求人更新日:2026/01/07


株式会社ユウケイ
愛ケアステーションのケアマネジャー求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 260,000 円 〜 500,000 円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市泉区 / いずみ野駅 |
| 職種 | ケアマネジャー |
訪問看護と併設のため、医療連携がとりやすい。
訪問件数も可能枠一杯皆訪問しているため、多様なケースの経験ができスキルアップできます。 訪問看護同様2023年4月より所持しますので、外出先でも操作ができ、直行直帰も可能となります。会議はzoom会議をしているため、感染などの対策だけでなく、毎週情報交換、情報共有、事例検討も豊富に行っています。 給与もインセンティブ制ですので、本人の働き方に応じた金額設定ができます。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:1 ヶ月
- 雇用期間の定め:あり
応募要件
仕事内容
ケアマネージャー業務
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 260,000円 ~ 500,000円
- 年収 2,520,000円 ~ 6,000,000円
- 備考:
基本給:180000円 他インセンティブ 介護:9800円 予防:1960円 認定調査:1960円
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:なし
手当
通勤手当:~ 20,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
その他福利厚生
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:45 〜 17:45(休憩 60 分)
勤務形態
- 日勤のみ可
- オンコールなし・免除可
その他の情報
フレックスタイム:なし
- 裁量労働適用:あり
みなし労働時間8時間
- 残業時間:1 〜 40 時間 / 月
- 固定残業制:なし
- オンコール:なし
- 転勤:あり
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
土日祝休み、
有給消化率ほぼ100%、
年間休日120日以上
休暇
- 有給消化率 100 %
- リフレッシュ休暇
備考:
4日
現場スタッフ紹介
職種:
管理職・管理職候補(介護)- 雇用形態:正社員
職場について
職場の魅力
私が一番大切にしているのは、トップダウンで物事を決めるのではなく、スタッフみんなで考えて作っていく事業所にすることなんです。スタッフと関わるうえでは、どんな意見であっても、まずは一度承認することを大切にしています。たとえ突拍子もない意見だったり、こちらの都合を考えていないようなことであったりしても、まずは否定せずに受け止めているんです。そうすることで、みんなが安心して発言できる風土が生まれ、結果として事業所の力になっていくと考えています。
おすすめの方、向いている人
一言で言えば、「意見が欲しい」ですね。愛訪問看護ステーションの一員として、積極的にアイデアを共有してくださる方をお待ちしています。
この仕事への思い
私が思い描いているビジョンは、愛訪問看護ステーションを神奈川県でトップクラスの成績を収められる場所にすることです。野心的に聞こえるかもしれませんが、私には漠然とした確信があるんです。一人ひとりの力が合わさることで、大きな目標も達成できると信じています。
レバウェル編集局が取材しました!愛ケアステーションの取材レポート
愛ケアステーションで働く魅力
POINT
1
職場の特徴
スタッフ同士のやり取りが活発で、気軽に相談できる安心感が魅力です
愛ケアステーションは、スタッフ同士の連携が密で、互いに支え合いながら働ける職場です。ご利用者さまにより良いケアを提供するため、スタッフ同士で話し合うことを大切にしています。業務に関するコミュニケーションを必要に応じて取り、アセスメントの内容が妥当であったか頻繁にディスカッションする文化がある当事業所。管理者にも気兼ねなく声をかけられる雰囲気があるため、積極的に相談できます。 また、温かく安心感のある雰囲気も、当事業所の特徴です。業務の話だけでなく、プライベートの話をすることもあり、風通しの良い雰囲気。そのため、新たに入職したスタッフも孤立することなく、スムーズに馴染んでいけます。実際、単独での業務に負担を感じていた方が、当事業所の一体感に惹かれて入職されたケースも。チームで協力し、一体感をもって仕事に取り組める環境です。
POINT
2
教育・スキルアップ
丁寧な指導と資格支援制度で、自分のペースで着実にスキルアップできます
