レバウェル保育士

求人公開日:2022/09/28

株式会社ベストライフジャパン
ファミリー・キッズ会津若松3児童指導員求人 ( パート・アルバイト )

放課後等デイサービス児童発達支援
給与

時給

1,100

1,200

勤務地 福島県会津若松市
職種

児童指導員

パート・アルバイト社会福祉士 必須精神保健福祉士 必須保育士 必須交通費支給あり日勤のみ可社会保険完備

アットホームな雰囲気の職場。職員みんなで話し合うことを大切にしています

ファミリー・キッズ会津若松3は、福島県会津若松市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。職員は明るく優しい方ばかりで、温かな雰囲気があります。 当事業所では、お子さまが楽しく過ごすことはもちろん、職員も楽しく働ける環境づくりを心がけています。そのため、困ったことや分からないことを相談しやすい職場です。職員同士が何でも話せる関係性を築いているので、お互いの意見をしっかり共有できることが当事業所の自慢。共通認識を持ち、みんなが一つの方向を向いて仕事ができるようにしています。 また、お子さまとの関わりだけでなく、保護者さまと直接お話をするのも、私たちの重要な仕事の一つ。送迎の際に、一日のお子さまの様子をお伝えしたり、保護者さまからの質問にお答えしたりしています。保護者さまやお子さまに寄り添って接することができる方は、ご自身の力を発揮できるはずです。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:1 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

    備考:
    4ヶ月以上(12ヶ月ごとに更新)

応募要件

社会福祉士 必須精神保健福祉士 必須保育士 必須

仕事内容

児童発達支援における児童指導員業務

給与・賞与

昇給あり交通費支給あり

給与

  • 時給 1,100円 ~ 1,200円
  • 備考:
    通勤手当は日額1000円まで支給

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可

勤務時間

  • 09:0019:00(休憩 30 分)

勤務形態

  • 日勤のみ可

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

現場スタッフ紹介

  • 職種:

    児童指導員
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:202012月
  • 経験年数:児童指導員 7

転職について

入職した理由

以前当社で2年間働いていたのですが、家の都合で退職したあと、当事業所のオープンと同時にもう一度入社しました。退職期間は1年ほどでした。 働いている中では、もちろん大変なこともありましたよ。でもやっぱり子どもが好きで、学ぶことも多いこの仕事がとても楽しかったので、もう一度できたらと思い、再入社しました。

職場について

職場の魅力

当事業所には、周囲に気を配れる優しい職員が多く在籍しています。新しく入職された方に対しても、みんなから声を掛けているので、馴染みやすいと思いますよ。 雰囲気としては、職員同士の仲が良く、風通しは良いですね。上司にも気軽に相談できますし、分からないことを聞くとすぐに答えてくれるので、勉強になっています。

おすすめの方、向いている人

チームプレイで行っていく仕事なので、チームワークを大切にできる方が向いていると思います。まずは、コミュニケーションをしっかりと取っていけると良いですね。

プライベートとの両立

プライベートと仕事、どちらも充実しています。残業もあまりなく、希望休を申請すればシフト調整してもらえるので、お休みもしっかり取れていますよ。

この仕事への思い

お子さまの成長を見たときは、何よりもやりがいを感じますね。たとえば、少しずつ意思疎通ができるようになったり、活動の中で自分から手を挙げられるようになったりなど、今までできなかったことができるようになった姿を見ると、とてもうれしくなります。

その他

求職者へのメッセージ

最初は分からないことが多いと思いますが、当然のことなので気にする必要はありません。分からないことがあればすぐに答えてくれる職員ばかりなので大丈夫です。放課後等デイサービスでの勤務が初めてという方でも、しっかり頑張っていけば徐々に慣れていけると思います。

