特定非営利活動法人にんじん会
共同保育所にんじんの保育補助求人 ( 正社員 )

共同保育所にんじんは、職員の子育てへも深い理解がある職場です。当園に子どもを預けながら働けるので、子連れでの出勤が可能。子どもが発熱したときの突発的なお休みも、チーム全体で手厚くカバーし合います。 子どもだけでなく、ペットを飼育している場合でも手厚さは同様です。当園では、ペットの看護休暇も取り入れています。大切な家族のことを、分け隔てなく優先できることが魅力です。 また、休暇制度においても充実しています。完全週休2日制を採用しているほか、お盆や年末年始に5～7日ほどの連休を取得可能。長期休暇の時期にお子さまを預かる場合は交代で出勤しながらも、後日まとまった連休を取れるように配慮しています。有休取得率も80～90％と高めです。「休みはしっかり取ろう」という意識が根付いているため、有休を申請することに気兼ねはいりません。職員同士でカバーし合う風土があり、長く安心して活躍できる環境です。

共同保育所にんじんでは、日々の対話を重ね、お子さまの状況を詳細に共有することで安心して働けます。毎朝の会議では、全員が同じ方向を向いて保育できるよう、前日の出来事をしっかり共有。日中もお子さまの行動に合わせて、「◯◯ちゃんがあっち行ったよ」「じゃあ見てくるね」とリアルタイムで声掛けし、連携しています。協力体制が強固なため、1人で業務を抱え込む必要がないことが特徴です。 また、自分の得意を活かしたアイデアにより、日々の保育をよりよくしていける柔軟さも魅力の一つ。過去には工作が得意な職員が、どんぐりを使ったアートの制作を提案し、お子さまと一緒に楽しんだこともありました。「なるべく若手の意見を取り入れよう」といった空気感があり、提案はスピーディにかたちにして取り入れられます。お子さまのためのアイデアを実現しやすく、充実感を得ながら働ける環境です。

共同保育所にんじんは、経験が浅くても安心して保育に慣れられる職場です。入職後、初めはお子さまとの関係性を作ることを優先。3ヶ月程度は一緒に遊ぶことに重きを置き、一人ひとりとの距離を縮めることに集中できます。そのほか、保護者へのお便りの書き方といった細かい作業については、丁寧に指導する方針です。少しずつ園の業務に慣れていけるようサポートします。 また、話し合いの場を積極的に設けているため、1人で悩み続ける心配はありません。定期的に会議を実施し、お子さまの発達や行事について話し合っています。職員のみではなく、保護者を交えて話し合う時間を設けており、一緒にお子さまを見守るチームとして一致団結できることがメリットです。 また、当園では新人さんに対し、年の近い先輩が業務で困りごとがないかを確認してフォローに入ります。いつでも相談できる温かい雰囲気があり、安心して日々の保育に集中できる環境です。