株式会社ささえ
ヘルパーステーション桜寿のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

ヘルパーステーション桜寿では、経験の有無や正職員・パートに職員関係なく、入職して3ヶ月間は教育期間としています。まずは、当事業所の雰囲気・業務内容に慣れてもらうことからスタート。じっくりと時間をかけた教育が魅力です。 入職して最初のうちは、サービス提供責任者が同行訪問を実施。新人さんの不安を取り除けるまで何度も繰り返し一緒に訪問します。新人さんとサービス提供責任者が、互いに「大丈夫」と判断したら独り立ちです。新人さんが自信を持って仕事ができるようになるまで付き添うので、訪問介護が未経験の方もご安心ください。

男性スタッフも活躍中！　なるべく長くご自宅で生活していただけるようささえ続けます

ヘルパーステーション桜寿では、月1回ほど全体ミーティングを実施しています。職員が集まって利用者さまの状況の確認など、しっかりと情報を共有。職員同士で密に連携し、利用者さまに最適なケアサービスを提供できるように尽力しています。また、事業所に立ち寄り、ちょっとした情報共有などをして、職員同士でコミュニケーションを図っています。 当事業所ではケアハウスにいらっしゃる利用者さまのもとへ訪問することもありますが、90％以上が利用者さまのご自宅です。1日の平均訪問件数は約4件で、1回あたりの対応時間は30分〜1時間程度。喀痰吸引など難しいケアをする場合は2〜3時間ほど滞在する場合もあります。利用者さまの症状やご自宅の状況に合わせて臨機応変に対応しているため、訪問ヘルパーとしてのスキルアップに繋がります。

訪問の合間や訪問後は、事務所の休憩室でくつろぎながら報告や相談をしています

ヘルパーステーション桜寿では、メリハリのある働き方が叶います。 正社員の場合は月の出勤が22日のため、公休は30日の月は8日、31日の月は9日です。月の希望休は4日間設けており、シフトは職員の希望に最大限配慮しながら作成しています。加えて、有休も取りやすい雰囲気で、なかには有休をすべて消化している職員も。有休消化率が高く、定期的に月に1〜2日消化する職員もいれば、まとめて消化する職員もいます。休みたいときにしっかりと休めるので、リフレッシュしながら働けます。 また、イレギュラーな事案が発生しない限り、残業もほぼありません。定時には帰宅できるので、プライベートを充実させることができます。

事務所には相談室・応接室を完備。働きやすい空間を整えています