ヘルパー・介護職の求人

さくらデイサービス千鳥町には20〜70代の職員がおり、年齢構成に偏りがなく、どの年齢層の方でも馴染みやすい職場です。なかには、子育て中の人や子育てを終えた人、お孫さんがいらっしゃる人もおり、子育ての相談なども気軽にできる和やかさがあります。利用者さまのご家族やケアマネージャーさんからも、「職員の皆さんが明るくて良いですね」「職員さんたちの雰囲気が伝わって、表情がすごく明るくなりました」と言われるほどです。 職員からは、「休みが取りやすく、働きやすい」という声もよく聞かれます。できる限り休みの希望を叶えられるよう、月の希望休に日数制限は設けていません。有休消化率も100％近く、プライベートを充実させられます。育休から復帰して時短勤務をしている人がいるほか、お子さまの体調不良による急な休みにもお互いさまの精神で柔軟に対応しており、育児と両立しやすい職場環境です。

20〜70代の幅広い年齢層が活躍中。話しやすい雰囲気なので新人さんも安心です！

さくらデイサービス千鳥町は、同じ建物のなかに鍼灸の事業所があります。そのため、たとえば「膝が痛い」など身体の痛みを訴える利用者さまがいらっしゃれば、鍼灸の先生が実際に利用者さまの身体に触れてみて、「病院に行ったほうが良さそうですね」「筋肉痛の痛みだからアイシングをして様子を見てみましょう」などアドバイスをしてくれます。 はり師・きゅう師の専門的な目線で判断してもらえるため、利用者さまやご家族に安心してご利用いただいています。また、介護職も何かあったときに頼れる人がすぐ近くにいるので安心です。介護職の経験が長い職員も多数在籍しているので、利用者さまのことや業務内容に関して少しでも不安や疑問を感じたときは、すぐに相談してください。

年中無休。早朝利用サービス・夕方延長サービス・泊まりサービスも行っています！

さくらデイサービス千鳥町の介護職全員が、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格を持っています。なかには、60代で介護職を始めて、仕事の面白さに気づき、70代で介護福祉士の資格を取った人も。資格取得を目指す人には、周りの職員たちが「頑張ってね！」と温かく声をかける職場です。 会社としても、資格取得支援制度を用意しています。勤続年数の条件を満たす職員には、資格取得にかかる費用を全額補助。無資格からスタートする方も、金銭面の負担を心配することなく資格取得を目指せます。また、月に１回、系列のデイサービスと合同でミーティングや研修も実施しており、定期的にスキルアップが叶う環境です。

密に情報共有をしながら、より良いサービス提供を行っています（15～40文字）