レバウェルリハビリ

求人更新日:2026/04/22

ワンファミ訪問看護リハビリステーション 墨田本店のカバー画像

OneWorldFamily株式会社
ワンファミ訪問看護リハビリステーション 墨田本店言語聴覚士求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーション
給与・報酬

月収

380,000

勤務地 東京都墨田区 / 押上(スカイツリー前)
職種

言語聴覚士

正社員言語聴覚士 必須未経験OK・初心者OKブランクOK賞与あり交通費支給あり完全週休2日年間休日120日以上社会保険完備教育制度あり

「安心と笑顔を届ける訪問看護リハビリサービス」

「ワンファミ訪問看護リハビリステーション」は、ご利用者様とそのご家族が安心して自宅での療養生活を送れるよう、訪問看護とリハビリテーションを通じて全力でサポートいたします。私たちは「安心」「信頼」「笑顔」をモットーに、地域に密着した温かみのあるサービスを提供しております。 看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、経験豊富なスタッフがチームを組み、一人ひとりに合わせたケアプランを立案。病状管理や服薬指導、リハビリテーションをはじめとした幅広いサービスで、利用者様の生活の質向上を目指します。また、ご家族の介護負担軽減や、安心して在宅生活を続けるためのアドバイスも行っています。 私たちは、利用者様の声に耳を傾けることを大切にし、心のこもった支援を心がけています。身体のケアだけでなく、心のケアにも寄り添いながら、笑顔あふれる毎日をサポートします。医療機関や地域の関係機関とも連携し、最適なサービスを提供する体制を整えています。 ご利用をお考えの方、サービス内容にご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。私たちが、皆さまの生活をより豊かにするお手伝いをさせていただきます。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    待遇・福利厚生・社内制度: ・社会保険完備 ・産休・育休取得実績あり ・個人評価による賞与(就業規則による) ・資格取得支援あり ・研修制度あり ・ユニフォーム・必要物品代支給(2年に1回) ・基本物品貸与・支給(バッグ・バイタルセット・レインウェア・衛生物品各種) ・社内ウォーターサーバーあり ・福利厚生クーポンサイト利用可能 必須スキル: 言語聴覚士資格 ※訪問看護実務経験は不問

応募要件

言語聴覚士 必須男性活躍中女性活躍中未経験OK・初心者OK第二新卒OKブランクOK

仕事内容

訪問業務 その他、訪問に付随する書類業務・外部対応・営業活動等 職場情報 ・訪問件数:5件/日(8時間勤務の場合) ・訪問エリア:事務所より電動自転車で15〜20分圏内 ・電子カルテ導入済み ・自社開発スケジュール管理ツール導入済み

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 380,000円 ~
  • 年収 4,560,000円 ~
  • 備考:
    ・月給380,000円(各種手当抜き)  基本給:220,000円  資格手当:10,000円  固定残業代:82,200円(月30時間分)  職能手当:20,000円  調整手当:47,800円 ・インセンティブ 86件目以降1件4,000円  ※7月・12月に賞与として支給 モデル年収 ・月給のみ:4,560,000円 ・インセンティブ込み:5,280,000円〜(訪問数平均100件/月の場合) 手当 ※経験・職歴により異なります ・時間外訪問手当:1h/4,500円 ・サービス担当者会議/退院前カンファ:30分以上 各2,000円 ・特別訪問手当 1h/1,000円  ※対象期間(12/30〜1/3及び5/3〜5/5) ・土曜日手当:10,000円/月(土曜日が所定出勤曜日の者に支給) ・日曜日手当:10,000円/月(日曜日が所定出勤曜日の者に支給)

賞与

  • 賞与:あり

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    全額支給

  • 時間外手当4,500円 ~

    備考:
    時間外訪問手当:4,500円/件(/1h)

  • 日祝手当~ 10,000円

    備考:
    ・土曜日手当:10,000円/月(土曜日が所定出勤曜日の者に支給) ・日曜日手当:10,000円/月(日曜日が所定出勤曜日の者に支給)