愛ケアステーションは、ケアマネジャーの業務が未経験の方も、安心して仕事を始められる環境です。入職後は、管理者がマンツーマンで丁寧に指導にあたります。まずは、管理者の担当案件に同行。事務作業も基礎から一つひとつお教えするため、着実に知識とスキルを身につけられます。また、経験豊富なスタッフも多く、法人全体で主任ケアマネジャーが多数在籍。分からないことがあればいつでも質問できるので、安心して業務に取り組めます。はじめは少ない件数から担当していただき、3ヶ月程度かけて独り立ちを目指す流れです。 さらに、スタッフのキャリアアップも積極的にサポートしています。ケアマネジャーの更新費用は事業所が負担するため、経済的な心配なく資格を維持できる点も魅力です。将来的に管理者として事業所を牽引する意欲のある方には、主任ケアマネジャーの資格取得をサポートする制度も。未経験から着実に成長し、キャリアを築いていけます。
POINT
3
理念
訪問看護との強力な連携が強み! 質の高いケアを追求できる環境です
愛ケアステーションでは、ご利用者さまの利益を最優先に考え、法人内の連携を活かして質の高いケアを追求しています。ケアマネジャーにも、「手間を惜しまず、常にご利用者さまにとっての最善は何かを追求する姿勢」を望んでいます。連携する事業所を選ぶ際も、ケアの質を重視。より良いアセスメントのために周囲からのアドバイスも積極的に受け入れています。 また、同法人の訪問看護事業所が併設されているため、より良い支援をスムーズに目指せることも強みです。各事業所の役職者が密に連携し、リアルタイムでご利用者さまの状況を共有しています。両事業所の認識を揃えており、普段と異なることがあった場合はすぐに報告する体制を徹底。一貫性のある、質の高いケアを提供しています。ご利用者さまのために最善を尽くしたいという想いを実現できる職場です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
頑張りが正当に評価される給与体系で、高い意欲をもって仕事に臨めます
愛ケアステーションでは、給与体系に歩合制を採用しています。そのため、案件の割り振りが公平に行われるのか、安定した件数が確保されるのかといった点で、不安を感じる方もいるかもしれません。 当事業所では、スタッフが不安なく働ける体制を整えているので、ご安心ください。案件の割り振りに関しては、個々の職務における責任や役割の範囲を明確にした基準を設けています。不透明な選定ではなく、着実なステップアップが直接的な収入アップにつながる仕組みです。 また、事業所として地域との連携を深め、継続的に新規案件を獲得しているため、案件数が足りなくなるという状況はほとんど発生していません。特に、訪問看護と居宅介護支援をセットで提供できることや、依頼に対して即日対応するレスポンスの速さが地域の病院などから高く評価されており、安定したご依頼につながっています。スタッフ一人ひとりの希望する働き方に合わせた調整も可能。頑張りが正当に評価され、精神的にも経済的にも安定して働き続けられます。
愛ケアステーションで
あなたも働いてみませんか?
職場の風景
愛ケアステーションの職場環境について
愛ケアステーションの職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
50
歳
未経験
3
%
男女比
33
%
:
67
%
相談支援専門員
平均
年齢
50
歳
未経験
3
%
男女比
33
%
:
67
%
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
愛ケアステーションの基本情報
事業所名
愛ケアステーション
所在地
〒2450016
神奈川県横浜市泉区和泉町7413-7
交通情報
- 相鉄いずみ野線いずみ野駅 バス 10 分
施設形態
休業日
- 日曜日休み(土曜日曜)
- 祝日は休み
- 年末年始は休み
備考:
12/31~1/3
施設情報
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場なし
職員情報
- 全体
- 人数:60 名
- 平均年齢:50 歳
- 男女比:33% : 67%
- 未経験:3%
- 相談支援専門員
- 平均年齢:50 歳
- 男女比:33% : 67%
- 未経験:3%
法人情報
株式会社ユウケイ ( かぶしきがいしゃゆうけい )
- 設立
- 代表者:原 康弘
- 資本金:500 万円
- 設立日:2007年9月1日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 「訪問看護」「居宅介護支援事業所」の2つが主力です。 訪問看護では、主に近隣の病院・クリニック・往信医より指示書をいただきながら訪問看護を行っております。 居宅介護支援事業所でも病院より依頼をいただくケースの他、地域包括支援センターより依頼をいただき利用者様のケアプラン・訪問を行っております。
ホームページ
愛ステーション
https://www.ai-station.info/


