レバウェル介護

求人更新日:2024/09/18

株式会社日本ライフケア
「結」ケアセンタ-ふじさわヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

グループホーム
給与

時給

1,207

1,307

勤務地 神奈川県藤沢市 / 辻堂
職種

ヘルパー・介護職

パート・アルバイト介護職員初任者研修 歓迎未経験OK・初心者OK主婦・主夫活躍中賞与あり交通費支給あり教育制度あり正社員登用あり資格取得支援制度あり制服付与日勤のみ可夜勤のみ可週2、3日からOK扶養内控除考慮教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与正社員登用あり食事補助あり

無資格・未経験歓迎します!/週2~OK/日勤のみOK/まずは見学からでも◎

<グループホーム「結」ケアセンターふじさわとは> ・神奈川県 藤沢市 辻堂元町にある、「株式会社日本ライフケア・有限会社タワラ」が運営している定員18名のグループホームです。 ・利用者様一人ひとりへのきめ細かいケアが可能となっています。 ・利用者様の考えやできることを尊重した介護の提供を心がけており、利用者様の豊かな毎日をサポートしています。 <働きやすい環境が整っています> 『働きやすさ』を重視しています! シフトも週2日から可能で、ご家庭のある方もプライベートと両立させやすい働き方です。グループならではの福利厚生として、インフルエンザ予防接種割引や処方薬の一部を会社が負担する制度などを整えており、研修の制度も整っているので、安心して働き始める事が出来ます! 利用者様と笑顔で過ごせるような施設を目指しています。この考えに共感してくださる方はもちろん、介護業界にチャレンジしたいという意欲的な方も歓迎!あなたのご応募をお待ちしています。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

無資格OK介護職員初任者研修 歓迎40代活躍中50代活躍中女性活躍中主婦・主夫活躍中扶養内OK学歴不問正社員経験不問未経験OK・初心者OK正職員登用あり

仕事内容

身体介護生活援助

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の定員は1フロア9名です。ゆったりとした環境で介護ができます。 ・生活に関わる介助(入浴、食事、お手洗いなど) ・生活の支援(掃除、洗濯など) ・レクリエーション、見守りなど ☆1日のスケジュール例:早番の場合 7:30~ 起床介助(洗顔・着替えのお手伝い)、朝食の介助や片付け 8:00~ バイタル測定、健康状態の確認 9:00~ 午前に入浴される方の準備 10:00~ 入浴介助など (※11:00~ 1時間休憩をとります) 12:00~ 昼食(食事介助が必要な方は介助を行う) 13:00~ 昼食の片づけ 14:00~ 散歩やレク 、フロア掃除、洗濯、トイレ介助(必要な方のみ) 15:00~ おやつタイム(お菓子やお茶を提供) 一日の業務について申し送り事項や食事量などを記録する 16:30  退勤

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 時給 1,207円 ~ 1,307円
  • 備考:
    <一律支給> 基本給:1,112円 資格手当: ・初任者 / 実務者:20円 ・介護福祉士:40円 処遇改善(2): ・無資格:45円 ・初任者 / 実務者 / 介護福祉士:60円 処遇改善:45円(※夜勤ありの場合) <別途支給> 残業代別途支給 正月手当(12/31~1/3):2,000円/1勤務あたり <その他> ・昇給 年1回  ・賞与 年2回 2,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績) ・試用期間 3ヶ月(期間中、条件に変動無し) ・雇用の期間の定めあり 1年(4ヶ月以上) ・月の残業時間 平均5時間

賞与

  • 賞与 年2回

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 15,000円 / 月

待遇・教育制度

扶養内控除考慮教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与正社員登用あり食事補助あり

保険

  • 厚生年金保険:なし
  • 健康保険:なし
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:なし

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    ・新人研修 ・定期的なOJT研修 ・その他無料の介護研修動画見放題など研修充実、ステップアップ応援!