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:なし

教育制度

  • 教育制度:あり

その他福利厚生

  • 備考:
    ・ユニホーム代:25,000円(入社月で起算して2年に1度 支給) ・特別訪問手当 ※対象期間(12/30~1/3及び5/3~5/5)

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:0018:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    完全週休2日制(採用後に公休日を決定していただきます) ・年間休日:120日 (初年度有給消化した場合、130日取得可能) ・月1休暇:月に1回休暇が取得できます/12日付与(月内消化) ・BD休暇:1日 (誕生日月の前月に付与/誕生日月の前後含め3ヶ月以内に消化) ・リフレッシュ休暇( 入社月起算にて初年度3日付与 )  ※年度ごとに付与日数1日増加(上限10日)  ※次年度持ち越しなし(年次消化) ・有給休暇 ・慶弔休暇

その他の情報

  • フレックスタイム:なし

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:10 〜 10 時間 / 月
  • 固定残業制:あり
    30 時間分の時間外手当として 82200 円を支給
  • 転勤:なし

休日・休暇

完全週休2日年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    完全週休2日

    年間休日120日以上

休暇

  • リフレッシュ休暇

    備考:
    ・リフレッシュ休暇( 入社月起算にて初年度3日付与 )  ※年度ごとに付与日数1日増加(上限10日)  ※次年度持ち越しなし(年次消化)

  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 有給休暇

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

管理職・リーダーになるチャンスがある専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ経営方針・理念に共感できる挑戦が評価されるオープンなコミュニケーションチームワークを大切にするプライベートでも仲良くするいろんな職種と連携して働くいろんな価値観の人と働く人の感情を大事にする周りに質問しやすいフィードバックがもらいやすい組織の成果を大事にする相手の目線で考える創造性を追求する誰かの役に立つ新しい企画を考える仕事を楽しむ体を動かしながら働く

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現場スタッフ紹介

レバウェル編集局が取材しました!ワンファミ訪問看護リハビリステーション 墨田本店の取材レポート

ワンファミ訪問看護リハビリステーション 墨田本店で働く魅力

POINT

1

教育・スキルアップ

毎週のカンファレンスで、職種の垣根なくスキルを共有しています

ワンファミ訪問看護リハビリステーションでは、訪問看護・リハビリの質向上を目的に、週に1回、カンファレンスを開催しています。看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など、多職種が在籍しているからこそ、職種の垣根を越えて学び合える環境が整っています。看護師がリハビリの視点を学んだり、リハビリスタッフが褥瘡ケアなどの医療知識を学んだりと、実践に活かせる専門スキルを高められるのが特徴です。それぞれの専門性を活かしながら、幅広い視点と知識を身につけ、より質の高いケアを地域の利用者さまへ提供できるよう取り組んでいます。 また、資格取得や学びを会社が全力サポートしていくので、専門職としてのスキルアップも目指せる環境です。

POINT

2

職場の特徴

個人の評価制度を導入。職員の頑張りや成長はしっかり評価します

ワンファミ訪問看護リハビリステーションでは、スタッフ一人ひとりの取り組みや成果を正当に評価する個人評価制度を導入しています。給与は基本年俸制を採用していますが、年に2回、個人評価のランクに応じた賞与を支給しています。評価は業務の質や目標への取り組み、チームへの貢献度などを多面的に考慮しながら実施。日々の努力や成長がしっかりと反映される仕組みとなっています。スタッフがやりがいを持ちながら働ける環境づくりを大切にし、頑張りがきちんと報われる制度でモチベーションアップと長期的な活躍をサポートしています。

POINT

3

業務内容

無理のない訪問件数と、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です

ワンファミ訪問看護リハビリステーションでは、看護師・リハビリスタッフが1日平均5件の訪問を行っています。訪問エリアは事業所周辺に限定しており、無理のないスケジュール管理と移動時間の整備にも力を入れています。スタッフが安心して働けるよう、移動時間や休憩時間もきちんと確保し、業務負担の軽減に取り組んでいます。また、結婚・出産・子育て・介護など、ライフステージの変化にも柔軟に対応し、雇用形態の変更や勤務時間の調整など個別相談が可能です。スタッフ一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、長く安心して働き続けられる職場環境づくりを大切にしています。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

