居宅介護支援事業所 ゆずはでは、デイサービスや訪問介護事業所のスタッフとが同じ建物内で働いているため、日常的に業務の中で情報共有や相談がしやすい環境です。ケアプランの変更が必要な場合はすぐに連絡がもらえ、そのときどきの状態に応じた最適なプランに変更。 当法人では、同じ場所で働く仲間同士助け合う意識が強く、事業所の枠を超えて協力しながら業務に取り組んでいるのが大きな特徴です。毎日の朝礼で「和楽久」「弐番館」両施設のスタッフが集まり、1日の業務内容を共有。入浴介助やレクリエーションなど、忙しくなる時間帯を伝えておくことで、フォローし合えるようにしています。当事業所のケアマネジャーや訪問介護のヘルパーがデイサービスを手伝ったり、デイサービスのスタッフが入居者さまからのコールを代わりに取ったりすることも。困ったときに快く支え合える職場です。

介護に興味のある方であれば大歓迎！やってみたいという気持ちを大切にしています

居宅介護支援事業所 ゆずはのスタッフは、「和楽久」「弐番館」の入居者さまのほかに、個人のお宅にお住まいの方のケアプランも作成しています。訪問先へは自転車か車、好きな手段を選択可能です。当事業所のスタッフは、入居者さまのご家族さまや外部の関係機関との連絡も担っているため、コミュニケーション力を活かして働ける職場です。 新人さんを育てるときには長期スパンで考えて、できるようになったことを見逃さず、日々の成長をしっかり評価しています。ケアマネジャーとしての勤務経験は必須ではなく、書類仕事や自分で計画を立てて行動することが得意な方であれば、十分に能力を発揮できる環境です。

不安なことはその場で相談！会議のときだけではなく、日々話し合える環境です

居宅介護支援事業所 ゆずはでは、家庭を第一にしながら働けます。お子さんの体調不良による早退や欠勤のときには「お互いさま」と温かくフォローし合える雰囲気です。学校行事にも100％参加することが可能で、実際に子育てと仕事を両立させているスタッフも多数在籍。家族の介護などにも理解があり、プライベートを大切にしながら働ける環境です。 管理者以外は残業がほとんどないことも、当法人で働く大きな魅力の一つ。パートスタッフはもちろん一般の正社員もほぼ定時で帰ることができ、ワークライフバランスを保って働き続けられる職場です。

職員間の連絡はLINEを使用。利用者さまの情報や勉強動画などを共有しています