レバウェル

求人更新日:2024/05/21

医療法人社団容生会

ようせいメディカルヴィラヘルパー・介護職求人

有料老人ホーム

給与

時給

1,250

1,350

勤務地

東京都足立区

職種

ヘルパー・介護職

パート・アルバイト社会保険完備

有床診療所併設で緊急時も迅速な搬送が可能。安心の連携体制が魅力です!

ようせいメディカルヴィラは、総戸数60室の介護付き有料老人ホームです。季節の行事やレクリエーションのほか、食事・排泄・入浴介助などの介護まで、幅広いサービスを提供しています。スタッフが元気にあいさつする声が響く、明るい雰囲気が魅力の施設です。 運営母体の医療法人社団容生会は、医療と介護を一体化させた入居施設の必要性を感じ、2008年に当施設を開設しました。1階に併設した有床診療所には24時間医師と看護師が常駐。医療依存度が高めの方や末期がんの方の受け入れにも対応しています。緊急時にはすぐに併設の有床診療所に入居者さまを搬送できるため、入居者さまだけでなくスタッフも安心です。 当法人では、ケアマネジャーの更新研修にかかる費用を負担しています。また、准看護師を目指して勉強するスタッフを応援。1年以上勤務している20歳以上のスタッフに奨学金を支給しており、実際に複数名の介護スタッフがこの制度を活用して資格を取得済み。仕事の幅を広げたい方は、ぜひ当法人で実現させてください!

ようせいメディカルヴィラ

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募集要項


雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

    備考:
    試用期間:入職から3ヶ月後の月末まで 雇用期間の定め:1年間原則更新


応募要件

介護職員初任者研修 必須介護福祉士実務者研修 必須介護福祉士 必須

仕事内容

有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職業務


給与・賞与

昇給あり交通費支給あり

給与

  • 時給 1,250円 ~ 1,350円
  • 備考:
    初任者研修 1,250円 実務者研修 1,300円 介護福祉士 1,350円 

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 30,000円 / 月


待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

午前のみ勤務可午後のみ勤務可

勤務時間

  • 20:0000:00(休憩 0 分)
  • 23:3003:30(休憩 0 分)
  • 04:0008:00(休憩 0 分)
  • 08:0012:00(休憩 0 分)
  • 13:0020:00

勤務形態

  • 午前のみ勤務可
  • 午後のみ勤務可

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

現場スタッフ紹介

    • 職種:

      人事・労務採用担当
    • 雇用形態:正社員
    • 入職年月:20157月
    • 経験年数:人事・労務 7

    転職について

    入職した理由

    前職は不動産会社で営業の仕事をしていました。介護業界の需要が高まっていると感じ、ぜひ携わりたいと思っていたんです。足立区に生まれ育った身として、地域の在宅医療に大きく貢献している医療法人社団容生会に魅力を感じ、入職しました。

    働いてみての感想

    入職以来ずっと人事採用を担当しており、スタッフが働きやすいように年間休日を増やす取り組みも行ってきました。普段は現場のスタッフの活躍を裏から支えることで間接的に地域に貢献していますが、ときには訪問診療のヘルプとして医師に同行し、利用者さまのお宅にお邪魔することもあります。利用者さまから直接「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけると、大きなやりがいを感じられますね。

    職場について

    おすすめの方、向いている人

    系列法人の多数の事業所に所属しているスタッフ同士が1つのチームとなり、密接に連携して仕事に取り組んでいます。他部署とコミュニケーションを円滑に取りながら、良いチームケアを提供したい、という方にはぴったりの職場です。 また、自分の専門以外の領域についても学びたいという方や、ニーズが高まっている在宅医療について関心のある方もやりがいを感じて働ける環境ですね。

    この仕事への思い

    私たちが大切にしている理念は、患者さまや利用者さまに対し、自分の家族のように思いやりを持って接することです。長いお付き合いの中でお名前を覚えたお一人おひとりのために、なんとかより良いケアを提供したい、という思いを自然と持つようになります。「地域の皆さまのお役に立てている」という実感を得られる、とても有意義な仕事ですよ。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

