デイホームゆりの木 両国は、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。日曜日が定休日なので、プライベートの予定を立てやすく、子育て中の方はお子さんともお休みを合わせられます。また、レクリエーションに必要な準備や片付けは必ず業務時間内に行っているため、残業はほとんど発生しません。終業後はしっかりと自分の時間を確保できます。 法人全体で育児中のスタッフが多く活躍しているのも特徴です。当施設でも、お子さまの急な発熱や学校行事などでお休みが必要な方がいれば、ほかのスタッフ同士でフォローし合いながら調整しています。相手の状況を互いに理解・尊重し、助け合える職場です。

デイホームゆりの木 両国は、スタッフが自由な発想を活かしながら働ける職場です。当法人のデイでは、サービス内容にあえて特色を設けず、入居者さまのニーズや状況に合わせてスタッフが遊びを企画・実施し、飽きのこない時間を提供しています。遊びについては、スタッフの「やってみたい！」を積極的に採用。法人内では、「羊や馬をよんでアニマルセラピーをやりたい」「うなぎが好きなご利用さんが多いから、うなぎ祭りを開催しよう！」など、さまざまなアイデアを形にしてきました。自分が企画したレクリエーションやイベントで利用者さまが喜ぶ姿を見られることは、スタッフにとっての大きなやりがいです。 当施設に少しでも興味をおもちの方は、ぜひ利用者さまやスタッフ、施設の雰囲気を確認しに職場見学にお越しください。入居者さまの笑顔作りを一緒にできる方をお待ちしています。

デイホームゆりの木 両国は、チームワークを大切にする職場です。スタッフは、各々が得意なことや経験を活かして、苦手なことは互いにカバーし合い、役割を分担しながら業務を進めています。たとえば、身体介助の経験がある人は入浴介助を行い、介助に慣れていない人は利用者さまの服を洗濯するなど分担。また、話で人を楽しませるのが得意な人は、利用者さまに参加していただくクイズを担当するなど、それぞれができることに着手。苦手な部分があれば、少しずつチャレンジしてできることを増やしながら、一連の業務をスムーズに行えるようスタッフ同士で協力しあっています。さらに、月に一度全体ミーティングを開催し、スタッフ同士のコミュニケーションを大事にしています。 入職時に介護スキルに自信がなくても構いません。無資格・未経験からスタートしたスタッフが多く活躍中です。 人と接することが好きな方、人のために尽くしてあげたいと思える方、そしてなにより、「お年寄りとお話をするのが好き！」という方を歓迎します。