レバウェル編集局が取材しました!ファミリー・キッズ会津若松3の取材レポート

ファミリー・キッズ会津若松3で働く魅力

POINT

1

働きやすさ

残業ほぼなし、希望休も取りやすい職場。新人の方も馴染みやすい雰囲気です

当事業所には、20代半ば~60代と幅広い年齢層の職員が在籍しています。前職でも、お子さまと関わる仕事をしていた職員がほとんど。常に他事業所からのヘルプが行き来しているため、新入職員の方も孤立することなく入りやすい雰囲気です。 また、当事業所は、子育て中の方もプライベートとの両立がしやすい職場環境が整っており、実際に子育てしながら働いている職員も在籍しています。基本的に残業はなく、あったとしても1日10分程度です。学校行事などのためのお休み希望や、お子さんの体調不良などによる急な早退やお休みにも柔軟に対応しています。会津地域には、当事業所の母体である、株式会社ベストライフジャパンが運営する放課後等デイサービスが市内に3店舗、市外にも3店舗あります。その事業所からヘルプに来てもらうなど、日頃から連携を取っているので、気兼ねなく休めます。育児中の方も安心して働ける環境です。

POINT

2

教育・スキルアップ

外部研修や社内勉強会など、スキル獲得のチャンスが豊富です

当事業所では、放課後等デイサービスでの勤務が初めての方の入職も歓迎です。障がいがあるお子さまに関わったことがない場合、最初は支援の感覚を掴んでいくのが難しいかもしれませんが、入職後は、OJTやOff-JTを通して、多くの知識を身につけられます。はじめは資料を見ていただきながら、お子さま一人ひとりの特性や関わり方などを事前にレクチャーするので、何も分からないまま、現場に入ることはありません。また、周りのスタッフの日々の対応の仕方を見ることが何よりも勉強になるので、先輩職員の支援方法をどんどん盗んでください。 会津若松市などが主催する研修への参加も可能です。Zoomでの研修が多いので気軽に受講できます。また、もし参加できなくても管理者や参加した職員から、社内勉強会にてその情報を共有することもあるので安心です。さらに、児童発達管理責任者を取得するための研修や強度行動障害支援者養成研修などは、会社から受講をお願いする場合、かかる費用は当社が全額負担します。金銭面の心配をする必要はありません。入職後も学ぶ機会が多くあるので、スキルの向上を目指せます。

POINT

3

職場の特徴

活動内容は職員みんなで考えています。積極的に発言できる方歓迎です!

当事業所は、3歳~中学2年生までのお子さまが利用しています。他事業所に比べると、女子の割合が多めです。発達障がいがあるお子さまが多く、7割ほどの子が支援学校に通っています。定員は基本的には10名ですが、日によっては15名になることも。対応する職員はだいたい5名ほどですが、お子さまの人数が10名を超える場合は他事業所からヘルプに来てもらい、6~7名で対応しています。 毎日の活動内容は、職員みんなで話し合っています。たとえば、指先を使う活動を入れたら、次は身体を動かす活動を入れるなど、活動のバランスやメンバーを見ながら計画を立案。お子さま一人ひとりに寄り添った支援を行いたいとお考えの方や、療育の活動を考えるのが好きな方に最適です。 この仕事の大きな魅力は、子どもたちの日々の成長を見守れることです。以前はできなかったことができるようになったところを見られたときには、やりがいを感じられます。職員同士で、「こんなことできるようになったね」などと話しながら、喜びを分かち合うことも。子どもが好きな方や、子どもの成長に携わりたい方は、楽しく仕事ができるはずです。

職場の風景

ファミリー・キッズ会津若松3の職場環境について

ファミリー・キッズ会津若松3の基本情報

事業所名

ファミリー・キッズ会津若松3(ふぁみりーきっずあいづわかまつすりー)

所在地

9650009

福島県会津若松市八角町1−18 松本ビル1階1-西号室

施設形態

放課後等デイサービス児童発達支援

法人情報

株式会社ベストライフジャパン ( かぶしきがいしゃべすとらいふじゃぱん ) 

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1,250

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職場の紹介あり

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1,150

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