Fruit Village株式会社
ロフ壱番館のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

ロフ壱番館は、自分のペースで働きながらも困ったときは誰にでも頼れる職場です。施設内で顔を合わせれば、情報共有から他愛もない会話まで、和やかな時間を過ごしています。互いを気に掛けており、フォローが必要な職員がいれば管理者に共有して支え合う体制です。自分のペースを保ちつつ、周囲に支えられながら働ける安心感があります。 また、経験年数や役職を問わず声を上げやすい環境も魅力。全員の声を尊重することを大切にしており、意見を否定しないことをルールとして徹底しています。歴の浅い方も意見を出しやすく、ケアに関する話し合いも活発に行われているため、一人で悩みを抱え込むことなく業務に取り組めます。

ロフ壱番館は、休みを取りやすく残業も少なめで、無理なく続けられる職場です。正職員はシフト制の週休2日制で、有休の消化率はおよそ8割と高水準。有休を使い切る職員も多く、公休と組み合わせれば連休の取得も可能です。パートの方は週1～5日の柔軟なシフトを組めます。勤務条件に応じて社会保険にも加入できるので、生活に合わせた働き方を選べる点も魅力です。 また、業務の効率化により残業を削減し、メリハリをつけて働けます。残業は月2～3時間に抑えられています。職員にはスマートフォンを支給しており、業務の合間に記録を進められる仕組みです。法定研修は動画視聴のため、空いた時間に取り組めます。プライベートと両立しながら安定して働き続けられる環境。自分の時間を大切にしたい方にはぴったりです。

ロフ壱番館は、医療連携を強みに関係者と協力して在宅生活を支えられる職場です。要支援1から要介護5まで、さまざまな方に対応しており、呼吸器をつけている方や胃ろうの方など、医療依存度の高い利用者さまも多めです。尊厳を大切にしたケアを徹底しており、利用者さまやそのご家族から感謝の言葉をいただくことも少なくありません。 また、医師や看護師と連携し、知識を深めて技術を磨ける環境も強みです。医療的なバックアップが手厚いため、安心して支援に臨めます。事務所を通じたやりとりに加え、緊急度が高いときは医師や看護師と直接連絡を取れる体制を構築。サービス提供責任者も営業やマネジメントと併せて、医療機関との連携も経験でき、専門性とやりがいの両方を得られます。