達支援・放課後等デイサービスLienでは、療育の経験が豊富な40~50代の職員が活躍しています。未経験からの入職を考える場合、「ついていけるだろうか」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所には経験がない方をチームで見守るのでご安心ください。当事業所が何より大切にしているのは、スキルよりも人柄です。先入観のないフレッシュな視点は重宝しており、一生懸命に学習に向き合える方なら温かくお迎えします。 また、業務で分からないことが生じた際も、不安を抱え込む必要はありません。児童発達支援管理責任者の資格を持つベテラン職員が、常に手厚くフォローします。焦らず段階的に知識や技術を習得し、自身のペースで成長を目指せる体制です。
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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
児童発達支援管理責任者施設長- 雇用形態:正社員
- 経験年数:児童発達支援管理責任者25年
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
児童発達支援・放課後等デイサービスLienの魅力は、小集団での支援に重きを置いている点です。お子さま一人ひとりへの支援を手厚くしたいという思いから、最大でも3~4名のお子さまで1つのグループを編成しています。年齢の幅も考慮しながらグループを作ることで、きめ細やかな療育を届けられるのが1番の強みだと考えています。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
何よりもまず、お子さまのことが好きな方に来ていただきたいです。そして、じっくりとお子さまと向き合ってくれる我慢強い方が向いていると思います。
また、保護者さまとの関わりも大切にしています。保護者さまへの支援は主に私が担当しますが、職員にも知っておいてもらう場面があるかもしれません。ご家庭の事情に応じて、お話を聞いたときに「なるほど」と柔軟に受け止めてくれるような方が望ましいですね。
Q
この仕事への思いを教えてください!
将来的には、多角的な形でお子さまを支援したいという思いがあります。たとえば、子育てや不登校の支援、学習に課題のあるお子さまのための塾など、さまざまな事業を展開していきたいです。児童発達支援・放課後等デイサービスLienを起点として、グレーゾーンのお子さまたちをいろいろなつながりの中で支えていくのが、私の目標です。
児童発達支援・放課後等デイサービスLien の職場環境について
児童発達支援・放課後等デイサービスLien の基本情報
事業所名
児童発達支援・放課後等デイサービスLien
所在地
〒5520007
大阪府大阪市港区弁天4-4-10
交通情報
- 大阪環状線弁天町駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
合同会社翔喜 ( ごうどうがいしゃとき )