一般財団法人日本老人福祉財団
佐倉〈ゆうゆうの里〉の経理・財務求人 ( 正社員 )

職場を見学した際、職員も入居者さまも明るく活気にあふれていたのが印象的だったのが、入職の大きな理由です。また、「私にとって、あなたはとても大切な人です」という基本精神のとおり、経験がなくても働きながら資格を取得できる制度が整っていることも、決め手となりました。

日々の介護業務を通して入居者さまとたくさんの時間を共有していくうちに、お一人おひとりに合ったケアとは何か、分かるようになります。より良いケアをしようと工夫を凝らした結果、入居者さまがうれしそうな表情を見せてくださったときは、大きなやりがいを感じられました。

介護の経験が全くない状態からこの仕事を始めたため、最初は業務を習得するのに精一杯でした。そんな中で、だんだんと私の名前を覚えてくださる入居者さまが増えてきたのを感じたときは、とてもうれしかったです。入居者さまの温かい笑顔や「ありがとう」という言葉の一つひとつが、私の原動力となっています。

大学の教授に紹介されたのがきっかけで、佐倉〈ゆうゆうの里〉について知りました。実際に職場を見学すると、60代から100歳代まで幅広い年代の入居者さまが活き活きと日々を過ごされていることに驚きましたね。介護相談員を目指していたため、介護の現場も生活支援も両方経験できる当施設は、自分にぴったりだと感じたのが大きな決め手です。先輩職員からもより良いケアについて熱心なお話を聞けたので、一緒に働いていくイメージをつかめました。

入居者さまがまだ介護を必要とされていない時期は、運動プログラムや施設の行事、趣味の活動などで活発に過ごされているお姿を見られるのが、当施設で働く魅力です。介護期に入られたとしても、長く寄り添ってきた中でその方の好みを把握しているため、最期まで丁寧な介護を実践できます。

介護が不要な時期から終末期まで、入居者さまと長く関われることが、当施設の特徴です。以前、介護の必要のない一般棟にお住まいだった頃から日常支援をしていた方が、末期がんで介護棟に移られたことがありました。その方との思い出話を語りかけながら、身の回りの介助をしました。お看取りの後、ご家族さまから感謝のお言葉をいただいた経験を、かけがえのないものだと感じています。

法人全体で取り組む腰痛対策プロジェクトの施設代表に選ばれたことがありました。腰痛予防マニュアルや、腰痛予防体操のDVD作成に取り組んだ結果、腰痛による労働災害の年間発生件数を4年連続0に抑えることに成功したときはうれしかったです。その後も工夫を続けた結果、法人内職員実践研究発表会で優秀賞をいただき、大きなやりがいを感じました。