デイホームいきいき舎常盤平は、仕事とプライベートの両立を叶えやすい職場環境が魅力です。 お休みは週2日で、そのうち日曜は当施設の定休日。年末年始の12月29日～1月3日もお休みで、年間休日数は120日以上と充実しています。 また、お子さんの行事やプライベートな予定で休みが必要なときもご安心ください。希望休は職員同士で協力して調整しています。 会議や退勤間際にトラブルがあった際などに残業が発生する場合もありますが、月平均0.5時間と少ないため、お子さんのお迎えといった時間をずらせない予定のある方も安心です。 当施設に在籍するほとんどの職員が子育て経験者であるため、育児中の職員に対する理解があります。お子さんの病気による、突発的な休みも心配はいりません。欠勤者が出た場合は、スタッフ同士でフォローし対応します。 同じ松戸市内には同法人の運営する「企業主導型保育園いきいきキッズ」があり、保育料の援助制度もあるので、ぜひご利用ください。

生活期リハビリテーションに注力。利用者さまに寄り添ったサービス提供が可能です

デイホームいきいき舎常盤平では職場内にとどまらず、他事業所との交流を大切にしています。 法人内のほとんどの事業所が松戸市内にあるため、連携が図りやすいのが特徴。正社員は月に1度の会議の参加で、他事業所の職員と顔を合わせる機会を設けています。また、コロナ禍になる前は、夏はバーベキュー、冬は忘年会などで交流を深めていました。そのため、もし異動となった場合も他事業所には顔なじみの職員がおり、溶け込みやすいのがメリットです。 そのほか、法人内だけでなく他法人の見学も行い、良いところは積極的に取り入れています（コロナ禍は未実施）。 当法人では、福利厚生サービスのベネフィットステーションに加入しており、食事・宿泊などさまざまなサービスを利用可能です。プライベートの時間やご家族との余暇を充実させることができます。

デイサービス未経験でも大丈夫。利用者さまへの接し方もしっかり身につきます

デイホームいきいき舎常盤平では、安心の教育・フォロー体制を整備しています。 新人さんには、OJTによる指導を実施。デイサービスでの仕事が未経験という方にはOJTの期間を定めずに、業務を覚えるまでしっかりフォローします。 そのほか、毎月上長との面談を実施しており、困ったことや分からないことも、定期的に相談しやすいのが特徴です。また、職員一人ひとりの仕事に対する考えや思いに耳を傾け、目標管理にも力を注いでいます。 働きながら介護福祉士の資格取得を目指す方には、授業料の補助を行ってバックアップ。年に1、2名が資格取得支援制度を活用しています。パートから正社員を目指す方も制度の利用が可能なので、ぜひチャレンジしてください。

新京成線「常盤平」駅より徒歩約5分。職場へはマイカー通勤も可能です