ようせいメディカルヴィラで働く魅力

POINT

1

理念足立区の地域医療・介護に貢献! 患者さまと一生のお付き合いができます

ようせいメディカルヴィラの運営母体である医療法人社団容生会は、東京都足立区を乳幼児から高齢者まですべての人が安心して暮らせる街とすることを目指し、1994年に開設しました。現在では、3つのクリニックを中心として通所施設や居宅介護支援事業所、有床診療所を併設した有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など複数の事業所を展開。法人全体が一丸となって、通院が困難な方やターミナル期の方にも対応する地域密着型の医療・介護に取り組んでいます。ほとんどのスタッフが地元出身で、定着率が高めなことも当法人の特徴。高齢化が進む足立区の医療・福祉に貢献できることが、私たちの喜びです。 当法人が大切にしているのは、「家族のような思いやりのある医療・介護」を提供すること。真心を込めてお一人おひとりに向き合っているためか、ありがたいことに3世代にわたって利用されている患者さまや利用者さまのお姿も見られます。4半世紀もの間足立区に根ざし、「患者さまのために」を合言葉として医療・介護に尽力してきたからこそ築かれた温かい絆が、何よりの財産です。


POINT

2

教育・スキルアップeラーニングで効率的に学習。学びたい知識をピンポイントで得られます!

医療法人社団容生会では、新人さんに対し先輩職員が付き、独り立ちできるようになるまで丁寧にOJTを行っています。それと同時にeラーニングも活用することで、効率的な教育体制を実現。接遇や感染症対策といった基本的なものから、移乗の方法や緩和ケアなどの専門的な内容まで多種多様な映像コンテンツがそろっているため、幅広い学びが得られるのが魅力です。いつでもどこでも学習できるので、関心のある分野について自分のペースで知識を深められます。 なお、当法人および系列法人では、クリニックのほかに通所施設や居宅介護支援事業所、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、さまざまな医療・福祉サービスを展開しています。そのため、「病棟勤務をしたい」「施設介護に携わりたい」など、スキルアップを目指した法人内異動の相談も可能。転職することなく、ほかの施設形態で勤務できるのが当法人の強みです。


POINT

3

職場の特徴スムーズな情報共有が法人連携の強み。医師にすぐ連絡できるので安心です!

医療法人社団容生会では系列法人内でのつながりを活かし、異なる形態の事業所同士がスムーズに連携しています。複数の事業所を併用されている方が多く、随時電話一本でスピーディに情報を共有することができます。 たとえば、法人内の訪問看護をご利用されている方が系列の外来を受診した場合、電話一本で「血圧が高め」「現在薬を止めている」など、注意事項や服薬状況について確認可能です。系列の通所施設の利用をご希望された場合も、すぐに法人内のケアマネジャーに申し送りをしてサービスを提供できます。 24時間いつでも医師と連絡が取れる体制を整えていることも、スタッフにとって大きなメリットです。たとえば、有料老人ホームの入居者さまが体調を崩された場合は、併設の有床診療所にすぐ連絡。夜間帯も、スタッフの質問や連絡に医師がすぐ対応します。 役職者や一部の事務スタッフはLINE WORKSを活用。事業所間でスピーディに情報を共有して一般のスタッフに申し送りをするため、効率的に必要な情報を確認できます。

職場の風景

ようせいメディカルヴィラの職場環境について

ようせいメディカルヴィラの基本情報

事業所名

ようせいメディカルヴィラ(ようせいめでぃかるゔぃら)

所在地

1210063

東京都足立区東保木間2-1-1

施設形態

有料老人ホーム

法人情報

医療法人社団容生会 ( いりょうほうじんしゃだんようせいかい ) 

  • 設立
    • 代表者:増田 勝彦
    • 設立日:1994年12月1日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 医療法人社団 容生会は、足立区で増田クリニック・ようせいクリニックをはじめとする医療機関と、医療・介護に関わる各種サービス事業所を運営し、医療と介護の両輪で包括的支援を行っております。  本院である増田クリニックを中心に、「強化型在宅療養支援診療所」として、各医療機関との病診連携を積極的に図り、地域の医療と福祉に貢献すべく、日々努力を重ねております。 乳幼児から高齢者まで、医療と介護を結びつけた24時間体制で、地域のみなさまに、より健康的な生活をすごしていただけるよう、更なる努力を続けてまいります。