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求人更新日:2024/04/30

ALSOK介護株式会社

グループホームみんなの家・与野本町

グループホーム

ヘルパー・介護職の求人

正社員
月収 235,100円 〜

職員の頑張りをしっかり評価。年齢や経歴に関係なくキャリアアップできます!

埼玉県さいたま市に位置するグループホームみんなの家・与野本町は、2003年に開設した認知症対応型施設です。3階建ての建物に3つのユニットを有し、定員は27名。利用者さまが持っている力を引き出しながら、最適なケアの提供を心掛けています。 当施設には、職員が積極的にキャリアアップしていける環境があります。介助技術だけでなく、利用者さまやご家族一人ひとりに向き合う姿勢や、一緒に働く仲間への心遣いをしっかり評価。当施設には20代から70代まで幅広い年齢層の職員が在籍していますが、年齢や経歴を問わず、若手にも管理者やフロアリーダーになれるチャンスがあります。実際に、新卒での入職から3年目の職員がフロアリーダーとして活躍中。向上心のある方が理想のキャリアを実現できる職場です。

募集要項

この求人のポイント

要件
介護職員初任者研修 必須介護福祉士実務者研修 必須介護福祉士 必須
待遇
賞与あり交通費支給あり社会保険完備

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員
  • 試用期間:6 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    ◎無資格・未経験の方も可! ◎初任者・実務者研修歓迎! ★学歴不問!高卒、専門学校卒も活躍中! ★介護職初心者・未経験者も活躍中! ★ブランクOK!社会復帰希望の経験者歓迎! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! ★副業OK・WワークOK!フリーターも活躍中! ★友達と応募OK!学生も活躍中です! ▼年齢不問!ミドルシニアも活躍しています! ★40代以上も活躍中! ★50代以上も活躍中! ★60代以上も活躍中! \ ☆こんな経験がある方も歓迎!☆ / ☆デイサービスや訪問介護などでの 介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの 介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、 特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センター にて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや 生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくは ケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として 障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方

応募要件

介護職員初任者研修 必須介護福祉士実務者研修 必須介護福祉士 必須

仕事内容

【生活応援費10万円支給(※条件あり)】★ワンストップ介護を共に目指しませんか?★介護職正社員を募集! ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ■食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり
給与
  • 月収 235,100円 ~
  • 備考:
    【月給】 ・無資格者 月給235,100円~ ・初任者研修/実務者研修保有者 月給239,600円~ ・介護福祉士保有者 月給269,600円~ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
賞与
  • 賞与 年2回
昇給
  • 昇給:あり
手当
  • 通勤手当:~ 50,000円 / 月
    備考:
    ■交通費規定支給(5万円まで/月) ■車・バイク・自転車通勤もOK ⇒片道2km以上で申請可能◎

待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり
保険
  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり
退職金
  • 退職金:あり
その他福利厚生
  • 備考:
    ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座 など。

勤務時間・勤務体制

勤務時間
  • 22:0007:00(休憩 60 分)
  • 02:0011:00(休憩 60 分)
  • 08:0001:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    [1]早番 [2]遅番 [3]夜勤 ※休憩1時間 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! ※2023年公務員月平均残業時間18.3時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中!
その他の情報
  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:6 〜 6 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

休日
  • 年間休日:107 日
  • 備考:
    1ヶ月ごとのシフト制 月9公休(うるう年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【スタッフの末永い活躍を称える制度!】 当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。 勤続年数に応じて報奨を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。

現場スタッフ紹介

プロフィール

  • 職種:ヘルパー・介護職 ( 施設 )
  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 入職年月:2010
  • 経験年数:ヘルパー・介護職 12

入職した理由

母ががんになったとき、「何か役に立てることはないか」と思ってヘルパー2級を取得しました。実習のときに「あなたはぜひ介護現場で働いた方が良い」「そこでいろんなことが分かるよ」と言われたことがきっかけで、自宅から近い当施設で介護職として働くことに決めました。

働いてみての感想

利用者さまたちの笑顔を見ると、ここで働いていてよかったと思います。利用者さまの中には声を出せない方もいらっしゃいますが、笑顔を見ると気持ちが通じ合うような気がします。

職場の魅力

職場の皆さんがとても仲が良いところが魅力です。居心地の良さもあってか、私を含め勤続年数10年以上で表彰された方もかなりいます。長く一緒に働いていると気心も知れて、お互い頼もしい存在です。私もここでは年長の方なので、お母さん的な役割もちょっとあるかもしれません。 また、当施設は毎月のレクリエーションにかなり力を入れているのですが、利用者さまが喜んでくれる姿を見るとやっぱりうれしいですね。

おすすめの方、向いている人

大変なことも多くある介護業界の中で、新しい風を吹き込んでくれるフレッシュな方と一緒に働きたいと思いますね。

プライベートとの両立

私はもう子育ても終わって主人と二人暮らしなのですが、働く時間やペースをライフスタイルに合わせてもらっているので、とても働きやすいです。予定があるときは前もって申請すると必ず休めるので、プライベートを充実させながら働けます。

この仕事への思い

やっぱり挨拶は大事だと思います。仕事に入るときは必ず挨拶をして、利用者さま一人ひとりの表情をしっかりと見るようにしています。それだけでも利用者さまの状況の変化が分かるときがあるんです。

グループホームみんなの家・与野本町で働く魅力

POINT

1

職場の特徴勤続10年以上の職員が多数在籍。笑いの絶えない、居心地の良い職場です

POINT

2

業務内容普段の会話がアイデアのヒントに。職員も一緒になってレクを楽しめます!