その他福利厚生

  • 扶養内控除考慮
  • 資格取得支援制度あり
  • 制服付与
  • 正社員登用あり
  • 食事補助あり

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可夜勤のみ可残業ほぼなしオンコールなし・免除可週2、3日からOK

勤務時間

  • 22:3007:30(休憩 60 分)
  • 02:0011:00(休憩 60 分)
  • 07:0000:00(休憩 120 分)
  • 備考:
    変形労働時間制:168時間/月 7:30~16:30(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 16:00~翌9:00(休憩120分)

勤務形態

  • 日勤のみ可
  • 夜勤のみ可
  • 残業ほぼなし
  • オンコールなし・免除可
  • 週2、3日からOK

その他の情報

  • フレックスタイム:なし

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月

    備考:
    ※月の残業時間 平均5時間

  • 固定残業制:なし
  • オンコール:なし
  • 転勤:なし

休日・休暇

シフト制

休日

  • 休日制度:

    シフト制

  • 備考:
    有給休暇(法定通り)

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

ご利用者様の自立心を尊重し、ご利用者様やスタッフとのコミュニケーションとチームケアを大切にしていただける方

地域や社会の役に立つチームワークを大切にする人の感情を大事にする相手の目線で考えるワークライフバランスを重視する体を動かしながら働く

現場スタッフ紹介

50代後半

  • 職種:

    ヘルパー・介護職施設
  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 入職年月:2015
  • 経験年数:ヘルパー・介護職 7

転職について

入職した理由

以前からグループホームに興味があったことと、自宅から近かったため入職を決めました。「結」ケアセンターふじさわの職員は、若い方から年配の方までと年齢層がさまざまなので、誰でも馴染みやすく働きやすい職場だなと感じています。

職場について

おすすめの方、向いている人

素直な方は利用者さまや職員ともすぐに打ち解けられると思います。職場の人間関係が良好なので、安心して来ていただきたいです。

プライベートとの両立

残業もなく休日出勤もないので、仕事とプライベートのバランスが取れてます。川崎の福祉共済に入っているので、さまざまな福利厚生サービスを受けられる点もありがたいです。

入社前後でギャップを感じたこと

特にありませんでした。お部屋の掃除や利用者さまの食事作りなど、家事の延長の業務なので戸惑うことなく仕事を始めることができました。

その他

やりがいを感じるとき

ある利用者さまの介助をしているときに昔あった出来事をたくさんお話していただきました。心を開いていただけたことを実感し、やりがいを感じました。

30代前半

  • 職種:

    ヘルパー・介護職施設
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2020
  • 経験年数:ヘルパー・介護職 3

転職について

入職した理由

自宅から近く通勤しやすかったので入職を決めました。介護の経験がなく不安だったのですが、先輩方が丁寧に指導してくださったので安心して仕事に慣れることができました。

職場について

職場の魅力

職場は相談しやすい雰囲気があって、職員皆が話を聞いてくれます。残業がほぼなく、プライベートとのバランスを保ちながら働ける点も魅力の一つです。

おすすめの方、向いている人

協調性がある方、利用者さまのお話をしっかりと傾聴できる方に向いていると思います。利用者さまとのコミュニケーションスキルをつけたい方にもおすすめの職場です。

その他

印象に残っているエピソード

こちらのお声がけに応じてくださらない利用者さまに対して、諦めずにケアを繰り返した結果、笑顔で接してくれるようになり、喜びを感じました。利用者さまの笑顔を見たり、「ありがとう」と直接お言葉をいただけるとやりがいを感じます!

レバウェル編集局が取材しました!「結」ケアセンタ-ふじさわの取材レポート

「結」ケアセンタ-ふじさわで働く魅力

POINT

1

職場の特徴

年齢・経験年数問わず馴染める職場。施設をより良くする意見も大歓迎です

「結」ケアセンターふじさわは、チームケアを大切にしており、職員も協調性のある人ばかりです。入って間もない新人さんから、開設当初より約10年ほど在籍するベテランまでさまざまな職員がいますが、経験や年齢に関わらず気軽に意見を言える雰囲気があります。月に1度の全体会議でも、コーヒーなどを飲みながら、かしこまらず話し合えるのが当施設の特徴です。 管理者とも距離が近く、提案や困ったときの相談もしやすい環境です。利用者さまのことを思ったご意見をお待ちしています!

