求人更新日:2026/11/09
ヒューマンライフケア株式会社
ヒューマンライフケア大濠公園(訪問介護)の管理職・管理職候補(介護)求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 289,000 円 〜 319,000 円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 / 唐人町駅 |
| 職種 | 管理職・管理職候補(介護) |
\ カンタン1分!無料登録 /
この求人に応募する休日や勤務形態など
応募前に確認したい方はこちら
【福岡市中央区福浜】前任管理者が引き継ぎをサポート◎安心の管理者募集
中央区福浜、大濠公園にも近い穏やかな環境を拠点とする 「ヒューマンライフケア大濠公園」です。 今回、長年当事業所を支えてくれた現管理者が定年を迎えるにあたり、 新たに事業所を引っ張っていただける「管理者」を募集することになりました。 当事業所の最大の魅力は、管理者として働く上での 「圧倒的な安心感と安定した運営基盤」にあります。 特に自信を持ってお伝えしたい2つのポイントがあります。 ①人員充足による「抜群の定着率」 現在、当事業所では訪問介護スタッフや サ責の求人は出しておりません。 その理由は「定着率が非常に高く、人員が充足しているから」です。 訪問介護の管理者にありがちな 「スタッフが辞めてしまい、毎日自分がシフトの穴埋めに追われる」 といった苦労はありません。 安定したチームがすでに出来上がっているため 安心して事業所運営に専念していただけます。 ② 前任者がそのまま残り、二人三脚で引き継ぎ 現管理者は定年後も当事業所に継続して勤務予定です。 「入社していきなり業務を丸投げされる」 「前任がいないためルールがわからない」 といった孤独感とは無縁です。 勤続7年以上のベテランが、 利用者様のことやスタッフの特性、 業務の流れをイチから丁寧にお伝えします。 引き継ぎ後も頼れる相談役として現場に残りますので 管理者未経験の方でも安心してスタートできます。 【こんな方にぴったりのお仕事です】 サ責の経験を活かして、管理者に挑戦したい方 前任者が伴走サポートするため、マネジメントの基礎から安心して学べます。 「管理業務」にしっかり向き合いたい方 スタッフが定着している安定した環境だからこそ叶う働き方です。 腰を据えて長く働きたい方 現管理者が7年以上勤務し、 他のスタッフも長く続けている「働きやすい風土」 がすでに根付いています。 全国展開するヒューマンライフケアならではの待遇やサポート体制も整っています。
募集要項
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) ・サービス提供責任者の実務経験(年数不問)
仕事内容
訪問介護ステーションにおける管理業務全般をお任せ致します。 ・スタッフマネジメント(シフト調整、教育、労務管理など) ・売上管理、計数管理、請求関連 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーの手配、報告取りまとめ ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・営業渉外や新規契約関連 ・訪問介護業務 など
\ 応募するか迷ったら... /
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 289,000円 ~ 319,000円
- 備考:
月給289,000円~319,000円 年収434万円~470万円(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…190,000円~220,000円 ・地域手当…17,000円 ・資格手当…20,000円 ・処遇改善手当…48,000円 ・役職手当…9,000円 ・職責手当…5,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノート スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]管理職研修 施設長として業務をする上で必要な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施!悩みや希望に真剣に向き合います [5]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [6]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格) スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [7]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格) 当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [8]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 表彰制度あり
- 制服付与
- 備考:
・賞与年2回(6月・12月) ・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る) ・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給) ・年末年始手当 ・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給) └100,000円(産育休からの職場復帰) └500,000円(保育園・幼稚園入園) └300,000円(小学校入学) └200,000円(中学校入学) └200,000円(高校入学) ・退職金制度(勤続3年以上) ・65歳定年制(再雇用制度あり) ・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター) ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 備考:
4週8休制 9:00~18:00(サービスによって異なる)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 20 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:110 日
- 備考:
・月8~10日休み ※年間休日110日 └シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます) └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・年末年始 ・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
\ 応募するか迷ったら... /
【無料】レバウェルに登録して
求人について事業所に質問する
質問内容を選んでください
ヒューマンライフケア大濠公園(訪問介護)の職場環境について
ヒューマンライフケア大濠公園(訪問介護)の基本情報
事業所名
ヒューマンライフケア大濠公園(訪問介護)
募集職種
- ヘルパー・介護職(パート・アルバイト)
- サービス提供責任者(正社員)
- 管理職・管理職候補(介護)(正社員)
所在地
〒8100066
福岡県福岡市中央区福浜2丁目4-1-106 福浜2丁目公団住宅
交通情報
- 福岡市営地下鉄空港線唐人町駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
ヒューマンライフケア株式会社 ( ひゅーまんらいふけあかぶしきがいしゃ )