株式会社トットメイト
にこにこ保育園の一般事務・受付求人 ( パート・アルバイト )

職種

雇用形態

• 雇用形態：パート・アルバイト
• 試用期間：2 ヶ月
• 雇用期間の定め：あり

  備考：
  雇用期間：1年

応募要件

【 必須条件 】 PC基本操作と、一般的な電話対応が可能な方 ・学歴不問＆転職回数不問。業界・職種未経験者歓迎 ・他施設では主婦さん活躍中。フリーター歓迎 ＆ 既卒者・第二新卒OK ・子育てがひと段落し、久々に外で働く…というブランク有の方も応援します ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 犯罪事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、同法別紙（参照条文）をご参照ください。

仕事内容

■事務・保育補助業務 保育所の「連携推進担当者」として、以下の運営事務および保育補助を担当します。 ・設置元法人へ提出する運営状況報告書の作成 ・役所等へ提出する申請書等の公的書類作成 ・新規利用希望者への施設見学案内 ・保護者からの連絡対応、保育職員等への報告・連絡・相談 ・保育活動計画や当番表など、施設運営資料の作成・修正 ・保育士と一緒に子どもたちの見守り、簡単な室内遊び ・電話対応、施設運営に関わる総務・庶務業務 ■受動喫煙対策 第一種施設において、施設内禁煙

待遇・教育制度

勤務時間・勤務体制