POINT

3

教育・スキルアップ無資格・未経験OK! ベテラン職員が業務を1から丁寧に教えます


POINT

1

職場の特徴勤続10年以上の職員が多数在籍。笑いの絶えない、居心地の良い職場です

職員がいつも笑顔でいることで、利用者さまも笑顔になれる場所、それがグループホームみんなの家・与野本町です。当施設では、笑顔の絶えない職場を職員みんなで作り上げています。ホーム長自ら毎日職員一人ひとりに声を掛け、「あの人、もしかしたら今日は気分が落ちているかも…」と感じたときには「何かあった?」と悩みを聞くことも。誰もが楽しく仕事に向き合えるよう、不安なことはできるだけ早く解決し、明るい気持ちになれる雰囲気づくりを大切にしています。 このような取り組みもあってか、当施設は勤続10年を超える職員が多数在籍しています。中には15年以上活躍してくれている職員も。もちろん、新しい風を常に取り入れていくことも忘れません。ベテランスタッフも新人さんも、居心地の良さを感じながら安心して働けることが当施設の自慢です。

「笑顔の好循環」が合言葉。職員の笑顔で利用者さまの明るさを引き出します

POINT

2

業務内容普段の会話がアイデアのヒントに。職員も一緒になってレクを楽しめます!

グループホームみんなの家・与野本町は、利用者さまに喜んでいただけるレクリエーションのために、さまざまな声に耳を傾けていることが特徴です。職員同士の何気ない会話から「こんなことやってみたら面白いかも?」とレクのアイデアが生まれることも多く、利用者さまがテレビを見ながら「ああいうの良いよね」「これ美味しそう!」とお話されていることをレクで再現してみることも。天気が良い日には外でビニールプールの足湯を楽しんだり、利用者さまご自身でかき氷を作っていただいたり、リフレッシュや新たな発見につながるような企画を実現しています。 秋の運動会をはじめとする季節のイベントは、職員一同協力してコツコツと準備を重ね、当日は利用者さまと一緒に全力で盛り上げながら楽しんでいます。「自分の得意分野を活かしてみたい」「利用者さまが喜ぶ姿を想像するとワクワクする」という方は、きっとやりがいを感じていただける職場です。

職員のチームワークは抜群。お互いが動きやすいよう自然に助け合っています

POINT

3

教育・スキルアップ無資格・未経験OK! ベテラン職員が業務を1から丁寧に教えます

グループホームみんなの家・与野本町には、無資格・未経験の方もしっかりスキルアップできるサポート体制があります。新人さんには、入職から1ヶ月ほどフロアリーダーがマンツーマンで教育。利用者さまとの接し方や身体介助の方法など、1から丁寧に教えます。入職時期に合わせて本部での研修も実施しており、実技についてもレクチャーしているので、経験が浅い方も安心して業務に慣れていけます。 また、当施設では資格取得支援も行っています。法人内の人財開発センターで介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修を受講でき、修了した際は受講費用の補助を受けることが可能です。職員の金銭的負担を軽減し、働きながら新たなステップを目指せる環境を整えています。

JR埼京線「与野本町」駅から徒歩10分ほど、通勤に便利な立地です

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

レクの準備は計画的に実行。仲間と協力しながら余裕を持って取り組めます

グループホームみんなの家・与野本町では、毎月2回ほどイベントを実施しています。納涼祭やクリスマス会など規模が大きいものもあるため、「準備が大変そう」という声が聞かれることもあります。 当施設では、イベントの計画を1年単位で行っています。年度が変わる前に翌年の年間イベントスケジュールを作成し、それぞれの準備にかかる時間を予め明確化。「納涼祭は2ヶ月前から少しずつ準備を始めましょう」というように、余裕を持たせたスケジュールを組んでいます。また、実際に準備を行う際も、「装飾担当」「ゲーム担当」「食べ物担当」など複数の職員に作業を振り分け、負担が偏ることがないよう工夫しているのでご安心ください。

職場の風景

グループホームみんなの家・与野本町へのアクセス

所在地

3380003

埼玉県さいたま市中央区本町東4-17-4

グループホームみんなの家・与野本町の基本情報

この事業所の概要

施設
グループホーム

事業所名

グループホームみんなの家・与野本町

施設形態

グループホーム

法人情報

法人情報

ALSOK介護株式会社 ( あるそっくかいごかぶしきがいしゃ ) 

設立
  • 代表者:熊谷 敬

  • 資本金:10000 万円

  • 設立日:1998年1月14日

上場企業
  • 上場していない

事業内容
  • グループホーム運営 介護付有料老人ホーム運営 住宅型有料老人ホーム運営 サービス付き高齢者向け住宅運営 デイサービス運営 ショートステイ運営 訪問介護事業 訪問看護事業 居宅介護支援事業 小規模多機能型居宅介護事業 福祉用具貸与・販売事業 地域包括支援センター運営 認可保育園運営

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