レバウェル

求人更新日:2024/02/02

有限会社ハーモニー

グループホームハーモニー そがヘルパー・介護職求人

グループホーム

給与

月収

185,000

260,000

勤務地

千葉県千葉市中央区

職種

ヘルパー・介護職

正社員社会保険完備退職金あり再雇用あり

定員9名の認知症型対応グループホーム! 利用者さまのペースを尊重します

グループホーム ハーモニーそがは、千葉市にある1ユニット定員9名の認知症対応型施設です。2004年にオープンし、有限会社 ハーモニーが運営を行っています。家庭の延長のようなサービスを心掛けており、掃除や洗濯、料理といった家事動作を中心とした生活リハビリを導入。スタッフが行うべき日常業務に縛られることなく、利用者さまのペースを尊重することを心掛けています。お一人おひとりと丁寧に向き合うケアを行いたい方が、輝けるはずです。 スタッフの平均年齢は62歳〜63歳ほどで、経験と知識が豊富な方がそろっています。人員が充足しているので、余裕を持って業務を行えるところが魅力。新人スタッフのフォロー体制も抜群なので、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方であれば、未経験の方も歓迎しています。認知症ケアのスキルを磨きながら、将来的に管理者として活躍したい方にとっても、ぴったりな職場です。

グループホームハーモニー そが

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募集要項

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

介護職員初任者研修 必須

仕事内容

認知症対応型グループホーム「ハーモニーそが」における介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、服薬管理、見守り ・掃除、洗濯、散歩、買物の付添い ・誕生会や季節に沿ったレクリエーションなど 定員9名 全室個室(1ユニット体制)


給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 185,000円 ~ 260,000円
  • 備考:
    給与内訳 ・基本給 180,000円~230,000円 ・資格手当 5,000円~30,000円 夜勤手当 5,000円/回(月4~5回程度、回数は相談可) 業務手当 10,000円~20,000円(経験年数に応じて) 処遇改善手当(賞与に含めて支給、3月・6月・12月)

賞与

  • 賞与 2.5ヶ月 / 3回

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 10,000円 / 月

  • 夜勤手当~ 5,000円

  • 処遇改善手当あり


待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり再雇用あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり

その他福利厚生

  • 再雇用あり

勤務時間・勤務体制

残業ほぼなし

勤務時間

  • 22:3007:30(休憩 60 分)
  • 23:3008:30(休憩 60 分)
  • 00:3009:30(休憩 60 分)
  • 08:0000:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    変形労働時間制(1ヶ月単位) 週休2日制、4週8休以上

勤務形態

  • 残業ほぼなし

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

休日

  • 年間休日:105 日

現場スタッフ紹介

プロフィール

  • 年齢:65歳以上
  • 職種:ヘルパー・介護職
  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 入職年月:2018
  • 経験年数:ヘルパー・介護職 13

入職した理由

これまで、サービス付き高齢者向け住宅やデイサービスなどでの勤務経験はありますが、グループホームで働いたことがありませんでした。排泄介助といった身体介護のスキルが身に付いていたので、自分の母が52歳で亡くなっていることもあり、父親や母親のような年代の方と一緒に、家庭の延長で生活できたらという思いで入職いたしました。


働いてみての感想

歌が好きな方がいれば、身体能力が高い方がいるなど、利用者さまお一人おひとりに個性があり、皆さん違うので楽しく働けています。認知症対応型の施設なので、同じことを何度も繰り返す方や忘れてしまう方がいますが、まずは受け止めていますね。自分もいずれは通る道なのかなという思いで、仕事に取り組んでいます。お休みの日には散歩などをして身体を鍛えて、いつまでも働きたいなと思っています。


職場の魅力

以前、利用者さまが60人以上いらっしゃる大規模な施設で仕事をしていたときは、30分刻みで介護を行っていました。当施設では、利用者さまと一緒に生活ができるので、まるで家族のような関係性を築けるところが魅力だと思います。


この仕事への思い

日中は利用者さまがどう過ごせば飽きずにいられるのか考えて、散歩へ出掛けたり、ラジオ体操やリズム体操など身体を動かしたりしたいですね。利用者さまの認知症が進んだり、要介護度が高くなったりしないよう維持しながら、毎日楽しく過ごしていただけると最高だと思います。微力ではありますが、そのお手伝いができるところがグループホームの良さだと学びました。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

