求人更新日:2023/02/14

株式会社OZビルメンテナンス
訪問看護ステーションはな王子の管理職・管理職候補(介護)求人 ( 正社員 )
給与 | 月収 465,000 円 〜 |
勤務地 | 東京都北区 |
職種 | 管理職・管理職候補(介護) |
梶原駅から徒歩約3分。日頃の悩みを気軽に話せる相談役がいるので安心です!
訪問看護ステーションはな王子は、2022年に開設した事業所です。都電荒川線「梶原」駅から徒歩約3分と通勤に便利な場所にあります。看護師約3名が在籍しており、20代~30代の若手が活躍中。利用者さまに対してだけでなく、一緒に働く仲間に対しても優しく接することのできる職員ばかりです。 当ステーションの自慢は、働きやすい職場環境を追求していること。職員が悩みごとや会社への要望などを気軽に話せる相手として、事業責任者を置いています。もし上司に直接言いにくいことがあっても、気軽に相談できるので、安心して働けます。事業責任者は、職員と定期的に外で食事をする機会を設けており、どんなに些細なことでも話しやすい雰囲気です。 新人教育については、入職後に先輩職員が同行研修を実施。新人さんが1人で不安なく訪問を行えるようになるまで先輩職員が同行します。1人1台スマートフォンを支給するので、独り立ち後も何かあればいつでも相談することが可能。訪問未経験の方も歓迎です!
募集要項
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:なし
- 雇用期間の定め:なし
備考:
主任
応募要件
仕事内容
訪問看護ステーションにおける管理職・管理職候補(介護)業務
給与・賞与
給与
- 月収 465,000円 ~
- 備考:
インセンティブ制度導入
賞与
- 賞与 年2回(計1ヶ月分)
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 20,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
現場スタッフ紹介
30代前半
職種:
看護師・准看護師- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2022年8月
- 経験年数:看護師・准看護師 13年
転職について
入職した理由
当ステーションの立ち上げメンバーとして入職しました。立ち上げに携われることに魅力を感じたのが入職のきっかけです。
働いてみての感想
病院での勤務経験が長く、営業には苦労しましたが、職員皆で一から新しいステーションを作り上げていくことはとても楽しいと感じました。
職場について
職場の魅力
若い職員も活躍しており、職場がやる気に満ちていることは魅力です! 福利厚生面では、社員旅行で必ず自分が行きたいところに行けることが魅力だと思います。今年は海外に行きたいです!
おすすめの方、向いている人
利用者さま一人ひとりとじっくり向き合える職場です。自分自身で1日のスケジュールを考えて行動するので、1人でゆっくり看護をしたい方にもおすすめできます。コミュニケーションスキルがとても向上しますよ。
プライベートとの両立
当ステーションは残業がほとんどないので、夜はしっかりプライベートの時間を取れると思います。また、土日休みでスケジュールも立てやすい環境です。
この仕事への思い
利用者さまやご家族から感謝されたときにやりがいを感じます。また、営業先から新規の依頼をいただいたときはとてもうれしいです。
その他
印象に残っているエピソード
私自身が怪我をしてしまったときのことです。利用者さまやご家族、ケアマネージャーさん、福祉用具の職員さんなど多くの方が心配してくださり、温かさを感じました。
レバウェル編集局が取材しました!訪問看護ステーションはな王子の取材レポート
訪問看護ステーションはな王子で働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
埼玉エリアで規模を拡大していく予定。管理者を目指す方にもおすすめです
訪問看護ステーションはな王子は、「株式会社はな」のフランチャイズ加盟店です。当ステーションの開設のきっかけは、フランチャイズ本部の「日本一の訪問看護ステーションになる」という目標に共感したことでした。当ステーションは今後、埼玉エリアを中心に規模を拡大していく予定です。5年間で15事業所の開設を目標にしており、事業所が増えれば、管理者やエリアマネージャーのポジションも増えていきます。将来的に、管理職として職員のマネジメントや教育などに携わってみたいとお考えの方にとってはチャンスの多い環境です。また、ゆくゆくは独立を支援する制度も作っていこうと考えており、地元に帰って事業所を立ち上げたいという職員のことを会社としてサポートしていく予定です。 株式会社はなの本社では、隔週で合計5回のマインド研修も実施しています。内容は、売上目標についての考え方などです。研修への参加は業務の一環として出勤扱いにしています。ほかにも、精神科訪問看護に初めて携わる方には、オンラインの精神科訪問看護基本療養費算定要件研修を受講してもらっています。費用は全額会社負担なので、金銭的な負担なく、できることを増やしていける環境です。

