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アワー訪問看護ステーションの医療事務求人 ( 正社員 )

2023年開設。JR埼京線「北赤羽」駅から徒歩で約7分の場所に位置しています

アワー訪問看護ステーション赤羽の長所は、看護師が自身の経験と判断を活かして業務へ臨めることです。ケアについては、基本的に主担当の看護師に任せる方針。報告内容に問題がなければ、現場での判断もそれぞれの考えを尊重しています。各自が責任を持って取り組み、看護のプロとして力を発揮できるのがメリット。自分で判断して動ける範囲が広く、やりがいを実感しながら働けます。 また、問題が発生したときにスタッフ間で話し合いを行っている点も特徴。ときには、薬の飲み合わせについて管理者と事業所のスタッフで相談した結果を、医師に進言することもあります。身近で接している看護師ならではのケアの質を追求できるのが強みです。 当ステーションは、スタッフ一人ひとりの「やりたい看護」を後押しします。実際に、終末期ケア専門士の資格を受講したこともありました。今後は、重要性が高まる終末期のケアに関しては全スタッフに希望を確認する予定です。スタッフの看護師としてのキャリアを大切にしており、それぞれが高い意欲を持って働けます。

アワー訪問看護ステーション赤羽には、私生活を大事にしながら活躍できる環境を応援しています。完全週休2日制で、希望は事前にヒアリング。基本的に週1日は曜日固定で希望の曜日にお休みが取れるように努めており、残りの1日は、好きな曜日に休めます。スタッフが休む際には管理者が訪問を代行しているため、休みが取りやすくなっているという仕組みです。今後は、連休を取得できるように増員も検討しており、スタッフの働きやすさを推進しています。 当ステーションでは、ライフステージに合わせた柔軟な働き方も相談できます。シフトは、個々の事情に応じて調整が可能。過去には、常勤で働いていた看護師が大学院に進学するため週3日勤務に変更した実績があります。ほかにも、訪問を終えたあと在宅で育児をしながら記録業務を行うといった働き方にも対応。直行直帰の活用も含め、スタッフが無理なく働けるよう支える方針です。一人ひとりがワークライフバランスを保ちながら、長期的に働ける体制を整えています。

アワー訪問看護ステーション赤羽では、一人ひとりの習熟度に合わせた丁寧な指導を実践しています。入職後は、管理者とのマンツーマンによるOJTからスタート。当ステーションのルールや業務の流れについて丁寧に指導します。現場でのケアについても同行してレクチャーを重ねるため、戸惑う心配はありません。個々のスキルに合わせて独り立ちのタイミングを判断しており、自分のペースで着実に業務に慣れていける環境です。 専門性の高い分野を追求できる点も、当ステーションの強み。外部研修の受講を希望するスタッフには支援制度を用意しています。仕事に活かせる知識であれば、会社側で費用を補助する仕組みです。過去には、利用者さまのニーズに応じるため、希望者を募り会社負担で終末期ケア専門士に関する研修を受講した実績もあります。スタッフの成長を後押しする文化があるため、看護師としてスキルアップを図りやすい体制です。