求人公開日：2026/09/28

ヒューマンライフケア株式会社
ヒューマンライフケア中村橋グループホームの管理職・管理職候補（介護）求人 ( 正社員 )

グループホーム

給与・報酬	月収 339,000 円〜 371,000 円
勤務地	東京都練馬区
職種	管理職・管理職候補（介護）

正社員介護福祉士必須ケアマネジャー必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備退職金あり教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与表彰制度あり

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ヒューマンライフケア中村橋グループホーム

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（管理職・管理職候補（介護） 1 件 / 他職種 14 件）

募集要項

職種

管理職・管理職候補（介護）

雇用形態

雇用形態：正社員
試用期間：3 ヶ月
雇用期間の定め：なし

応募要件

介護福祉士必須ケアマネジャー必須

▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアの介護実務経験

仕事内容

・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

月収 339,000円 ~ 371,000円
備考：
▼月給／保有資格別月給341,000円～371,000円（介護支援専門員）月給339,000円～369,000円（介護福祉士） ▼年収／保有資格別年収469万円～505万円（介護支援専門員）年収467万円～503万円（介護福祉士） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…190,000円～220,000円・地域手当…37,000円・資格手当…20,000円～22,000円・役職手当…24,000円・夜勤手当…25,000円（5回分・超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

賞与

賞与：あり

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：あり

資格や経験で給与が
＼変わることがあります／

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待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与表彰制度あり

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

退職金

退職金：あり

教育制度

教育制度：あり
備考：
ヒューマンライフケアで働く魅力 #役職者を含め、有休をきちんと取得できます #残業はほとんどありません昨年度の有給取得実績は平均11.3日と、業界平均を大きく上回っています。また、定時で帰れる日が多く、プライベートとの両立がしやすい環境です。 #“学びながら成長”できる研修制度入社時の基礎研修に加え、役職者向けのマネジメント研修もご用意。社内独自の「マイスター制度」で、介護技術や認知症ケアのスキルも向上！取得した社内資格は、自信と給与アップの両方につながります。 #本部のフォロー体制も万全毎月の“コンディションチェック”で、体調やメンタル面の自己申告が可能。悩みを一人で抱え込まずに、安心して働ける環境です。 #キャリアアップの仕組みがあります人事考課制度により、日々の頑張りがしっかりと評価されます。その結果が、昇給や昇格といったキャリアアップにきちんと反映されます。 #業務マニュアルも整備されています介護の基準や手順が明確に整備されているので、迷いなく業務に取り組めます。チーム全体が同じ基準・視点で動ける安心感があります。

その他福利厚生

資格取得支援制度あり
制服付与
表彰制度あり
備考：
・賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・年末年始手当・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

07:00 〜 16:00（休憩 60 分）
09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
備考：
4週8休制 7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00　シフト制

その他の情報

裁量労働適用：なし
残業時間：0 〜 20 時間 / 月
固定残業制：なし

休日・休暇

休日

年間休日：110 日
備考：
・月8～10日休み ※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能・出産休暇・育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇

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