求人公開日:2022/09/28
株式会社ベストライフジャパン
ファミリー・キッズ厚木
備考:
4ヶ月以上(12ヶ月ごとに更新)
児童発達支援における児童指導員業務
通勤手当:あり
POINT
1
ファミリー・キッズ厚木では、工作をしたり、公園へ遊びに行ったり、子どもたち一人ひとりのニーズに合わせた支援を行っています。学校が終わって子どもたちが来所してくるまでの間は、ミーティングやおもちゃの消毒、壁の装飾作業などの下準備を行い、スムーズにサービスを提供できるようにしています。 日々サポートを行うなかで、子どもたちの成長や良い変化を見られたときは喜びを感じます。たとえば、靴を靴箱にしまったり、カバンから水筒を出したりするルーティーン作業に対し「いやだ、いやだ」と言っていたお子さまが、職員のちょっとした声掛けでできるようになったことがありました。 そのほか、初めは洗濯を畳むことに興味を示さなかったお子さまが、ある日突然「僕もやるよ」と言って一緒に畳んでくれるようになったことも。自身が行った支援の効果が、お子さまの小さな変化や成長として目に見えるので、支援スキルに自信がつきます。 なお、子どもたちや保護者からの「ありがとう」の声も職員のモチベーションにつながっています。
POINT
2
ファミリー・キッズ厚木は、充実した研修プログラムを揃えています。新人研修を設けており、仕事内容や業務に必要な知識の説明を行っています。また、職員対象のメンタルヘルス研修も実施。職員が自身の心の健康と向き合える機会を設けて、無理せず働き続けられる環境を整えています。 当事業所では職員の資格取得をバックアップ。業務に必要な資格であれば、取得にかかった費用を当法人が負担します。また、外部主催の講習の費用も補助しています。金銭面の負担なく自己研鑽に取り組めるので、これからスキルアップや資格取得を目指す方におすすめの職場です。
POINT
3
ファミリー・キッズ厚木は、子どもたちが帰ったあとの片付けや準備を基本的に翌日の朝に行っているため、残業がほとんどありません。緊急時の対応がある場合やお子さまの体調不良の対応がある際は、残業が発生してしまう可能性がありますが、それ以外は大体定時で退勤できます。公私のオンオフをしっかりと切り替えられるので、働き続けやすいはずです。 当事業所は、土曜日と日曜日がお休み。休日が固定されているので、先のスケジュールをスムーズに立てることができ、プライベートを充実させやすい環境です。ワークライフバランスを図りながら、健康で充実した生活を送れます。