ステーション内で1日1回カンファレンスも行っており、情報共有は万全です!
POINT
2
業務内容
高齢者看護や精神看護、小児看護などに幅広く携われる職場です!
訪問看護ステーションはな王子では、基本的に利用者さまの受け入れを断わることはしていません。高齢の方や小さなお子さま、精神疾患のある方、障がいのある方などのケアに携わるなかで、看護師としての幅を広げられる環境です。 職員は、朝ステーションに来てから訪問に出て、訪問の合間や訪問を終えたあとにステーションのパソコンで記録入力を行います。利用者さまの情報はすべて電子カルテで管理。移動手段は、社用の電動自転車や原付バイクです。 夜間は看護師が持ち回りでオンコール当番をしていますが、オンコールを持つ・持たないは選択可能です。コール後30分以内に駆けつけられる方はオンコールを持てます。

約3名の看護師が在籍。お互いに相談し合いながらケアにあたっています!
POINT
3
職場の特徴
インセンティブ制度あり。頑張り次第で収入アップが見込めます!
訪問看護ステーションはな王子は、待遇面を重視する方におすすめの職場です。住宅手当は月2万5千円と高め。また、看護師の給与は最低でも31万4千円で、賞与の支給もあります。退職金制度もあり、頑張った分しっかり収入として還元されます。 当ステーションは、基本的に土日祝休み。利用者さまの都合で土日祝に出勤した場合は、代休を取るかインセンティブをもらうかのどちらかを選ぶことが可能です。ほかにも、訪問が月71時間を超えた場合は、1時間につき3000円のインセンティブが支給されます。 給与には15時間のみなし残業代が含まれていますが、実際の残業時間は月平均5〜6時間と少なめで、オンオフのメリハリをしっかりつけられる環境です。また、有休休暇を使用して大型連休を取得することもでき、プライベートも充実させることができます。
都電荒川線「梶原」駅から徒歩約3分! 雨の日もストレス少なく通勤できます
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
営業業務にもはじめのうちは先輩が同行してサポートします!
訪問看護ステーションはな王子では、看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も営業業務を行います。営業経験のない方は、初めは不安に思われるかもしれません。そこで、当ステーションではマニュアルを用意していることに加え、営業も最低1週間は先輩職員が一緒に回るようにしています。ある程度目標値は定めていますが、ノルマはありません。 訪問看護ステーションにおける営業は、ケアマネージャーさんや病院の相談員さんと関係性を作りに行くことが基本です。「当ステーションでお手伝いできることがあれば、そのときはよろしくお願いします」という形で、ご挨拶をしつつ関係性を作っていきます。好意的に迎えてもらえることがほとんどなので、安心してくださいね。
職場の風景
訪問看護ステーションはな王子の職場環境について
訪問看護ステーションはな王子の基本情報
事業所名
訪問看護ステーションはな王子(ほうもんかんごすてーしょんはなおうじ)
所在地
〒1140016
東京都北区上中里3-6-17 1F
施設形態
法人情報
株式会社OZビルメンテナンス ( かぶしきがいしゃおずびるめんてなんす )
- 設立
- 代表者:三井 昌秀
- 資本金:500 万円
- 設立日:2020年11月9日
- 上場企業
- 上場していない
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