さくら・介護ステーションアイクルは、プライベートと両立しながら働ける職場です。シフトは週休2日制で、土日休みや平日休みなど本人の希望に合わせて相談が可能。夏季休暇3日、年末年始休暇4～5日あり、まとまったお休みもあるので、リフレッシュできます。無理なケアは取らないようにしているため、残業も基本ありません。十分にプライベートの時間を確保することができます。 また、産休育休の実績もあり、復帰時は必ず面談を行い、どういう働き方をしたいのかヒアリングを実施。復帰後は時短勤務や登録ヘルパーに変更するなど、一人ひとりの働き方に合った訪問をお願いしています。フレックス勤務なので、遅れて出勤した場合は別日で調整することもでき、コアタイムはありません。都合に合わせて、自分自身で調整しながら働くことができます。

明るく元気な職員が多数。雰囲気の良さを実感できます

さくら・介護ステーションアイクルは、移動方法を柔軟に対応しており、働きやすい環境があります。1日の訪問件数は、多い日で6件ほど。基本的には電動自転車での訪問です。ただ、当事業所の訪問エリアである江東区は広いため、原付バイクでの訪問も認めています。また、自転車、バイクでの移動が難しい方は公共交通機関での訪問も可能。交通費は全額支給しています。事業所から遠い利用者さまの場合は、最寄りの駅まで電車で行き、駅に置いてある自転車で訪問するといったケースも。訪問方法は柔軟に対応することが可能です。 訪問が入っていないときやお昼時には、事務所に戻って情報共有をしています。ランチミーティングを行い、普段なかなか言えないようなことも話し合い、お互いの関係性を深めています。そのため、職員間の関係性が良く、チーム力の高いところが自慢の事務所です。 また、正社員は半年に一度、賞与があります。登録ヘルパーさんは4ヶ月に一度、働いた時間の平均にてミニボーナスを支給。貢献していただいた分職員にしっかり還元しているので、モチベーション高く働けるやりがいのある職場です。

フレックス勤務なので、都合に合わせて勤務時間を調整できます

さくら・介護ステーションアイクルは、資格さえあれば未経験やブランクのある方もスキルアップできる環境です。基本的には3ヶ月間の研修期間があり、同行指導を行います。経験のある方は1～2回同行し、問題なければ独り立ち。難しい方は本人の不安が無くなるまで同行を継続しています。分からないことがあれば、都度、各利用者さまの担当のサ責がフォロー。さらに、法人で教育を担当している者がおり、定期的に事業所に来て講師をしています。 また、コロナ禍では未実施ですが、会社全体で喀痰吸引の資格取得のための研修があり、全額会社負担で取得ができます。実務者研修、介護福祉士は半額負担で取得が可能。シフト調整などは随時、積極的にフォローします。 さらに、月1回の研修も実施。研修に出られなかった職員に向けて、その模様をyoutubeにUPしているので、後日時間のある際に見ることも可能です。会社の支援を受けながら着実にスキルを身に付けていけます。

訪問が入っていないときは事務所で情報共有。相談しやすい職場です