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求人更新日:2026/10/29

フォセットデイサービス八潮のカバー画像

フォセット株式会社
フォセットデイサービス八潮の施設長・所長(介護)求人 ( 正社員 )

老人デイサービスセンター
給与・報酬

月収

280,000

円

〜

350,000

円

勤務地 埼玉県八潮市 / 八潮駅
職種

施設長・所長(介護)

正社員賞与あり交通費支給あり資格取得支援制度あり社会保険完備退職金あり教育制度あり

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約半年の育成期間で、現場からじっくり成長をサポートしています

フォセットデイサービス八潮は、2018年に埼玉県八潮市で開設しました。利用者さまの定員は45名で、平均の介護度は約2.9。介護職や看護師など約24名の職員体制で、利用者さまの豊かな生活を支えています。 当施設では、焦らずに独り立ちを目指せる教育環境を整えています。管理者候補には約半年の育成期間を設け、個人のペースに合わせて成長をフォロー。業務の習得以上に、現場職員との信頼関係を構築することを大切にしています。管理者の上長によるバックアップ体制もあるため、安心してスキルアップに集中できる職場です。 また、多方面からのサポートで幅広い業務も網羅的に学べます。OJTでは、先輩の管理者や本部所属の職員などが分担して指導を実施。介護保険法や運営基準といった知識面から、現場でのケア実践まで丁寧にレクチャーしています。外部講師を招いた研修の機会もあり、経験の浅い方も着実にステップアップしていける点が魅力です。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:6 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

無資格OK

仕事内容

■施設管理・計画業務 デイサービスにおける管理者業務全般 ・通所介護計画書の作成と運用 ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・担当者会議への参加 ・お客様との契約業務 ■介護・サービス提供業務 ・現場での介護業務 ・利用者の要望に耳を傾け、本当に必要とされるサービスの提供 ・利用者や家族の期待に応え、「ありがとう」の言葉に応えるやりがいのある業務

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 280,000円 ~ 350,000円
  • 備考:
    月給28万~(社会福祉主事任用資格でも可) 試用期間:6カ月(条件変更なし)

賞与

  • 賞与:あり

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    交通費規定内支給

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

資格取得支援制度あり社会保険完備退職金あり教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    資格取得支援 研修制度あり

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり
  • 備考:
    ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆資格取得支援制度 ◆車通勤相談可 ◆交通費規定内支給

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
  • 備考:
    8:30~17:30※実働8時間(休憩1h)

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • 転勤:なし

休日・休暇

休日

  • 年間休日:111 日
  • 備考:
    シフト制 年間休日:111日 休日制度:4週8休 長期休暇・特別休暇 お誕生日休暇 特別休暇(夏休3日、冬休3日)

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

フォセットデイサービス八潮

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

多様なケアを実践。利用者さまの自分らしい生活を支える温かい職場です

フォセットデイサービス八潮では、利用者さまが自分らしく過ごせるようサポートしています。1つの取り組みに特化せず、レクリエーションや機能訓練、食事・おやつ提供など多様なケアを実践。利用されている方が自由に使えるパソコンを4台ほど設置しているほか、将棋を楽しんでいる方もいらっしゃいます。ゆったりと生活の延長線のような温かい空間づくりを心掛けている職場です。 さらに、利用者さまと近い距離で関わり続けられる点も特色の一つです。当施設では管理者も率先して現場に入り、介護業務に携わっていきます。要介護1~5の幅広い方が利用されており、管理者が楽しくコミュニケーションを取ったり、移乗や脱衣などの身体介助をしたりする場面も。管理業務のみならず、一人ひとりとじっくり向き合う時間を大切にできます。

POINT

2

定期的な意見交換で、職員が働きやすい環境づくりを推進しています

フォセットデイサービス八潮では、役職の垣根なく働けます。管理者と現場職員のあいだに壁がなく、フラットな雰囲気が魅力。普段から積極的にコミュニケーションを図っており、密に関わりながら業務を進められます。互いに信頼し合える関係性が、安心して長く勤められる土台です。 くわえて、意見を言いやすい仕組みを構築していることも、当施設の特徴です。職員の声を聞く機会を定期的に設け、心身状態の把握や悩みごとのヒアリング、提案の吸い上げなどを行っています。毎日の夕礼では利用者さまの情報を共有し、月1回の会議では運営の方向性もすり合わせ。日々のしっかりとした連携が、質の高いサービス提供を支えています。

POINT

3

有給休暇の取りやすさが魅力。仕事と私生活にメリハリを付けながら働けます

フォセットデイサービス八潮では、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。残業は基本的に月10時間以内におさまることが多く、発生したとしても月20時間未満です。職員同士で役割分担することにより、効率的な業務を遂行。無理のない範囲でその日にすべきことを整理し、「これは翌日に回そう」と互いに声をかけ合う文化も根付いています。時間内に仕事を終えやすい体制で、オンオフをしっかり切り替えて働きたい方にぴったりの環境です。 また、有給休暇が取りやすい点も魅力です。毎月15日にお休み希望を提出し、25日には翌月のシフトが確定するため、プライベートの予定も安心して立てられる仕組み。計画的にお休みを取って、心身ともにリフレッシュしながら勤務できます。

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ハート

経験が浅くても大丈夫! 現場経験を積んでから管理業務へ移行できます

フォセットデイサービス八潮では、管理者の候補として多様な業務を担当していきます。介護保険法や運営基準の理解、シフト調整、書類作成など多岐にわたるため、「自分に務まるのだろうか」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当施設では現場実務から段階的に学んでいけるため、心配は不要です。まずは、利用者さまの顔や名前を覚えるところからスタートし、介護業務は個人の習熟度に合わせて先輩が丁寧に指導します。最初は見守られながら実践し、慣れてきたら独り立ちするという流れで進めるため安心です。その後、現場で十分に基礎を築いてから管理業務へと移行するため、無理なく着実に成長できます。充実したサポート体制により、経験の少ない方も自信を持って業務に取り組めます。

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職場の風景

フォセットデイサービス八潮の職場環境について

フォセットデイサービス八潮の基本情報

事業所名

フォセットデイサービス八潮

所在地

〒3400823

埼玉県八潮市古新田568−1

交通情報

  • つくばエクスプレス八潮駅  

施設形態

老人デイサービスセンター

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

フォセット株式会社 ( ふぉせっとかぶしきがいしゃ ) 

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