ケアマネジャーの業務は個々での仕事になりがちですが、「結」ケアセンタ－かきおではスタッフ同士のチームワークをとても大切にしています。利用者さまについての話し合いの場を頻繁に設け、小さなことでも情報を共有することで、担当ではない方についても全員が進捗を把握できるよう心掛けています。 また、併設の薬局をはじめ、結グループが運営する訪問介護・デイサービス・福祉用具店などとも密に連携。長いお付き合いのあるスタッフも多く、少し難しいお願いでも気負わず相談できる関係性を築いています。顔見知りの仲間がたくさんいる心強さが、結グループならではの自慢です。

1人あたりの担当件数は35名ほど。ケアマネ経験を存分に活かせます！

「結」ケアセンタ－かきおは、また、近隣の地域包括支援センターが合同で行う研修に積極的に参加し、情報共有に努めています。課題や困難事例の共有を通じて事業所同士の連携を強め、ケアマネとしての対応力を高められる環境です。訪問診療医と直接お話する機会もあり、医療に関する知見を広げられることも当事業所の特徴の一つ。 また、法定研修に加え、結グループの充実した社内研修を受講できます。介護に関する知識はもちろん、マナーやパソコン操作に関する研修動画をいつでも無料で視聴でき、隙間時間を活用して学べるのが魅力です。

利用者さまは、ご家族が近隣にお住まいの方や同居されている方が中心です

「結」ケアセンタ－かきおでは、ワークライフバランスを保ちながら無理のない勤務が叶います。ケアマネジャーのスケジュール管理は個人の裁量にお任せしているので、利用者さまのご予定を考慮しながら柔軟に調整できるのが魅力です。土日は基本的にお休みで、慢性的な残業もほとんどありません。利用者さまのご都合により退勤時間が遅めになることもありますが、別の日の勤務時間を短めにするなど、長時間労働にならないよう工夫しています。有給休暇の積極的な取得も会社全体で推進しており、お休みの計画を立てやすいので、プライベートの時間を大切にしながら仕事も頑張りたいとお考えの方にぴったりの職場です。

併設の薬局では、まちかど介護相談窓口として地域の方からの相談を受け付けています