株式会社Me・baeru
Kimiiro Kid's (キミイロキッズ明舞)の児童指導員/指導員求人 ( 正社員 )

神戸市営バス「南多聞台7丁目」停留所から徒歩約3分の場所。交通至便な立地です

Kimiiro Kid's (キミイロキッズ明舞)は、新人さんが不安なく業務を始められるようサポートしています。まずは、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導。特定の教育者だけでなく、職員皆で新人さんを育てていく風土が根付いています。研修期間は新人さん一人ひとりの習熟度に合わせて柔軟に調整しており、自分のペースで業務に慣れていける点が魅力です。実際に、未経験からスタートした職員も4～5名活躍中。万全の教育体制のもと、着実に成長していけます。 さらに、働きながらスキルアップを目指せる当事業所。四半期に1回ほど面談を実施し、業務上の目標を一緒に設定しているほか、個人の課題に合わせたアドバイスも伝えています。過去には、人前で話すことが苦手な職員に対して原因をともに話し合い、「失敗しても良い」と伝えることで前向きに取り組めるようフォローした事例も。また、職員の資格取得も応援しており、研修は勤務時間内での受講が可能です。これまでにも、児童発達支援管理責任者の基礎・実践研修や、強度行動障害支援者養成研修などの受講実績があります。無理なくスキルを磨いていける環境です。

お子さま一人ひとりが楽しみながら可能性を広げられるようサポートできます

Kimiiro Kid's (キミイロキッズ明舞)では、お子さま一人ひとりと深く向き合っています。当事業所のビジョンは「自分のカラーを見つけてもらい、天職に出会ってもらうきっかけをつくり、社会性を育む」ことです。この考えを実現するために、まずはお子さま一人ひとりの感情を丁寧に聞き取り、「今どんな気持ちなのか」を理解することを重視。そのうえで、お子さまの将来に向けて社会性を育むことにも力を入れています。たとえば、「先生の話を最後まで聞く」といったルールを守れるよう指導。お子さまの未来に向けた土台を築けます。 また、新人さんからベテランまで、誰もが意見を言いやすい環境がある当事業所。毎日プログラムを振り返り、良かった点や改善点を話し合う場を設けています。アンケートを実施し、企画に関する意見を収集することも。職員から挙がった声は、普段の活動内容にも積極的に反映しています。過去には、「バレンタインが近いから、クッキングでチョコレートフォンデュを作りたい」という意見を採用しました。職員皆で意見を出し合いながら、より良いプログラムを追求できる点が魅力です。

事業所内の広々とした空間が自慢。職員がのびのびと働ける環境を整えています

Kimiiro Kid's (キミイロキッズ明舞)では、職員一人ひとりが「自分らしさ」を大切にしながら働けます。当事業所が目指している社風は、「まずは職員自らが楽しむ」ことです。「キミイロ」という事業所名には「お子さまが自分の色を見つけるほか、職員にも自分らしさを見つけてほしい」という代表の想いを込めています。立場問わず、誰もがいきいきと働ける環境です。 さらに、職員間の連携が抜群なことも特徴の一つ。職員同士のコミュニケーションは活発で、日ごろからお子さまの様子についてよく話し合っています。ときには、「推し活」といったプライベートな話題で盛り上がることも。また、日々の会話だけでなく、業務を円滑に進めるための体制づくりにも取り組んでいます。朝礼は毎朝行い、1日のプログラムの目的や内容を職員間で確認。個別療育では、神戸市で初めて「KUMON」の教材を導入しました。教材を標準化することで、担当制の個別療育でありながらも、休みを取る際にほかの職員へスムーズに引き継げる体制を実現。チームワークを発揮しながら業務に向き合えます。