女性の利用者さまがほとんど。楽しく利用者さまとの時間を過ごせる環境です

POINT

2

働きやすさ

残業ほぼなし! 有休も希望休も取りやすい職場環境です

「結」ケアセンターふじさわは、職員が働きやすい職場づくりにも力を入れています。残業は正職員・パート職員に関わらず、基本的にありません。管理者も定時になったらすぐに帰宅するので、皆が気兼ねなく定時に帰れる雰囲気です。残業をしない環境で働くことで、時間内に効率良く仕事を進める術も身につきます。 希望休については、正社員は月3回まで申請可能です。パート職員は制限がありません。有休も取りやすい職場なので、ワークライフバランスを保ちながら働くこともできます。 仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方に最適な職場です。

職員用の無料駐車場を用意。藤沢駅からのバスの本数も十分にあります!

POINT

3

教育・スキルアップ

介護資格からマネジメント研修まで無料で受講可能。研修動画も見放題です!

「結」ケアセンターふじさわは、スキルアップができる環境が整っている職場です。スキルアップ制度を用意しており、職員は会社から費用の全額サポートを受けて、初任者研修や実務者研修の介護に関わる資格を取得できます。グループホームなどで活用できる認知症実践者研修も補助の対象です。 また、キャリアアップ希望の方向けの管理者研修、リーダー研修などの研修も勤務時間内で受講できます。知識やスキルをつけられるようなサポートを会社として行っています。 さらに、介護の技術・知識の動画研修を受けられるのはもちろん、一般常識・マナーを学べる動画も無制限・無料で視聴可能です。管理者が指定した研修動画に関しては、業務時間内に視聴できます。自分自身が高めていきたいものを選んで、スキルアップできる環境が整っています。

認知症ケアの理解を深められる「認知症実践者研修」も無料で受講可能です

職場の風景

「結」ケアセンタ-ふじさわの職場環境について

「結」ケアセンタ-ふじさわの職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

52

未経験

20

%

男女比

20

%

:

80

%

ヘルパー・介護職

平均
年齢

52

未経験

20

%

男女比

21

%

:

79

%

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

「結」ケアセンタ-ふじさわの基本情報

事業所名

「結」ケアセンタ-ふじさわ(ゆいけあせんたーふじさわ)

所在地

2510043

神奈川県藤沢市辻堂元町6-3-8

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可
  • JR東海道本線(東京~熱海)辻堂駅 徒歩 20 分
  • 備考:
    藤沢駅からバス(ソニー前下車)で12分

施設形態

グループホーム

休業日

  • 祝日は営業
  • 年末年始は営業

施設情報

  • 全体
    • 部屋数:18

その他、設備

託児所あり寮・社宅あり駐車場あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場
      • 駐車場あり
      • 備考:
        無料駐車場完備

入居者数

  • 定員:18 人
  • 利用者数:18 人

職員情報

  • 全体
    • 人数:15 名
    • 平均年齢:52 歳
    • 男女比:20% : 80% 
    • 未経験:20%
  • ヘルパー・介護職
    • 人数:14 名
    • 平均年齢:52 歳
    • 男女比:21% : 79% 
    • 未経験:20%

法人情報

株式会社日本ライフケア ( かぶしきがいしゃにっぽんらいふけあ ) 

  • 設立
    • 代表者:俵 隆典
    • 資本金:1000 万円
    • 設立日:2005年2月14日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 調剤薬局 ・たわら薬局 介護 ・グループホーム 結の家 ・「結」ケアセンタ-あおば ・「結」ケアセンタ-ほどがや ・「結」ケアセンタ-かきお ・「結」ケアセンタ-あさお ・「結」ケアセンタ-たまがわ ・「結」ケアセンタ-ふじさわ ・「結」ケアセンタ-えびな ・「結」ケアセンタ-いくた 保育 ・ゆい保育園たまがわ

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