下馬あんしんすこやかセンターは、地域住民とのコミュニケーションを大切にしている事業所です。地域の高齢者の体操教室や町会の行事などの運営も積極的にサポートしています。地域の相談役として認知されており、「何かあったら下馬あんしんすこやかセンターに相談する」と言われるほど。人口が多い地区なので、相談件数も月に約500件と多数寄せられます。地域住民から頼りにされ、やりがいをもって働ける職場です。 地域の福祉施設や介護支援専門員を対象とした研修を開催することや、民生委員と情報交換を行うこともあります。笑顔が明るく、人との関わりが好きな方に向いている職場です。

30代～70代と幅広い世代の職員が活躍しています！　明るく活気のある職場です

下馬あんしんすこやかセンターは、職員が働きやすい環境を整えています。年間休日は約114日あり、日曜・祝日は固定でお休みです。プライベートを大事にしながら、ワークライフバランスを保って働けます。 また、福利厚生センター「ソウェルクラブ」に加入しているため、職員は指定の宿泊施設やレジャー施設、レストランなどを割引で利用可能です。 毎年、リストの中から好きなものを選べる健康生活用品の支給もあります。30歳以上の職員には生活習慣病予防健診の費用も補助し、職員の健康維持をサポート。5年以上勤続の方には記念品も贈呈し、お祝いしています。無理なく働き続けられる職場です。

地域の方向けに体操教室を開催することもあります

下馬あんしんすこやかセンターでは、職員が成長できる研修体制が充実しています。研修内容は多岐にわたり、「ソーシャルワークの相談援助技術」「医療」「福祉に関する法制度」など。計画に沿って毎月研修を受けられるため、日々新しい知識をアップデートできます。利用者さまにとってより良い支援を追求し、学び続ける意欲のある方に適している職場です。 また、当事業所を運営する社会福祉法人日本フレンズ奉仕団では、毎年法人内事業所合同で職員研修大会を開催しています。事例検討や成果発表を行い、優秀な発表をした職員には賞金も支給。地域包括支援センターに限らず、特別養護老人ホームや通所介護施設などで経験した事例を持ち寄るため、情報を共有する良い機会となっています。専門性を高め、キャリアを確立できる職場です。

職員研修大会には地域の方もお招きしています。法人の中でも力を入れている行事です！