居宅介護支援事業所いっしん龍ケ崎は日勤のみのため、ご家庭のある方も働きやすい職場です。土日の休みも取得しやすく、ご家族と予定を合わせたいときも無理なく調整できます。 スタッフが仕事と家庭の両方を大事にできるよう、雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。「数ヶ月だけ家族の介護に集中したい」という職員には、本人の希望に応じて一時的に雇用形態をパートに変更し、その後、正社員に切り替えた例があります。また、「子育て中はパートで働き、子育てが落ち着いたら正社員として働きたい」という方のご希望にもお応えしています。ご自身の状況に応じてお気軽にご相談ください。 また、株式会社いっしんは、土浦・龍ケ崎・つくばの3ヶ所にスタッフ専用の24時間託児所を設けています。産休・育休から復帰するスタッフも安心して働けます。

居宅介護支援事業所いっしん龍ケ崎では、入職時に丁寧なOJTを実施しています。ケアマネジャーの資格を取得したばかりの方や、ブランクのある方にとっても就業しやすい職場です。当事業所の役職者は全員、法人内で現場経験を積んだスタッフなので、心配なことがあれば気兼ねなくご相談ください。 法人全体の内部研修も月に1回リモートで実施しており、スタッフが継続して学習できる環境です。また、外部研修への参加費用は法人が負担します。 スタッフのキャリアの選択肢を豊富に用意している点も当法人の自慢です。スタッフは将来的に、現場で管理職を目指すほか、本部の営業職や事務職、養成講座の講師として勤務する道もあります。営業職は、介護施設に入居した方のご家族や福祉事務所のケースワーカーと連携する役割も担っています。 当事業所に入職すれば、多様な可能性の中から、自身の進みたい方向性を定めていけます。

株式会社いっしんは、事業を通じた社会貢献を重視し、「日本のためになる介護」を追求する法人です。すべての事業を「困っている方を助けたい」という思いで運営しています。 法人の理念のもと、入所施設では入居費用を生活保護でまかなえる金額に設定し、ご家族やご親戚などがいらっしゃらず生活に困窮されている方を積極的に受け入れています。入居者さまの約7割は身寄りのない方です。 また、最期のお見送りもしっかり行えるよう、葬儀部門を設けているのも当法人の特徴です。ご家族のいらっしゃらない方に対しては、施設のスタッフが火葬場でのお別れやお墓参りも行います。スタッフにとって、入居者さまと長く深い関わりができることがやりがいの一つです。 居宅介護支援事業所いっしん龍ケ崎でも、身寄りのない方のご相談に数多く対応しています。身寄りのない利用者さまにとって、ケアマネジャーや介護スタッフがご家族に代わる存在です。ケアマネジャーは利用者さまと関係を築けており、提案したケアプランをスムーズに受け入れてもらえる傾向にあります。介護の専門家として、利用者さまにとって最適なケアを追求できます。