訪問介護/居宅・重度訪問介護/移動支援　きずなステーションのモットーは、「歓んで喜ばす」です。掃除やおむつ交換など、ただ決められたサービスを淡々とこなすのではなく、「愛のある支援」「マニュアルを超えたサービス」を心がけています。お一人おひとりの生活背景に沿った傾聴を大切にしており、ときには、利用者さまから「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも。利用者さまと信頼関係を築けたときには、大きなやりがいを感じられます。 職員一人ひとりがいきいきと働けるよう、会社のサポート体制もしっかりと整えています。 業務推進部門にはSmart相談室を設置しており、現場の職員ではない第三者に悩みごとを話せます。仕事のことはもちろん、ご自身のプライベートのことも相談可能です。 また、当事業所は、職員同士の関係性も良く、周りのスタッフや上司、事務員などもいつでも話を聞きます。気軽に相談できるフォロー体制が充実しているので、安心感を持って働ける職場です。

訪問介護/居宅・重度訪問介護/移動支援　きずなステーションでは同行訪問と社内研修を組み合わせて、新人さんの教育を行なっています。新人さんが初めての利用者さまのもとへ訪問する際には、必ずサービス提供責任者が同行して指導を実施。不安感がなくなるまで何度も同行研修を実施するので、自信を持って独り立ちできます。 もちろん、独り立ち後に緊急対応や困りごとがあった場合にも、すぐに解決できるよう一緒に考えていくので心配ありません。 社内では、認知症やターミナルケアについて、ボディメカニクスについてなど、さまざまな研修を月1回程度のペースで実施しています。当事業所の代表が講義をしたり、ときには外部講師の方を呼んで研修をしていただいたりすることも。また、非常勤の方もeラーニングを受講できるので、隙間時間を活用しながら学習可能です。充実した教育体制で、未経験の方も安心して働けます。

訪問介護/居宅・重度訪問介護/移動支援　きずなステーションは、育児との両立が図りやすい環境です。当事業所から車で約10分の場所には提携託児所があり、0～3歳未満のお子さんを預ける場合には、会社から最大2万円の補助を出しています。子育て中の職員が多いため、育児に対する理解も得やすく、小さなお子さんがいる方も働きやすい職場です。男性の育休取得実績もあります。 また、お子さんがいる方に限らず、身体的な理由などある方も、時短勤務を使って無理なく働けます。事情によって週5日勤務のところを週4日勤務にすることもでき、柔軟な働き方が実現できる会社です。