グループホームハーモニー そがで働く魅力

POINT

1

職場の特徴利用者さまとじっくり関わりたい方に最適! 認知症ケアが身に付く職場です

グループホーム ハーモニーそがでは利用者さまとじっくり向き合えるので、認知症に対する理解が深まる職場です。認知症の方の中には、短期間に起きた新しい記憶が抜けることがあっても、これまで歩んできた人生の経過やキャリアについては詳しく覚えている場合があります。同じ認知症であっても、利用者さまは皆異なる人生を歩んでおり、さまざまな人生を垣間見られる点が魅力です。 利用者さまお一人おひとりを尊重して、丁寧に会話を重ねることを心掛けている当施設。「認知症とはどういう状態なのか」という発見が毎日あり、認知症ケアのスキルが磨ける職場です。

広々とした個室。当施設は平屋で、一人ひとりに目を配りやすい職場環境です


POINT

2

働きやすさ余裕のあるスタッフ配置や年3回の賞与をはじめ、働きやすさに自信あり!

グループホーム ハーモニーそがでは定員9名の利用者さまに対して、日勤は3〜4名と食事担当が約1名で対応しており、人員に余裕があるところが魅力です。スタッフを多めに配置しているので、業務に掛かる負担を分散でき、余裕を持った対応が可能です。 また、休みが取りやすく、有休取得率は約90%です。残業は月平均4〜5時間と少なく、プライベートな時間をしっかりと確保できます。賞与は正職員やパートといった雇用形態に限らず、年3回支給していることが特徴。頑張った分が還元されるので、モチベーション高く働けるはずです。

菜園を備えている当施設。JR内房線「浜野」駅から徒歩約20分の場所にあります


POINT

3

教育・スキルアップ好きなときにスマホで研修! 新人スタッフはマンツーマンで丁寧に指導します

グループホーム ハーモニーそがは、教育体制が整っています。新人スタッフが独り立ちするまでは、ケアマネージャーを中心に丁寧にサポートすることが特徴。研修期間は2週間ほどで、夜勤も2〜3回はケアマネージャーが付き添います。経験豊富なスタッフが多くいるので、分からないことや相談したいことがあれば、いつでも聞ける職場です。 また、Webで行う研修を取り入れており、スタッフはスマートフォンで業務の空き時間や休憩時間、自宅といった自分の好きな場所で受けられます。隙間時間で研修を受けられるので、効率的にスキルアップできる環境です。

落ち着いた雰囲気のリビング。利用者さまのペースを尊重するサービスを提供しています

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

厚めの人員体制が魅力! 時間に追われることなく利用者さまと向き合えます

グループホーム ハーモニーそがでは、利用者さまお一人おひとりのペースを一番大切にする個別ケアを実施しています。そのため、介護老人保健施設や特別養護老人ホームの介護で見られるような、大勢の方を対象とした分刻みのスケジュールをこなしていた方にとっては、物足りなさを感じるかもしれません。 当施設は、人員体制が手厚いので、利用者さまとじっくり丁寧に関わっても、残業時間が少ないところが魅力です。利用者さまに寄り添っているのであれば、たとえ行うべき業務の予定が変更になったとしても、問題はありません。利用者さまと会話を重ねながら、時間に追われることなく業務を行える職場です。

職場の風景

グループホームハーモニー そがの職場環境について

グループホームハーモニー そがの基本情報

事業所名

グループホームハーモニー そが(ぐるーぷほーむはーもにーそが)

所在地

2600822

千葉県千葉市中央区蘇我4-22-11

施設形態

グループホーム

法人情報

有限会社ハーモニー ( ゆうげんかいしゃはーもにー ) 

  • 設立
    • 代表者:阿部 隆男
    • 資本金:600 万円
    • 設立日:2004年10月1日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 高齢者介護(認知症対応型共同生活介護) 高齢者グループホーム 対象者 要支援2~要介護度5までの方。 日常生活がほぼ自立しており、他の入所者と協調して共同生活を 営む。生活時間帯には介護職員が3~5名、夜間は介護職員1名が 常駐し、食事・排泄・入浴・レク活動の支援をする。
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