求人公開日：2026/09/28

ヒューマンライフケア株式会社
ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホームの言語聴覚士求人 ( パート・アルバイト )

有料老人ホーム

給与・報酬	時給 2,025 円〜
勤務地	東京都町田市
職種	言語聴覚士

パート・アルバイト言語聴覚士必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与正社員登用あり

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ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム

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（言語聴覚士 2 件 / 他職種 20 件）

募集要項

職種

言語聴覚士

雇用形態

雇用形態：パート・アルバイト
試用期間：3 ヶ月
雇用期間の定め：あり
備考：
雇用期間：毎年度末まで（原則更新）　1年毎

応募要件

言語聴覚士必須

▼必須資格言語聴覚士（ST）免許 ▼必須経験言語聴覚士（ST）としての実務経験3年以上

仕事内容

■主な仕事内容・嚥下機能や構音機能の評価および支援計画の立案・経口摂取の可能性を引き出すリハビリ提供・ご入居者様の「伝えたい気持ち」に寄り添うコミュニケーション支援・ご家族や他職種との連携による意思疎通サポート・終末期でも“食べる”や“話す”をあきらめないための支援 ▼職場環境・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。・チームで支える体制があり、言語聴覚士としての視点も重視されています。・看護師が24時間常駐し、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント終末期の支援と聞くと難しく感じるかもしれませんが、特別な技術よりも大切なのは“こころ”です。「もう一度、声を届けたい」「もう一度、味わいたい」── そんな願いを受け止め、そっと支えるのが、STの役割です。私たちは「こころ」を大切にしています。寄り添う「こころ」、あたたかい「こころ」、気付きあう「こころ」、受け入れる「こころ」、感謝の「こころ」。あなたの専門性と感受性は、きっとこの場所で、ご入居者様とご家族の“最期のコミュニケーション”を支える力になります。その一瞬のつながりを、私たちと一緒に届けていきませんか？Ｗワーク・短時間勤務・ブランクのある方も歓迎。週1日から勤務可能なため、ライフワークバランスを大切にしながら働くことができます。

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

時給 2,025円 ~
備考：
時給2,025円～ ▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・時間外手当（1分単位）

賞与

賞与：あり

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：あり

資格や経験で給与が
＼変わることがあります／

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待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与正社員登用あり

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

教育制度

教育制度：あり
備考：
#町田市木曽にホスピスホームOPEN 東京都「町田駅」と相模原市「古淵駅」からアクセス良好な立地に、ガンや難病により常にサポートが必要なご利用者へホスピスケアを提供する住宅型ホスピス「町田木曽ホスピスホーム（定員30名）」をOPEN致しました。医療・介護の包括ケアを進めるヒューマンライフケアでは、職種間の円滑なコミュニケーションを大切にし、ご利用者様とそのご家族を支えています。 #やりがい「声が出せた」「食べられた」──その一瞬が、ご入居者様にもご家族にも、大きな意味を持つ場面です。“聴くこと”“伝えること”の専門職として、人と人とのつながりを最期まで支えます #採用担当よりメッセージホスピスホームの経験がない方でも言語聴覚士としての業務経験があれば活躍していただけます。介護と医療の連携で救える方がいる、より多くのありがとうや笑顔を創り出したい、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。

その他福利厚生

資格取得支援制度あり
制服付与
正社員登用あり
備考：
・賞与（一時金）年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学）・正社員登用制度・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）・成功事例報奨金制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり