株式会社トットメイトの人事・労務求人 ( 正社員 )

職種

雇用形態

• 雇用形態：正社員
• 試用期間：3 ヶ月
• 雇用期間の定め：なし

応募要件

【 必須条件 】 Word・Excelの基本操作が可能で、 明るい対応ができる方 ・実務経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK＆事務スタッフ経験をお持ちのフリーター歓迎 ・女性スタッフ多数在籍。子育て経験がある方も、無い方も活躍しています ※現場から内勤へ移りたい、保育士経験者の方も歓迎します

仕事内容

■仕事内容 保育サービス会社での人事・採用関連業務全般。 入社後は先輩の隣につき、OJTで実務を学びます。 ・仕事の進め方が身についた後は、勤務スケジュールをある程度、自分でコントロールできます。月末・月初の各種締切日前後は少し慌ただしくなりますが、各業務の期日を守れていれば、土曜休みを平日へ振り替えることや、一部テレワークの併用もOK。お子様の学校行事やご家庭の事情、個人的な予定とも両立しやすい職場です。 ・社内には上記の人事職のほかにも、内勤・デスクワーク系のポジションが複数あります。保育士さんのサポートを主とした部門でのお仕事や、保育系の新規事業の立ち上げ予定もあり、保育に関する知識がなくても、活躍の幅を広げていけます。 ・トットメイトは、東証スタンダード・名証プレミア上場企業である繊維加工会社・東海染工（株）のグループ企業です（100％出資）。「安定企業で正社員デビューしたい」という方のご応募も歓迎します。 ※総合職のため、部署異動の可能性があります。 ■保育目標 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる ■保育方針 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 ■受動喫煙対策 受動喫煙防止体制あり／分煙（原則禁煙・喫煙所あり）

待遇・教育制度

勤務時間・勤務体制

休日・休暇