障害福祉ケアなかよくは、障がいがある子どもを持つ保護者の声がきっかけで設立した事業所です。「障がいがあっても健常者の子どもたちと一緒に過ごさせたい、一緒に学校に通わせたい」という思いから、NPO法人で活動をスタートしました。その後、事業として障がいのある子どもたちの支援を行うべく、居宅介護移動支援事業を開始。当事業所には、保護者たちが子どもたちの将来のため「自分たちでできることはないか」と模索しながら作ってきた、熱い思いが詰まっています。障がいの有無に関係なく、みんなが一緒に暮らせる共生社会を実現することが理念の一つです。

当事業所は京王線「千歳烏山」駅から徒歩約4分と、アクセスの良さも魅力の一つです

障害福祉ケアなかよくは、職員の理想の働き方を実現できる環境が特徴です。現場へは直行直帰が可能なため、事務所へ出社する時間を減らして業務効率化を実現しています。勤務日は曜日固定制なので、プライベートの予定が立てやすい体制です。また、働き方に関しても、フレキシブルに相談が可能。「たくさん働いてたくさん稼ぎたい！」という方には業務を多めに、「残業なしでプライベートを大切にしたい」という方には勤務時間に合わせた業務をお任せしています。職員一人ひとりの希望に柔軟に対応しているため、お気軽にご相談ください。働きやすい環境を一緒に作っていきましょう。

利用者さまだけでなく、ご家族が不安や悩みを相談できることも目標です

障害福祉ケアなかよくにはエルダー制度があり、新人職員が安心して業務を覚えていける環境です。入職後は、先輩職員が現場へ同行し業務についてレクチャーしています。1回目はサービス提供責任者に同行して業務の流れを把握。2回目は実際に業務を実践しながら学んでいただく体制です。不安がある場合は3回目の同行も行っており、一人ひとりの習熟度に応じてOJTを実施しています。 当事業所は、3年以上勤続している常勤職員を対象に、実務者研修・介護福祉士の資格取得費用の負担が可能です。自身のスキルアップのために資格を取得したいという方は、ぜひ活用してくださいね。また非常勤職員の方にも、様々な研修を行っています。業務を続けていくなかで非常勤職員から常勤職員へなった者もいますので、スキルアップ・ステップアップともにはかれる環境にあります。

事業所内ミーティングを毎月開催。非常勤職員へは書面で内容を共有しています