訪問看護って大変そう? ワンファミは無理なく働けます

病院は患者さまの病気を治療し、24時間体制で状態を管理することが役割ですが、訪問看護は患者さまの生活を支えることが目的です。訪問していない時間も含めて患者さまの状況を想像し、必要なケアを考える力が求められます。そのためにはまず「人に興味を持つこと」が大切です。 ワンファミ訪問看護リハビリステーションでは、患者さまを家族のように思い、大切にすることを大事にしています。仕事と割り切るのではなく、思いやりの心を持って関わることで、より良いケアが実現できると考えています。朝夕の申し送りや日々の情報共有も徹底しており、チームで患者さまを支える体制が整っています。多職種の視点を取り入れながら学び合い、支え合える仲間がいる環境です。

職場の風景

ワンファミ訪問看護リハビリステーション 墨田本店の職場環境について

ワンファミ訪問看護リハビリステーション 墨田本店の職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

30

男女比

50

%

:

50

%

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

ワンファミ訪問看護リハビリステーション 墨田本店の基本情報

事業所名

ワンファミ訪問看護リハビリステーション 墨田本店

所在地

1310045

東京都墨田区押上3-1-8 大宮ビル2階

交通情報

駅から徒歩5分以内バイク・自転車通勤可
  • 京成押上線押上(スカイツリー前)駅 徒歩 5 分
  • 東京メトロ半蔵門線押上〈スカイツリー前〉駅 徒歩 5 分
  • 東武伊勢崎線とうきょうスカイツリー駅 徒歩 5 分
  • 都営浅草線押上(スカイツリー前)駅 徒歩 5 分
  • 備考:
    配属先は、墨田本店・荒川店・港店・台東店の何れか、相談の上決定する

施設形態

訪問看護ステーション

診療科目

一般内科消化器内科胃腸内科消化器外科胃腸外科呼吸器内科循環器内科神経内科精神科心療内科アレルギー科リウマチ科小児科一般外科整形外科形成外科脳神経外科呼吸器外科心臓血管外科小児外科皮膚科泌尿器科感染症内科肛門外科眼科耳鼻咽喉科気管食道外科リハビリテーション科血液内科腎臓内科糖尿病内科代謝内科乳腺外科人工透析科救急科緩和ケア科総合診療科

休業日

  • 祝日は営業
  • 年末年始は営業

その他、設備

電子カルテあり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • カルテ
    • 電子カルテ
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場なし
  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

職員情報

  • 全体
    • 人数:60 名
    • 平均年齢:30 歳
    • 男女比:50% : 50% 
    • 未経験:0%
  • 理学療法士
    • 人数:18 名
  • 作業療法士
    • 人数:4 名
  • 言語聴覚士
    • 人数:4 名
  • 看護師・准看護師
    • 人数:25 名
  • 一般事務・受付
    • 人数:5 名

法人情報

OneWorldFamily株式会社 ( わんわーるどふぁみりーかぶしきがいしゃ ) 

  • 設立
    • 代表者:代表取締役 山口洋
    • 資本金:500 万円
    • 設立日:2018年7月2日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 「最期まで過ごしていたいと思える思いやりに溢れた街づくり」を理念として掲げ、東京都 墨田区・荒川区・港区・台東区で訪問看護ステーションを運営しています。 看護師・リハビリ各職種が訪問し、揺り籠から最期の瞬間まで安心して生活ができる環境作りに努めています。 ■看護師の業務内容 訪問看護リハビリステーションでの訪問看護業務全般 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定など) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護 ・簡単なリハビリ ■PT・OT・STの業務内容 訪問看護リハビリステーションで訪問看護(リハビリ)業務全般 ・ 訪問リハビリ業務 ・ 健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・ 日常生活動作改善のリハビリ ・ 家屋環境設定 ・ 家族指導

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賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
日勤のみ可
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賞与あり
交通費支給あり
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