求人公開日：2026/09/28

株式会社be
てらぴあぽけっとさいたま浦和教室の理学療法士求人 ( 正社員 )

児童発達支援

給与・報酬	月収 300,000 円〜 339,000 円
勤務地	埼玉県さいたま市浦和区
職種	理学療法士

正社員理学療法士必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備教育制度あり

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てらぴあぽけっとさいたま浦和教室

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（理学療法士 2 件 / 他職種 11 件）

募集要項

職種

理学療法士

雇用形態

雇用形態：正社員
試用期間：6 ヶ月
雇用期間の定め：なし

応募要件

理学療法士必須

応募要件：理学療法士資格をお持ちの方 ※未経験可。取得見込みの方もご相談ください！ 63歳未満の方を募集（定年が63歳のため）特定性犯罪事実該当者でないこと ※「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の有無について確認（犯罪事実確認）を行います。その結果、該当する事実が判明した場合には、採用を見送ることがありますので、あらかじめご了承ください。歓迎要件：・運転送迎業務が可能な方・パソコン等での入力業務に抵抗のない方 ※ＰＣ・タブレット端末等を使用した入力業務あり。使用方法等は丁寧にフォローいたします。・子どもの視点に立って関わることができる方・チームの一員として他職種と協力し合える方・柔軟に・前向きにチャレンジしていける方

仕事内容

■業務内容オープン3年以内の施設での小児リハビリ業務・児童の運動、ADL等の発達に関するアセスメント、支援・保護者への運動、動作等に関する相談支援・職員への専門的知見を用いた支援に関するアドバイス・SST、ABA等を用いた集団療育、小集団療育など

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

月収 300,000円 ~ 339,000円
備考：
・基本給　197,000円・職級手当　0～19,000円・調整手当　42,600～60,000円・資格手当　30,000円・固定残業代（10時間）　20,400～23,000円・処遇改善手当　10,000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給賞与　年2回昇給　年1回 ※裁量労働制なし ※試用期間あり（原則６か月）・条件変更なし

賞与

賞与：あり
備考：
年2回

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：あり

資格や経験で給与が
＼変わることがあります／

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待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

教育制度

教育制度：あり
備考：
■４月入職者４月に集合研修、その後半年にわたって月１の新人研修やOJTを実施 ■中途入社初日に導入研修を行い、OJTを実施 ■OJT研修教育担当者が業務に慣れるまでフォローアップ＜研修＞ ■発達協会セミナー受講料全額補助（年1回） ■外部研修受講費用負担 ■社内研修

その他福利厚生

備考：
■社会保険完備（法定通り） ■入社時研修あり ■社内・社外研修あり └集合型研修、ジョブメドレーアカデミー、自治体主催研修など ■研修費補助制度 └発達協会セミナー受講料全額補助（年1回・規定あり） ■専門職資格維持支援制度 └専門職協会年会費補助（規定あり）■定期健康診断 ■ベビーシッター利用補助制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■育児短時間勤務 ■産前産後休暇、育児休暇 ■スタッフ紹介制度 └紹介者・被紹介者に紹介手当支給 ■副業可（要件に応じて） ■通勤手当（規定有） ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■ハラスメント相談窓口設置 ■WEB面接可 ※受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙

勤務時間・勤務体制

勤務時間

09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
備考：
※残業時間：月平均8時間程（1日あたり15分～30分） ★時短勤務（7時間）・時差出勤、応相談★

その他の情報

裁量労働適用：なし
残業時間：0 〜 8 時間 / 月
固定残業制：あり
10 時間分の時間外手当として 20400 円を支給

休日・休暇

休日

年間休日：116 日
備考：
年間休日116日休日：4週8休制（シフト制／土日を含む） ※月の暦日数により、月8～9日休みとなります。社員ごとに固定の公休曜日を設定し、毎週安定して休める体制です。スタッフの顔ぶれが安定することで、子どもたちにとっても安心できる支援環境につながっています。・初年度有給休暇：半年後に10日付与（以降法廷通り最大20日） └2024年度有給休暇消化率：90.9％・年末年始休暇（12/31～翌年1/3）・リフレッシュ休暇（3日/年）・バースデー休暇（1日/年）・研修受講休暇（2日/年）・健康診断受診休暇（1日/年）・インフルエンザ予防接種休暇（1日/年）・慶弔休暇・裁判員特別休暇・産休育休制度（毎年取得実績あり）・介護休暇制度（取得実績あり）・子の看護休暇（取得実績あり） ★男性社員（管理職含む）も育児休暇を取得しています

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